Менеджмент и искусственный интеллект – перспективы и проблемы развития

Введение

Актуальность исследования. В современных реалиях искусственный интеллект все больше внедряется в жизнь людей, в разные сферы жизнедеятельности. Внедрение в менеджмент искусственного интеллекта приводит требует изменения функций и механизмов в организации деятельности предприятия. Это приводит к тому, что многие руководители ставят под сомнения нововведения, связанные с использованием ИИ. Такая ситуация, в первую очередь, вызвана опасениями, что сопутствующие необходимые организационные изменения могут снизить результативность и эффективность деятельности предприятия.

Целью представленного исследования является анализ актуальных подходов к использованию искусственного интеллекта в различных организациях и проведение оценки возможности внедрения искусственного интеллекта в компании ООО «Рефлакс».

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

1. Проанализировать теоретические подходы к использованию искусственного интеллекта в современных компаниях.

2. Оценить потребность внедрения искусственного интеллекта на предприятии ООО «Рефлакс».

3. Разработать комплекс практических мероприятий по внедрению искусственного интеллекта в ООО «Рефлакс» и провести оценку эффективности.

Объект – предприятие ООО «Рефлакс».

Предмет – организационно-экономические отношения, связанные с внедрением искусственного интеллекта в систему управления предприятия.

При написании курсовой работы использовались методы анализа синтеза, сравнения и сопоставления. Также применялись методы дедукции и абстракции.

Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемых источников.

В введении отражены основные положения по теме исследования. В первой главе представлен теоретический обзор по теме исследования. Вторая глава посвящена анализу деятельности ООО «Рефлакс» и возможности внедрения ИИ в компании. В третьей главе отражены основные предложения по внедрению ИИ в ООО «Рефлакс».

В заключение подведены итоги и сделаны краткие выводы.

Список литературы (библиография)

            1.    Асаул В.В. применение искусственного интеллекта в менеджменте строительной компаний / В.В. Асаул // Финансовые рынки и банки. – 2022. –
№ 1. – С. 87-90.
            2.    Бедненко Ф.А. Использование искусственного интеллекта в финансовом менеджменте организации для улучшения управления / Ф.А. бедненко // Экономика строительства. – 2023. – № 8. – С. 43-49.
            3.    Долженко И.Б. Влияние цифровой революции на развитие менеджмента / И.Б. Долженко // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2024. - № 1. – С. 1-10.
            4.    Ильин А.С. Роль искусственного интеллекта в менеджменте / А.С. Ильина // Academy. – 2018. – 3 1. – С. 1-3.
            5.    Калашникова И.В. использование искусственного интеллекта при принятии управленческого решения в проектном менеджменте / И.В. Калашникова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук.
– 2023. – №2. – С. 205-210.
            6.    Каледин А.С. как применение искусственного интеллекта делает пользователей системы управления качеством более эффективным / А.С. Каледин // Форум молодых ученых. – 2023. - № 8 (84). – С. 15-18.
            7.    Левчаев П.А. Трансформация менеджмента в условиях процессов цифровизации и искусственного интеллекта / П.А. Левчаев // Финансы и управление. – 2020. – № 1. – С. 12-19.
            8.    Попова Е.В. Российский опыт внедрения искусственного интеллекта в менеджменте предприятия / Е.В. Попова // Инновации и инвестиции. – 2023.
– № 6. – С. 79-82.
            9.    Сулимов Н.Ю. Внедрение искусственного интеллекта в систему корпоративного управления / Н.Ю. Сулимов // Инновации и инвестиции. – 2023. - № 7. – С. 136-139.
            10.    Устинова О.Е. Искусственный интеллект в менеджменте компаний / О.Е. Устинова // Креативная экономика. – 2020. – № 5. – С. 885-904.