Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Кадровый менеджмент на горном предприятий

Тип Реферат

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
4755548

Просмотров

778

Размер файла

171.16 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Управление развитием и обучением персонала является важнейшим фактором успеха любого предприятия. Важно определить важность обучения и развития сотрудников на рабочем месте. Организации всегда должны стремиться развивать навыки своих сотрудников, чтобы повысить их производительность, мотивацию и общую удовлетворенность работой.Данная тема актуальна по разным причинам. Во-первых, развитие и обучение персонала имеет решающее значение для повышения качества услуг и продуктов, что ведет к повышению удовлетворенности клиентов. Сотрудники, прошедшие обучение и развитие, лучше подготовлены для обработки запросов и жалоб клиентов, что приводит к более положительному опыту работы с клиентами.Во-вторых, программы обучения и развития сотрудников могут помочь организациям удержать лучших специалистов.
Сотрудники, которые чувствуют, что в них вкладывают деньги, с большей вероятностью останутся лояльными к компании, что, в свою очередь, может снизить стоимость текучести кадров.В-третьих, обучение и развитие персонала помогает поддерживать конкурентоспособность в отрасли. Компании, которые инвестируют в навыки и знания своих сотрудников, как правило, имеют конкурентное преимущество перед своими конкурентами, поскольку могут предлагать продукты и услуги более высокого качества и, в конечном счете, улучшать свою прибыль.В-четвертых, обучение и развитие сотрудников могут помочь организациям повысить удовлетворенность работой своих сотрудников. Когда сотрудники чувствуют, что их работодатель вкладывает в них средства, они с большей вероятностью будут чувствовать себя ценными и мотивированными для лучшей работы. Это может привести к повышению морального духа сотрудников, удовлетворенности работой и уменьшить выгорание и прогулы сотрудников.Наконец, обучение и развитие сотрудников могут помочь организациям соблюдать правила и стандарты безопасности. Например, организации могут проводить обучение по технике безопасности и сертификацию своих сотрудников, гарантируя, что они соблюдают правила и стандарты безопасности.Объектом исследования персонал предприятия.Предметом исследования является процесс развития и обучения персонала.Цель исследования состоит в изучении методов, форм и технологий развития и обучения персонала.Задачи: - изучить сущность профессионального развития и обучения персонала автотранспортного предприятия;- рассмотреть особенности определения потребности в обучении персонала сервисного центра;- раскрыть методы профессионального обучения;- изучить формы, методы и технологии обучения персонала;- раскрыть сущность управление деловой карьерой.

Похожие работы

Имидж организации
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Система управления качеством организации по производству пружин рессорного подвешивания
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Совершенствования методов управления в условиях рыночной экономики
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Учебно-методический комплекс дисциплины преподавателя по дисциплине Менеджмент и маркетинг
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Практика управления персоналом: европейская модель
Реферат, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Тгу им. Г. Р. Державина

Реферат сделан досрочно, преподавателю понравилось, я тоже в восторге. Спасибо Татьяне за ...

РЭУ им.Плеханово

Альберт хороший исполнитель, сделал реферат очень быстро, вечером заказала, утром уже все ...

ФЭК

Маринаааа, спасибо вам огромное! Вы профессионал своего дела! Рекомендую всем ✌🏽😎

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

решить 6 практических

Решение задач, Спортивные сооружения

Срок сдачи к 17 дек.

только что

Задание в microsoft project

Лабораторная, Программирование

Срок сдачи к 14 дек.

только что

Решить две задачи №13 и №23

Решение задач, Теоретические основы электротехники

Срок сдачи к 15 дек.

только что

Решить 4задачи

Решение задач, Прикладная механика

Срок сдачи к 31 дек.

только что

Выполнить 2 задачи

Контрольная, Конституционное право

Срок сдачи к 12 дек.

2 минуты назад

6 заданий

Контрольная, Ветеринарная вирусология и иммунология

Срок сдачи к 6 дек.

4 минуты назад

Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...

Решение задач, Налоговое право

Срок сдачи к 5 дек.

4 минуты назад

ТЭД, теории кислот и оснований

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 5 дек.

5 минут назад

Решить задание в эксель

Решение задач, Эконометрика

Срок сдачи к 6 дек.

5 минут назад

Нужно проходить тесты на сайте

Тест дистанционно, Детская психология

Срок сдачи к 31 янв.

6 минут назад

Решить 7 лабораторных

Решение задач, визуализация данных в экономике

Срок сдачи к 6 дек.

7 минут назад

Вариационные ряды

Другое, Статистика

Срок сдачи к 9 дек.

8 минут назад

Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе

Курсовая, Методика преподавания химии

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

Вариант 9

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 7 дек.

8 минут назад

9 задач по тех меху ,к 16:20

Решение задач, Техническая механика

Срок сдачи к 5 дек.

9 минут назад

Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»

Реферат, Социология

Срок сдачи к 9 дек.

9 минут назад

Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220

Курсовая, Английский язык

Срок сдачи к 10 дек.

9 минут назад

Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.

Реферат, Философия

Срок сдачи к 12 дек.

10 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.