Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Управление кадровым резервом

Тип Реферат

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
5380253

Просмотров

549

Размер файла

29.97 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ
В современном динамичном мире, где конкурентоспособность организации напрямую зависит от её способности адаптироваться к изменяющимся условиям и потребностям рынка, стратегическое значение приобретает грамотное управление кадровым резервом. Этот процесс представляет собой комплекс мероприятий, направленных на формирование и развитие группы потенциальных сотрудников, способных в кратчайшие сроки принять на себя ответственность за выполнение ключевых задач и достижение стратегических целей компании.
Основная цель управления кадровым резервом заключается в создании условий для непрерывного и систематического развития квалификации и профессиональных навыков сотрудников, а также в подготовке их к возможному продвижению по службе. Для достижения этой цели руководство организации должно четко определить критерии отбора кандидатов в кадровый резерв, разработать и реализовать программы их обучения и развития, а также обеспечить мониторинг и оценку их потенциала и профессионального роста.
Задачи управления кадровым резервом включают в себя идентификацию и аттестацию потенциальных резервистов, планирование их карьерного роста, разработку индивидуальных планов обучения и развития, а также создание мотивационной системы, способствующей повышению их лояльности и приверженности корпоративным целям. Таким образом, управление кадровым резервом выступает в качестве ключевого элемента стратегического планирования в организации, обеспечивая её готовность к оперативному и эффективному решению возникающих задач и вызовов.
Предмет исследования - система управления кадровым резервом в организации, включая методологические, теоретические и практические аспекты идентификации, развития и использования кадрового потенциала для достижения стратегических целей предприятия.
Цель исследования - анализ существующих подходов и разработка рекомендаций по оптимизации процесса управления кадровым резервом в организации для повышения её конкурентоспособности и эффективности.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические основы управления кадровым резервом;
2. Проанализировать процесс формирования кадрового резерва;
3. Рассмотреть технологии и инструменты управления кадровым
резервом.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Бочаров В.В. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 415 с.Виханский О.С., Наумов А.И. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2019. – 480 с.Гапоненко А.Л., Захаров Д.К. Кадровый менеджмент: теория и практика: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2021. – 528 с.Еремин Б.Ю. (ред.) Кадровый резерв: формирование и использование в организации. – М.: Дело, 2022. – 312 с.Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 672 с.Лифиц И.М., Петрова Е.А. Стратегическое управление персоналом: Учебно-методическое пособие. – СПб.: Питер, 2020. – 256 с.Мещерякова Ю.С. Развитие кадрового резерва в организации: Учебно-методическое пособие. – М.: РИОР, 2019. – 116 с.Тарасова О.В., Черникова Л.И. Кадровый резерв: стратегии формирования и развития. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 234 с.

Смотреть

Правовые, профессиональные и этические нормы командного координатора
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Аттестация муниципальных служащих
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Внедрение digital-технологий в управлении персоналом
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

149841
рейтинг

3153
работ сдано

1365
отзывов

Математика

Физика

История

144858
рейтинг

5924
работ сдано

2672
отзывов

Химия

Экономика

Биология

100599
рейтинг

2060
работ сдано

1284
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МГИМО

Спасибо Юлии, заказываю второй раз. Работа выполнена раньше срока, качественно!

РУДН

Работа выполнена на высшем уровне. Все примечания соблюдены. Исполнитель активный и общите...

Удгу

Все отлично, очень быстро и качественно, работа принята без замечаний. Спасибо.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Дать характеристику предприятию, решить 9 задач

Решение задач, Экономика предприятия и организация производства

Срок сдачи к 19 янв.

только что

Сестринский уход за детьми при пневмонии

Курсовая, медицина

Срок сдачи к 16 янв.

только что

Последние цифры зачетки 24

Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация

Срок сдачи к 16 янв.

4 минуты назад

Есть введение одобренное руководителем курсовой

Курсовая, Возрастная психология, психология развития

Срок сдачи к 28 февр.

4 минуты назад

Задача 3 вариант62

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 20 янв.

5 минут назад

Составить бланк

Решение задач, Документационное обеспечение управления

Срок сдачи к 18 янв.

5 минут назад

8 вариант

Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация

Срок сдачи к 15 янв.

7 минут назад

27 вариант

Решение задач, Математика

Срок сдачи к 15 янв.

7 минут назад

Исследование электромагнитного поля в диэлектрическом волноводе для...

Курсовая, Оптические направления и среды

Срок сдачи к 15 янв.

8 минут назад

вариант 9

Решение задач, Статистика

Срок сдачи к 15 янв.

8 минут назад

Интегралы

Решение задач, Математика

Срок сдачи к 15 янв.

9 минут назад

комбинированные разработки месторождение

Реферат, комбинированные разработки месторождение

Срок сдачи к 20 янв.

9 минут назад

Решить второй вариант по методичке

Контрольная, Теория государства и права

Срок сдачи к 17 янв.

11 минут назад

Выполнить указанные действия.

Контрольная, Философия

Срок сдачи к 20 янв.

11 минут назад

Тестирование по Управление, организация и планирование производства

Тест дистанционно, Управление, организация и планирование производства

Срок сдачи к 15 янв.

11 минут назад

Предиканты

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 15 янв.

11 минут назад

Выполнить контрольную работу в виде реферата

Контрольная, Историческая геология

Срок сдачи к 16 янв.

11 минут назад

тмм 23-8

Курсовая, тмм

Срок сдачи к 19 янв.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.