Совершенствование деятельности государственных служащих в сфере социальной защиты населения, на примере Управы района Ховрино города Москвы

Содержание

Введение  3

1. Основы работы государственных гражданских служащих в сфере социальной защиты населения  5

1.1. Понятие и содержание работы государственных гражданских служащих в сфере социальной защиты населения  5

1.2 Характеристика деятельности социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  8

1.3. Анализ работы государственных гражданских служащих в сфере социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  12

2. Разработка государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  14

2.1. Цель, конкретные функции и целевая технология государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва 14

2.2. Составляющие качества государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  16

2.3 Альтернативы решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  17

2.4. Неопределенности и риски альтернатив государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  18

2.5. Виды эффективности альтернатив по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  20

2.6. Контроль над реализацией альтернатив государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва 21

2.7. Обоснование выбора решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва  22

Заключение  23

Список используемых источников  24

Введение

Ключевой государственной задачей выступает поддержка населения страны, путем обеспечения достойных условий существования. В существующих рыночных отношениях общество стало находиться в социокультурном тупике, что определяет актуальность изучения вопросов эффективности оказания услуг гражданам государственными служащими в органах социальной защиты.Актуальность темы исследования заключается в том, что исследование процесса принятия управленческого решения позволит понять, как нужно действовать, для того, чтобы добиться качестве повышения эффективности работу государственных организаций, так как их деятельность направлена на повышение качества жизни населения региона или страны.Цель исследования заключается в исследовании проблем на примере конкретного предприятия и разработка управленческого решения, направленного на устранение существующей проблемы в работе государственных служащих. П – п Поставленная цель предполагает решение следующих задач:– рассмотреть понятие и содержание работы государственных гражданских служащих в сфере социальной защиты населения;– дать характеристику деятельности социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва;– провести анализ работы государственных гражданских служащих в сфере социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва;– разработать цели, конкретные функции и целевая технология государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва;– определить составляющие качества государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва;– представить альтернативы решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва;– выявить неопределенности и риски альтернатив государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва;– представить виды эффективности альтернатив по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва;– прописать контроль над реализацией альтернатив государственного решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва; – провести обоснование выбора решения по совершенствованию работы государственных гражданских служащих социальной защиты населения Управы района Ховрино г. Москва.Объектом исследования выступает разработка управленческого решения, направленное на повышение качества работы государственных служащих. Предметом исследования является социальная защита населения Управы района Ховрино г. Москва.Территориальными рамками исследования выступает район Хорвино г. Москвы.Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемых источников.

Список используемых источников

1. Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственным и муниципальных услуг» /Информационно-справочная система «Консультант Плюс». – URL: https://www.consultant.ru/ (Дата обращения: 12.12.2023).

2. Антонова Ю.А. Проблемы процесса разработки и принятия управленческих решений в условиях взаимодействия структур государственной и муниципальной деятельности / Ю.А. Антонова // Инновации и инвестиции. – 2023. № 4. – С. 59-61.

3. Бикмухаметова Э.С. Совершенствование подходов к оценке эффективности и результативности деятельности государственных служащих / Э.С. Бкмухаметова // Экономика и бизнес. – 2021. № 1. – с. 1-10.

4. Волохова Я.В. особенности принятия управленческих решений в сфере государственного и муниципального управления / Я.В. Волохова // экономика и бизнес. – 2021. № 1. – С. 231-240.

5. Джамалудинова М.Ю. Пути повышения эффективности разработки и принятия государственных решений в органах власти / М.Ю. Джамалудинова // Прикладные экономические исследования. – 2022. № 4. – С. 11-15.

6. Ефремов А.А. Эксперименты в сфере государственного управления: проблемы результативности и эффективности / А.А. Ефремов // государственная служба. – 2022. № 1. – С. 59-61.

7. Клевцов С.А. Проблемы регулирования управленческой культуры государственных служащих в современной России / С.А. Клевцов // Политика, экономика и инновации. – 2021. – № 6 (41). – С. 1-4.

8. Мамонов Ю.М. Административно-правовой статус государственного гражданского служащего: понятие и структура / Ю.М. Мамонов // Символ науки. – 2020. – № 12-2. – С. 33-35.

9. Николадзе Т.Р. Проблема этики государственно-гражданской службы в современной России / Т.Р. Николадзе // Бюллетень наука и практикум. – 2019. – № 5. – С. 1-4.

10. Попенко Е.Ю. Мотивация и стимулирование персонала органов государственной власти / Е.Ю. Попенко // Форум молодых ученых. – 2021. № 1. – С. 1-10.

11. УСЗН р. Хорвино г. Москвы САО. – URL: https://uszn-mos.com/socialnaya-zashchita-rayona-hovrino/ (дата обращения: 12.12.2023).