это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5165765
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время в практике финансового анализа, который является фундаментом принятия инвестиционных и управленческих решений, используется множество методик исследования финансового состояния различных предприятий и компаний. Они основаны на применении разнообразных абсолютных и относительных финансовых показателей. Наиболее вариативным и гибким является рейтинговый подход.Актуальность темы исследования заключается в том, что рейтинговая оценка несет в себе важную роль, показывая слабые места в производственно-хозяйственной деятельности предприятия, помогает определить верную стратегию развития и ориентиры для реализации объективных управленческих решений, направленных на улучшение финансового состояния.Цель исследования – раскрыть сущность методик рейтинговой оценки финансового предприятия, а именно экспертно-бального методаи метода интегральных показателей.Задачи исследования:- раскрыть сущность, достоинства и недостатки экспертно-балльного метода;- раскрыть понятие и назначение метода интегральных показателей.Предмет исследования – рейтинговая оценка финансового состояния предприятия.Объект исследования - экспертно-бальный методи метод интегральных показателей.Методологической база исследования: использованы методы структурного анализа, сопоставительного анализа, метод систематизации информации, статистические методы анализа, финансовый анализ.Теоретическая база исследования: использованы научные статьи, монографии, учебная литература, электронные издания.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Адамайтис Л.А., Клименко А.А. Комплексная рейтинговая оценка финансового состояния непроизводственных предприятий // Вектор экономики. – 2021. - №6(60). – С. 4.2. Кожабеков С.С., Орманова М.Ж. Рейтинговая оценка финансового состояния предприятия // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2019. - №11-2(55). – С. 43-47.3. Кравченко Е.А., Коваленко Ж.А. Интегральная оценка эффективности использования оборотных средств // Международная научно-практическая конференция. – 2017. – С. 4. Мехтиханова, Н.Н. Психологическая оценка персонала: учебное пособие для вузов / Н. Н. Мехтиханова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. - С. 77.5. Савицкая Г.В. Критерии и показатели экономической эффективности бизнеса // Журнал исследований по управлению. - 2017. - Т.3. - № 2. - С. 26-48.6. Фомин Н.Ю., Широбоков Д.П. Разработка методики интегральной оценки финансового состояния промышленного предприятия // Экономические науки. – 2023. - №4(47). – С. 5-10.7. Финансовая аналитика. Проблемы и решения. Научно-практический журнал. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.google.ru/books/edition/Финансовая_аналитика/qoS6BwAAQBAJ?hl=ru&gbpv=1&dq=экспертно-балльный+метод+рейтинговой+оценки+финансового&pg=PA7&printsec=frontcover (дата обр. 11.12.2023)8. Использование рейтинговой оценки финансового состояния организаций в экономическом анализе. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_20342098_99328133.pdf (дата обр. 11.12.2023)9. Экономический анализ: теория и практика. Научно-практический журнал. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.google.ru/books/edition/Экономический_анализ/frontcover (дата обр. 11.12.2023)10. Антонова З.А. Сравнение методик рейтинговой оценки финансового состояния организации. Национальный экономический журнал. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://edrj.ru/wp-content/uploads/2022/12/Antonova12_22.pdf (дата обр. 11.12.2023)ПРИЛОЖЕНИЕ 1Рис. 1. Примеры выбора «весов» показателей [8]ПРИЛОЖЕНИЕ 2Рис. 2. Типовая характеристика уровней интегральных показателей финансового состояния предприятия [6, С. 5-10]
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
1 задание по вариант10
Контрольная, Нормативно-правовые основы проектирования систем электроснабжения
Срок сдачи к 15 мар.
Анализ эффективности бизнес - планирования на примере конкретной отрасли (например, розничная торговля, производство и т.д.)
Курсовая, Бизнес-планирование
Срок сдачи к 20 мар.
Развитие зрительной памяти у детей старшего дошкольного возраста средствами дидактических игр
Диплом, Специальная психология
Срок сдачи к 21 мар.
Эссе по фильму «Суфражистка» (Великобритания, 2015)
Эссе, Гендерное измерение истории, история
Срок сдачи к 14 мар.
Выполнить реферат на тему "Управление затратами организации" и ответить на вопросы.
Реферат, Управление затратами сварочного производства
Срок сдачи к 23 мар.
Написать курсовую 30-40 страниц
Курсовая, Документационное обеспечение работы с персоналом
Срок сдачи к 10 апр.
Сделать отчет по практике
Отчет по практике, Ревьюирование программных модулей, программирование
Срок сдачи к 22 мар.
Разработка специализированных хлебобулочных изделий
Контрольная, Технология специализированных пищевых продуктов, кулинария
Срок сдачи к 29 мар.
Организация производства и модернизации технологического процесса приготовления сложных горячих блюд в столовой на 300 посадочных мест
Диплом, МДК, кулинария поварское и кондитерское дело
Срок сдачи к 16 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!