История становления и развития отечественного трудового законодательства

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы обусловлена необходимостью постоянного анализа и совершенствования трудового законодательства в стране. Трудовые отношения играют важную роль в жизни каждого человека, а правовая база, регулирующая эти отношения, должна быть современной, справедливой и эффективной. Отличное знание истории становления и развития отечественного трудового законодательства позволяет выявить проблемы, с которыми сталкивается данная область права, и предложить меры для их устранения.
Объект исследования. Отечественное трудовое законодательство.
Предмет исследования. История становления и развития отечественного трудового законодательства, проблемные аспекты и направления совершенствования.
Цель работы. Исследовать историю становления и развития отечественного трудового законодательства, выявить проблемные аспекты и разработать направления совершенствования.
Задачи работы:
    −    исследовать Эпоху преобразований — Трудовое законодательство в России до 1917 года;
    −    изучить Советскую эру — Трудовое законодательство с 1917 года до 1991 года;
    −    обозначить Период реформ — Трудовое законодательство в переходный период 1991-2000 годы;
    −    оценить действующее трудовое законодательство: основные нормы и принципы;
    −    проанализировать текущие изменения и реформы в трудовом законодательстве;
    −    выявить проблемные аспекты и вызовы современного трудового законодательства.
Степень разработанности. История становления и развития отечественного трудового законодательства имеет хорошо изученную базу исследований, однако существует потребность в постоянном обновлении и дополнении на основе современных вызовов и требований трудовых отношений.
Научная новизна. В рамках исследования можно предложить новые подходы и направления совершенствования отечественного трудового законодательства, учитывающие изменения в экономической, социальной и технологической сферах, а также международные стандарты и передовой опыт других стран.
Методологическая основа. Исследование может базироваться на комплексном анализе нормативных актов, судебной практики, исторических документов, а также использовании сравнительно-правового и системного подходов.
Теоретическая основа. В исследовании можно опираться на трудовое право, конституционное право, международное право и другие отрасли права, связанные с трудовыми отношениями.
Теоретическая и практическая значимость. Результаты исследования могут быть использованы для разработки и внедрения изменений в отечественное трудовое законодательство, что способствует его совершенствованию и адаптации к современным вызовам. Кроме того, исследование позволяет расширить научное понимание и осознание важности правовой регламентации трудовых отношений для общества в целом.
Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической и практической части в виде двух глав, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1.    «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197—ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
    2.    Алонзова, Н. В. Проблемы совершенствования трудового законодательства / Н. В. Алонзова, Г. В. Синцов // Современные тенденции развития отечественного и зарубежного законодательства : сборник статей по материалам региональной научно—практической конференции, Пенза, 01 марта 2021 года. — Пенза: Пензенский государственный университет, 2021. — С. 3—7.
    3.    Арсентьева, Н. А. О государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства / Н. А. Арсентьева, Т. О. Третьякова // Правовое государство: теория и практика. — 2022. — № 4(70). — С. 35—40.
    4.    Беркутова, Е. А. Форма трудового договора по трудовому законодательству Российской Федерации / Е. А. Беркутова, В. Н. Ландаков // Молодежный вектор развития аграрной науки : Материалы 71—й научной студенческой конференции, Воронеж, 01 марта — 31  2020 года. Том Часть VI. — Воронеж: Воронежский государственный аграрный университет им. Императора Петра I, 2020. — С. 321—324.
    5.    Бузов, И. В. Ответственность должностных лиц за нарушение трудового законодательства / И. В. Бузов // Уральский научный вестник. — 2023. — Т. 5, № 1. — С. 62—66.
    6.    Васенкова, Г. А. Цифровизация прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства / Г. А. Васенкова // Теория права и межгосударственных отношений. — 2021. — Т. 2, № 8(20). — С. 29—33.
    7.    Гетьман, В. Г. Назревшие изменения в трудовом законодательстве / В. Г. Гетьман // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. — 2021. — № 11(515). — С. 11—16.
    8.    Глазырина, А. В. Минимальный размер оплаты труда в российском Трудовом законодательстве / А. В. Глазырина // Студенческий вестник. — 2022. — № 37—2(229). — С. 19—23.
    9.    Глазырина, А. В. Правовые проблемы дефиниции «оплаты труда (заработной платы)» в российском Трудовом законодательстве / А. В. Глазырина // Студенческий вестник. — 2022. — № 32—1(224). — С. 47—50.
    10.    Григорьева, А. В. Почему работодатель нарушает трудовое законодательство Российской Федерации? / А. В. Григорьева // Студенческий вестник. — 2021. — № 42—2(187). — С. 25—27.
    11.    Демидов, Н. В. Подчинение работника работодателю как признак трудовых отношений: проблемы законодательства и практики / Н. В. Демидов // Закон. — 2022. — № 10. — С. 65—71.
    12.    Деминцев, Д. М. Становление и развитие российского законодательства, регулирующего вопросы трудовой миграции / Д. М. Деминцев // Студенческий форум. — 2020. — № 24—2(117). — С. 65—69.
    13.    Джалилов, К. А. Тенденции развития трудового законодательства в Российской Федерации в условиях глобализации / К. А. Джалилов // Закон и право. — 2021. — № 2. — С. 73—75.
    14.    Дутов, П. О. О некоторых подходах к совершенствованию законодательства в сфере внешней трудовой миграции / П. О. Дутов, М. В. Ермакова // Международный журнал конституционного и государственного права. — 2022. — № 2. — С. 82—85.
    15.    Ерлинг, А. В. Перспективы развития трудового законодательства в условиях трансформации экономики: постановка проблемных вопросов / А. В. Ерлинг // Modern Science. — 2022. — № 3—2. — С. 134—138.
    16.    Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году. Электронный ресурс URL: https://www.klerk.ru/blogs/akbars/563667/
    17.    Изменения трудового законодательства // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. — 2021. — № 11. — С. 27—29.
    18.    Калинин, И. Б. Аналитический обзор изменений в трудовом законодательстве / И. Б. Калинин // Вопросы трудового права. — 2020. — № 3. — С. 4—8.
    19.    Кириллов, М. И. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства / М. И. Кириллов // Вестник научной мысли. — 2022. — № 2. — С. 84—90.
    20.    Клюц, Е. В. Проблемы совершенствования рабочего времени в трудовом законодательстве России / Е. В. Клюц, Р. М. Яппаров // Законодательные исследования / Секретариат Государственного Собрания — Курултая Республики Башкортостан. Том Выпуск 18. — Уфа : Казенное предприятие Республики Башкортостан Издательство «Мир печати», 2022. — С. 152—156.
    21.    Минкина, Н. И. Проблемные аспекты правового регулирования рабочего времени и его толкования по трудовому законодательству России / Н. И. Минкина // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. — 2020. — № 17. — С. 84—91.
    22.    Оганесян, Р. Г. Эволюция трудового законодательства в истории отечественного права / Р. Г. Оганесян // Вопросы трудового права. — 2021. — № 4. — С. 263—267.
    23.    Ольхович, Ю. В. Цифровизация трудового законодательства Российской Федерации в современных условиях / Ю. В. Ольхович // Актуальные вопросы государственного управления в цифровой трансформации : Сборник материалов межвузовского круглого стола, Ростов—на—Дону, 22 марта 2022 года / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Донской государственный технический университет, факультет «Юридический». — Ростов—на—Дону: Общество с ограниченной ответственностью «ДГТУ—ПРИНТ», 2022. — С. 93—100.
    24.    Плахотина, Н. А. Содержание трудового договора и его правовая регламентация в современном законодательстве / Н. А. Плахотина // Проблемы права: теория и практика. — 2022. — № 57. — С. 35—45.
    25.    Присекин, А. В. Проблемы реализации коллективного договора в трудовом законодательстве РФ / А. В. Присекин, А. С. Новиков // Балтийский гуманитарный журнал. — 2020. — Т. 9, № 4(33). — С. 356—359.
    26.    Рогова, О. Е. Актуальные проблемы контрольно—надзорной деятельности в сфере нарушения трудового законодательства / О. Е. Рогова // Актуальные проблемы правоведения. — 2021. — № 3(71). — С. 21—23.
    27.    Саркисова, С. А. Сравнительный анализ трудового договора по российскому и зарубежному законодательству / С. А. Саркисова // СУДЕБНАЯ СИСТЕМА РОССИИ на СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ : Сборник научных трудов Всероссийской студенческой научной конференции, Ростов—на—Дону, 10 декабря 2021 года. — Ростов—на—Дону: Индивидуальный предприниматель Беспамятнов Сергей Владимирович, 2021. — С. 1198—1204.
    28.    Серова, А. В. Цифровая трансформация трудового законодательства России / А. В. Серова // Вопросы трудового права. — 2020. — № 7. — С. 18—23.
    29.    Терентьев, Р. В. Совершенствование норм, устанавливающих административную ответственность за нарушение трудового законодательства / Р. В. Терентьев // Образование и право. — 2020. — № 8. — С. 149—153.
    30.    Удальцова, Н. В. Кодификация трудового законодательства Российской Федерации / Н. В. Удальцова // Современные проблемы лингвистики и методики преподавания русского языка в ВУЗе и школе. — 2022. — № 33. — С. 857—861.
    31.    Федотова, К. О. Основные аспекты мотивации работников в соответствии с нормами трудового законодательства / К. О. Федотова, Н. Л. Антонова // Актуальные вопросы современной экономики. — 2020. — № 4. — С. 130—135.
    32.    Шестерякова, И. В. Трудовое законодательство: настоящее и будущее / И. В. Шестерякова, И. А. Шестеряков // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Образование и педагогические науки. — 2022. — № 2(843). — С. 154—159.