Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Феномен группового давления

Тип Реферат
Предмет Психология социального взаимодействия

ID (номер) заказа
4547879

200 руб.

Просмотров
486
Размер файла
147 Кб
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Каждый из нас согласится с тем банальным фактом, что общество формирует поведение, мнения и убеждения человека. Ребенок вплоть до малейших деталей и нюансов усваивает свой родной язык. Член племени каннибалов считает поедание людей нормальным явлением. Все социальные науки опираются на наблюдения за влиянием группы на отдельного человека. Что же касается психологов, то групповое давление на сознание индивида вызывает у них множество вопросов, на которые им хотелось бы получить исчерпывающий ответ.
Как и насколько социальные силы ограничивают наши мнения и убеждения? Этот вопрос особенно актуален в наши дни. Современная эпоха, наряду с невиданным техническим прогрессом в области коммуникации, привнесла в социальные отношения и также сознательное манипулирование людьми. Есть много причин того, почему и простые обыватели, и ученые заинтересованы в том, чтобы выяснить, как люди формируют свои взгляды и какую роль в этом играют социальные условия.
Необходимым условием существования любой группы является служение определенной цели. Это подразумевает тесную взаимосвязь между единством цели внутри группы и ее успешностью в выполнении задач. Психологи, подводя итоги исследований в этой области, сделали вывод о том, что достижению групповых целей способствует высокая сплоченность. Члены группы, индивидуально или коллективно, могут оказывать давление на других в данной группе с целью подчинения их задачам, требующим безотлагательного решения.
Такие давления могут оказываться чрезвычайно эффективными, влияя не только на выбор индивидуумом задачи, но и на индивидуальные убеждения и даже на восприятие действительности. Соломон Аш продемонстрировал, что индивидуумы могут подвергаться существенному влиянию в отношении широкого спектра перцептивных суждений и оценок.
Групповое давление в группе выполняет следующие функции:
а) помогает группе достичь ее цели;
б) помогает группе сохранить себя как целое;
в) помогает членам группы выработать «реальность» для соотнесения с ней своих личных мнений;
г) помогает членам группы определить свое отношение к социальному окружению, что обеспечивает адаптацию в социуме.
Почему же так трудно противостоять такому давлению? Известно, что в ходе групповой жизни возникают и закрепляются определенные групповые нормы и ценности, которые в той или иной степени должны разделять все участники. Групповые нормы - это определенные правила, выработанные группой, принятые ее большинством и регулирующие взаимоотношения между членами группы. Для обеспечения соблюдения этих норм всеми членами группы, вырабатывается также и система санкций. Санкции могут носить поощрительный или запретительный характер. В первом случае группа поощряет своих членов, исполняющих требования группы - повышается уровень их эмоционального принятия, растет статус, применяются другие психологические меры вознаграждения. Во втором случае группа в большей степени ориентирована на наказание тех членов группы, поведение которых не соответствует нормам. Это могут быть бойкот, снижение интенсивности общения с «провинившимся», понижение его статуса, исключение из структуры коммуникативных связей и др. Угроза социального отвержения или другого наказания может служить мощным подкреплением конформного поведения. Наиболее болезненны эти меры именно для подростков, в связи с возрастными особенностями.
Стремление к социальному одобрению настолько глубоко укоренилось у большинства людей, что они скорее с готовностью подчинятся ожиданиям других, чем рискнут вызвать их неодобрение. Потребность индивидуума в принятии других в группе может быть такой сильной, что будет распространяться на совершенно незнакомых людей.
Дальнейшие исследования феномена конформности привели к выводу о том, что давление на индивида может оказывать не только большинство группы, но и меньшинство. В соответствии с этим стали выделять два вида группового влияния: нормативное (давление оказывает большинство, и его мнение воспринимается членом группы как норма) и информационное (давление оказывает меньшинство, и член группы рассматривает его лишь как информацию, на основе которой он должен сам осуществить свой выбор).

Список литературы

1. Раймонд Корсини, Алан Ауэрбах – «Психологическая энциклопедия» (Raymond Corsini, Alan Auerbach - «Concise Encyclopedia оf Psychology»)
2. «Общественное животное. Исследования» под редакцией Э. Аронсона.
3. И. Финько, С. Кривцова – «Как сказать “нет” и не потерять друзей: манипулирование глазами школьного психолога»
4. Статья - «Феномены группового сознания и группового давления. Конформность, конформизм, нонконформизм»
5. Сидоров П. И., Парняков А. В. – «Введение в клиническую психологию»
6. «Социальная психология» под редакцией А.Л. Журавлева.
7. Андреева Г.М. – «Социальная психология»


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
157252
рейтинг
icon
6079
работ сдано
icon
2741
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
67 257 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
институт психологии
Всем советую выбирать автора natka. Всегда вовремя, без затуманивания темы и всегда на связи!
star star star star star
ВлГУ
Работа выполнена раньше срока. Замечания преподавателя устранены оперативно. Исполнителя...
star star star star star
ВЛГУ им. А.Г и Н.Г Столетовых
Работа выполнена своевременно, без замечаний. Рекомендую данного специалиста.
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Демо экзамен

Онлайн-помощь, Коммерция

Срок сдачи к 19 авг.

1 минуту назад

ТОиЭС, нормоконтроль

Диплом, Промышленное и гражданское строительство

Срок сдачи к 6 сент.

10 минут назад

Создать презентацию

Презентация, «Мировая экономика и международные экономические отношения»

Срок сдачи к 13 авг.

10 минут назад

Решение контрольной работы

Контрольная, Проект производства работ строительство

Срок сдачи к 30 сент.

12 минут назад
12 минут назад

Стратегический менеджмент

Тест дистанционно, Менеджмент

Срок сдачи к 14 авг.

12 минут назад

Управление проектами (продвинутый уровень)

Тест дистанционно, Менеджмент

Срок сдачи к 14 авг.

12 минут назад

Риск-менеджмент

Тест дистанционно, Менеджмент

Срок сдачи к 14 авг.

12 минут назад

Кросс-культурный менеджмент

Тест дистанционно, Менеджмент

Срок сдачи к 14 авг.

12 минут назад

Системы искусственного интеллекта в профессиональной деятельности

Тест дистанционно, Менеджмент

Срок сдачи к 14 авг.

12 минут назад

Тайм-менеджмент

Тест дистанционно, Менеджмент

Срок сдачи к 14 авг.

12 минут назад

Решить контрольную

Контрольная, Основы адвокатуры

Срок сдачи к 16 авг.

12 минут назад

Решить контрольную

Контрольная, Юридическая психология

Срок сдачи к 16 авг.

12 минут назад

Решить контрольную

Контрольная, Прокурорский надзор

Срок сдачи к 16 авг.

12 минут назад

Решить контрольную

Контрольная, Информационные системы и сервисы в практической деятельности юриста

Срок сдачи к 16 авг.

12 минут назад

Сделать вкр

ВКР, Строительство

Срок сдачи к 31 авг.

12 минут назад

Тема курсовой работы: 23. Бюро медико-социальной экспертизы как...

Курсовая, Право социального обеспечения

Срок сдачи к 23 авг.

12 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно
    Введите ваш e-mail
    Файл с работой придёт вам на почту после оплаты заказа
    Успешно!
    Работа доступна для скачивания 🤗.