это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4922721
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Если даже есть талант - Чтобы не нарушить, не расстроить, Чтобы не разрушить, а построить, Чтобы увеличиться, удвоить и утроить, - Нужен очень точный план.Организатор сестринского дела должен:- уметь планировать, организовывать и контролировать деятельность среднего и младшего медицинского и вспомогательного персонала;- знать основные направления деятельности старшей и главной медицинской сестры;- знать принципы организации трудовых процессов и управления персоналом в учреждении здравоохранения различных форм собственности.Любая ЛПО независимо от количества подразделений, числа сотрудников, значимости оказываемой помощи в общероссийском или региональном масштабе - это прежде всего организация со своей иерархической структурой соподчинения. В этой ситуации, проводя параллели с менеджментом, главного врача мы можем рассматривать как генерального директора, а главную медицинскую сестру - как топ-менеджера. Лишь при четком планировании своей управленческой деятельности руководитель сестринской службы сможет добиться эффективной работы всех отделений. Нереалистичные, чрезмерно оптимистичные планы так же опасны, как и не меняющиеся из года в год, не соответствующие реалиям текущего момента. План работы - это не просто документ, подлежащий визированию у главного врача, это систематизированное изложение путей достижения целей, сформулированных предварительно в общем комплексном плане работы ЛПО.Рациональное планирование четко определяет цели, задачи, конкретные мероприятия, сроки, а также определяет ответственных лиц. Главная медицинская сестра учреждения не может и не должна отвечать за все и всех. Неумение делегировать полномочия приводит к так называемому неврозу менеджера.Классификация планов работы главной медицинской сестры представлена на рис. 2.1.
Заключение
Основными задачами старшей медицинской сестры поликлиники являются рациональная организация труда среднего и младшего медицинского персонала и обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений пациентам в поликлинике и на дому.Назначение и увольнение старшей медицинской сестры поликлиники осуществляется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательствомСтаршая медицинская сестра является лицом, несущая материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным с нею договором.Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно заместителю главного врача по поликлинике, а в его отсутствие – лицу, заменяющему его.В своей деятельности она руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздрава РФ, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.Старшей медицинской сестре подчиняется весь средний медицинский персонал поликлиники. Она является председателем Совета медицинских сестер.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Презентация и короткое выступление к этой презентации
Презентация, Исследовательская работа моделирование и сравнение характеристик каналов райса
Срок сдачи к 21 сент.
Отчет по практике, технологическая (проектно-технологическая) практика | п. в | производственная практика/менеджмент управление проектами
Отчет по практике, Управление проектами
Срок сдачи к 14 сент.
отчет по практике/кадровый менеджмент/управление персоналом
Отчет по практике, кадровый менеджмент
Срок сдачи к 15 сент.
"Универсальное СТО легковых автомобилей для района с населением 42000 жителей с разработкой агрегатного участка."
ВКР, Автомобили и Автомобильный сервис
Срок сдачи к 11 янв.
Решить 1 лабораторную работу и 2 практические работы
Лабораторная, Особености разработки газонефтяных и нефтегазовых месторождений
Срок сдачи к 13 сент.
Выполнить задание в файле ecxel
Лабораторная, Формирование единой информационной среды предприятия на основе концепции «Качество 4.0»
Срок сдачи к 13 сент.
Тема выпускной квалификационной работы «Индивидуальный имидж как...
ВКР, Организационная психология
Срок сдачи к 31 окт.
Наступление танкового батальона по овладению населённого пункта
Реферат, Тактика
Срок сдачи к 11 сент.
Технология обучения учащихся основной школы устно-речевому иноязычному общению в условиях коллективно-группового взаимодействия
ВКР, Методика преподавания иностранных языков
Срок сдачи к 12 мар.
Написать курсовую работу
Курсовая, Курсовая работа. теоретические и прикладные аспекты методической работы учителя начальных классов
Срок сдачи к 15 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!