Разработка программы мероприятий по усилению организационной культуры предприятия на примере ООО Пивоваренная компания «БАЛТИКА»

Введение

Актуальность исследования организационной культуры связана с тем, что знание ее особенностей позволяет оценить степень стабильности организации, ее конкурентоспособность, предположить возможные направления управленческих решений, а также способность достигать запланированных результатов.
Организационной культуре в системе управления в настоящее время посвящено достаточное количество работ зарубежных и отечественных исследователей.
Анализ источников информации показывает, что тема широко освещена как теоретически, так и практически.
Сущность организационной культуры, ее анализ, исследование проблем формирования стали предметом исследования ряда ученых. Среди зарубежных исследователей можно выделить работы Э.Шейна, Б.Р.Гарварда, Дж.Хескетта, К.Камерона и др., среди российских исследователей данного феномена можно отметить В. Г. Коновалова, О.Г. Тихомирову, А.К. Семенова, Т.О. Соломандину, В.А. Спивакаи других.
Целью курсовой работы является выявление типа корпоративной культуры пивоваренной компании «Балтика».
Для достижения цели в работе мне необходимо выполнить следующие задачи:
    1.    Выяснить, что на данный момент понимается под определением «корпоративная культура в организации»;
    2.    Определить артефакт и ценности корпоративной культуры.
    3.    Раскрыть типологию корпоративной культуры;
    4.    Определить методы диагностики корпоративной культуры в организации;
    5.    Определить элементы корпоративной культуры;
    6.    Провести диагностику корпоративной культуры Пивоваренной компании «Балтика».
Объектом исследования данной курсовой работы является Пивоваренная компания «Балтика».
Предметом исследования – корпоративная культура пивоваренной компании «Балтика».
Для изучения данной темы информационной базой послужили научные труды ведущих ученых по теме корпоративная культура, годовые отчеты Пивоваренной компании «Балтика», а также личный архив материалов автора курсовой работы, собранный за время работы в Пивоваренной компании «Балтика»: внутрикорпоративные газеты «Балтика», кодекс корпоративной культуры компании «Балтика».
За основу взяты научные труды голландского исследователя Герта Хофштеде, ученых О.С. Виханского, Н.Н. Могутновой, Т.А. Лапиной, а также К. Камерона и Р. Куинна.
 

Список литературы

    1.    Аксакова Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности // Управление персоналом. - 2020. - № 13. - С. 53.
    2.    Аксеновская Л.Н., Базаров Т.Ю. Управление организационной культурой // Российский психологический журнал. - 2020. - № 2. - С. 9-17.
    3.    Алексеева А.Д. Проблемы организационной культуры//В сборнике: Практический маркетинг Материалы IV международной студенческой научно-практической конференции. Ответственный редактор И.Л. Сурат. 2019. С. 271-274.
    4.    Аминева А.Р. Роль руководителя в формировании организационной культуры//В сборнике: Инновационные идеи молодых исследователей для агропромышленного комплекса России сборник статей Международной научно-практической конференции молодых ученых. 2022. С. 45-48.
    5.    Атабаев Д.Д. К вопросу об особенностях управления организационной культурой предприятий//Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник. 2022. № 1. С. 120-125.
    6.    Бортникова Т.В., Долженко Р.А. Организационная культура как основа системы управления трудовой мотивацией персонала// Экономика и управление. - 2020. - № 4. - С. 57-60.
    7.    Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и их основные противоречия // Экономические науки. - 2020. - № 2. - С. 49.
    8.    Буянкнна М.А. Проблема психического выгорания личности и организационная культура // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. - 2020. - № 3. - С. 47.
    9.    Валенков А.А. Организационная культура компании//В сборнике: общество - наука - инновации сборник статей Международной научно-практической конференции. Уфа, 2019. С. 24-25.
    10.    Демина А.В. Организационная культура: процесс формирования и влияние на эффективность организации//В сборнике: Экономика и государство: эффективное управление и взаимодействие Сборник статей. Под ред. Т. М. Степанян. Москва, 2019. С. 84-89.
    11.    Добровольская Ю.С. Влияние организационной культуры на удовлетворенность персонала//В сборнике: Научное сообщество студентов Сборник материалов XVII Международной студенческой научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков [и др.]. 2022. С. 207-211.
    12.    Дынник А.И. Влияние организационной культуры на результативность работы организации//В сборнике: Социально-экономическое развитие региона: состояние, проблемы, перспективы сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. 2019. С. 117-119.
    13.    Копейкина А.О., Фирсова А.Е., Жуков В.А. Организационная культура и ее роль в международных компаниях//В сборнике: актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда Материалы V научно-практической конференции. Москва, 2019. С. 108-112.
    14.    Марчук Е.С. Организационная культура как фактор успеха в современном бизнесе//В сборнике: Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление Материалы ежегодной международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых отношений. Редакционная коллегия: А.А. Федченко, О.А. Колесникова. 2019. С. 173-177.
    15.    Миргородская О.Ю., Лазуткин А.П. Понятие, признаки и элементы организационной культуры//Вестник современных исследований. 2022. № 5.4 (20). С. 236-238.
    16.    Михайлова Э.А. Механизм формирования организационной культуры предприятия//Вестник факультета управления СПбГЭУ. 2022. № 3. С. 159-162.
    17.    Нагиева О.В. Организационная культура: Модель формирования и развития // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. - 2020. - № 7. - С. 35-48.
    18.    Огурцов Н.С., Мактамкулова Г.А. Основные элементы организационной культуры//В книге: Гуманитарно-социальные науки и право. Тенденции развития современной науки Материалы научной конференции студентов и аспирантов Липецкого государственного технического университета. 2022. С. 161-163.
    19.    Паранина Н.А., Абросимова М.С. Организационная культура предприятий и направления ее совершенствования//В сборнике: студенческая наука - первый шаг в академическую науку Материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции с участием школьников 10-11 классов. Чебоксары, 2019. С. 454-457.
    20.    Руденко Д.С., Лаврентьева И.В. Влияние факторов внешней среды на организационную культуру//В книге: Конкурентоспособность и развитие социально-экономических систем Сборник аннотаций докладов Третьей Всероссийской научной конференции памяти академика А. И. Татаркина. Под общей редакцией В.И. Бархатова, Д.С. Бенц. Челябинск, 2019. С. 96-97.
    21.    Сараева Л.В. Организационная культура как фактор управления персоналом на предприятии//Скиф. Вопросы студенческой науки. 2019. № 4 (32). С. 160-163.
    22.    Слинкова О.К., Грудистова Е.Г.Управление организационной культурой // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - 2020. - № 21. - С. 64-75.
    23.    Станкевич А.А. Эффективность изменений организационной культуры//В сборнике: Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами Сборник научных статей по результатам IV Международной научно-практической конференции. Ответственная за выпуск Е.И.. 2019. С. 344-349.
    24.    Урих Н.А., Черноморченко С.И. Формирование эффективной организационной культуры организации//В сборнике: традиционная и инновационная наука: история, современное состояние, перспективы сборник статей Международной научно-практической конференции. 2019. С. 308-311.
    25.    Шнайдер М.И., Поляков И.М. Вопросы организационной культуры//Управление и экономика в XXI веке. 2022. № 2. С. 38-43.
    26.    Шуленина Н.Д., Демидова М.Ю., Токарева С.В., Мактамкулова Г.А. Структура организационной культуры//В книге: Гуманитарно-социальные науки и право. Тенденции развития современной науки Материалы научной конференции студентов и аспирантов Липецкого государственного технического университета. 2022. С. 301-302.