это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4636353
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Деловые беседы и переговоры осуществляется в вербальной форме. Это требует от участников общения не только грамотности, но и следования этике речевого общения. Кроме того, важную роль играет, какими жестами, мимикой мы сопровождаем речь (невербальное общение). Особую важность знание невербальных аспектов общения приобретает при ведении переговорных процессов с иностранными партнерами, представляющими иные культуры и религии.Для того чтобы успешно проводить переговоры, уметь нужно многое: четко формулировать свои мысли, находить убедительные аргументы, задавать «правильные» вопросы, «работать» с возражениями, противостоять манипулированию со стороны партнера.
Актуальность темы обусловлена тем, что на фоне развития хозяйственной деятельности новый импульс к развитию получила профессиональная этика, она предъявляет разнообразные требования к личности руководителя. Данный вид деятельности предполагает постоянный контакт с общественностью, что, в свою очередь, ведет к более высоким требованиям к профессиональным качествам руководителя.
Целью данной работы является рассмотрение психологических требований к ведению эффективных бесед и переговоров.
В данной работе были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие бесед и переговоров;
- раскрыть виды бесед и переговоров;
- рассмотреть формы проявления терроризма и экстремизма;
- изучить психологические требования к ведению эффективных бесед и переговоров.
Список использованных источников
Аксененко Ю.Н., Социология и психология управления: Учеб. пособие для вузов / Феникс , 2018, 510 c.Андреев В.И., «Конфликтология (Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов)»: Учебник для вузов / В.И, Адреев, М. – 2020 г., 291 с.Андреева Г. М., Социальная психология / учеб. для вузов по направлению и специальности "Психология" М. : Аспект Пресс , 2018, 362 c.Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / Рос. гос. гуманитар. ун-т. – М.: Проспект, 2018 .– 161 с.Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.Булыгина А., «Этика делового общения»: Учебник для вузов / А. Булыгина, Новосибирск, 2019 г., 90 с.Вергилес Э.В., Ведение деловых переговоров / Э.В. Вергилес, М.: Прогресс, 2018 г, 26 с.Вересов, Н. Н. Психология управления: Учеб. пособие / Н.Н. Вересов; Рос. акад. образования, Моск. психол.-социал. ин-т, М.; Воронеж : Издательство МПСИ: МОДЭК , 2020, 302 с.Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.Горленко О. А. Управление персоналом: учебник для вузов /Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.Елкин С. Е. Управление персоналом организации./ С. Е. Елкин. – Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков, Д.В. Хабарова. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2019. – 363 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Служебная дисциплина в органах внутренних дел.
Контрольная, Административная деятельность полиции
Срок сдачи к 31 дек.
Нужно пройти контрольные тестирования по предметам
Тест дистанционно, Административное право, Безопасность жизнедеятельности, Гос. и муниципальные финансы
Срок сдачи к 28 дек.
Взаимодействие экономических и правовых отношени в хозяйственной жизни общества
Контрольная, Экономика
Срок сдачи к 31 дек.
Написать курсовую. Тема курсовой Маркетинг в развитии коммерческой...
Курсовая, Коммерция
Срок сдачи к 8 янв.
Сделать 6 несложных лабораторных в sql
Лабораторная, Информационные системы в экономике
Срок сдачи к 27 дек.
Решить задачу неканонического вида симплекс методом
Решение задач, Высшая математика
Срок сдачи к 26 дек.
доклад + презентация
Доклад, система государственного и муниципального управления
Срок сдачи к 26 дек.
Написать полные конспекты на темы: нервная система, эндокринная система, сердечно-сосудистая система, органы кроветворения и иммунной защиты
Реферат, Гистология Животных
Срок сдачи к 26 дек.
Написать текст для рекламной компании фотографа , подробнее ниже
Отчет по практике, Реклама и PR
Срок сдачи к 26 дек.
Расчет тягово-экономических свойств автомобиля.
Курсовая, Автомобильная промышленность
Срок сдачи к 29 дек.
сделать презентацию по заданию, уровнь 2...
Презентация, информационные технологии
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте