Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Кадровое делопроизводство при мотивации персонала на предприятии (в организации)

Тип Курсовая

Предмет Менеджмент организации

ID (номер) заказа
4709369

Просмотров

962

Размер файла

1.03 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы связана с тем, что эффективное управление кадровыми ресурсами (HR) играет решающую роль в мотивации персонала на предприятии. Управление кадровым делопроизводством относится к процессу сбора, хранения и обслуживания информации о сотрудниках, включая: личные данные, историю работы, обзоры производительности и другие соответствующие данные.

Наличие точных и доступных кадровых записей позволяет руководству принимать обоснованные решения о вовлеченности сотрудников, производительности и развитии карьеры, что может привести к более прозрачному и справедливому рабочему месту, где сотрудники чувствуют, что их ценят, а их вклад признается. Кадровые записи также могут помочь в выявлении и решении таких проблем, как: дискриминация, домогательства и неравная оплата.

Эффективное управление кадровым делопроизводством также может улучшить взаимодействие и прозрачность между руководством и сотрудниками, а также способствовать подотчетности и соблюдению законодательных и нормативных требований, что может создать более благоприятную рабочую атмосферу и помочь укрепить доверие и лояльность среди сотрудников.

Управление кадровым делопроизводством имеет решающее значение для мотивации персонала на предприятии, обеспечивая справедливое и прозрачное принятие решений, способствуя общению и доверию, а также обеспечивая соблюдение законодательных и нормативных требований.

Объект исследования - ПАО «Газпром Нефть».

Цель исследования – изучить кадровое делопроизводство при мотивации персонала на предприятии ПАО «Газпром Нефть».

Задачи исследования:

- изучить теоретические аспекты кадрового делопроизводства при мотивации персонала на предприятии (в организации);

- дать общую характеристику ПАО «Газпром Нефть», провести анализ состава и динамики персонала;

- описать текущее состояние кадрового делопроизводства при мотивации персонала на примере ПАО «Газпром Нефть»;

- разработать мероприятия по совершенствованию кадрового делопроизводства при мотивации персонала на примере ПАО «Газпром Нефть»;

- оценить эффективность предложенных мероприятий.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

   1.   Самоукина, Н. И. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах / Н. И. Самоукина. – СПб.: Питер, 2021. – 353 с.
   2.   Соломанидина, Т. Н. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т. Н. Соломанидина. – СПб.: Питер, 2019. – 565 с.
   3.   Бухгалтерский баланс    ПАО «Газпром Нефть» [Электронный ресурс] / Аудиторская фирма «Авдеев и Ко»: аудиторские и бухгалтерские услуги. - Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/5504036333_pao-gazprom-neft. свободный. - Загл. с экрана.
   4.   Официальный сайт ПАО «Газпром Нефть» [Электронный ресурс] / Rusprofile.ru. - Режим доступа: https://www.gazprom-neft.ru/. свободный. - Загл. с экрана.
   5.   Профиль ПАО «Газпром Нефть» [Электронный ресурс] / Rusprofile.ru. - Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/1406180. свободный. - Загл. с экрана.

Смотреть

Особенности корпоративного управления в ОАЭ
Курсовая, Менеджмент организации

Смотреть

Разработка стратегии расширения деятельности организации, на примере ООО «ЧАО»
Курсовая, Менеджмент организации

Смотреть

ВУЗ Реализация стратегии предприятия и управление стратегическими изменениями в организации
Курсовая, Менеджмент организации

Смотреть

Разработка программы стратегического развития ПАО «Татнефть»
Курсовая, Менеджмент организации

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6072
работ сдано

2738
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МИВлГУ

Работа выполнена в соответствии с заданием и в крайшие сроки. Спасибо за работу

КГСХА

Тата спасибо вам большое! Тата всегда на связи, если возникают какие то вопросы, выполнена...

ЧГПУ

Большая умница!!!Не первый раз обращаюсь к Алине, она очень хорошо делает свою работу!!!! ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Задания по лабораторной

Лабораторная, Химия( неорганическая и аналитическая)

Срок сдачи к 10 февр.

только что

15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю

Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли

Срок сдачи к 11 февр.

только что

выполнить отчёт по практике Геология

Отчет по практике, геология

Срок сдачи к 11 февр.

1 минуту назад

Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»

Курсовая, Основы управления рисками

Срок сдачи к 6 февр.

1 минуту назад

Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания

Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»

Срок сдачи к 6 февр.

2 минуты назад

Выполнить практические в autoCAD

Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений

Срок сдачи к 18 февр.

4 минуты назад

«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов

Статья, 1

Срок сдачи к 5 февр.

4 минуты назад

решить контрольную по информатики часть1, часть2

Контрольная, Информатика

Срок сдачи к 4 февр.

6 минут назад

Выполнение Лабораторной работы

Лабораторная, Твердотельная электроника

Срок сдачи к 7 февр.

7 минут назад

Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле

Контрольная, Высшая математика

Срок сдачи к 9 февр.

7 минут назад

на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...

Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней

Срок сдачи к 13 февр.

8 минут назад

Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)

Решение задач, Нефтегазовое дело

Срок сдачи к 5 февр.

10 минут назад

Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям

Контрольная, Инжереная геодезия

Срок сдачи к 8 февр.

12 минут назад

Живопись

Другое, Дизайн

Срок сдачи к 5 февр.

12 минут назад

«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...

Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли

Срок сдачи к 12 февр.

12 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Геотехнология открытая

Срок сдачи к 7 февр.

12 минут назад

Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»

Курсовая, Клиническая психология

Срок сдачи к 16 февр.

12 минут назад

Контрольное задание (swot анализ)

Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации

Срок сдачи к 8 февр.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.