МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛИЦ, ПОЛУЧИВШИХ ТРУДОВОЕ УВЕЧЬЕ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКУ6

1.1 Понятие и правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника6

1.2 Понятие и вина работодателя в действующем законодательстве16

ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ВИДЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА23

2.1 Несчастные случаи на производстве23

2.2 Виды возмещения вреда причиненные работнику30

2.3 Решение о возмещении организацией выплат рабочему или служащему, пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ43

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ46

ПРИЛОЖЕНИЕ48

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проблемы возмещения вреда, причиненного здоровью работника, набирает особую значимость в настоящее время. Это объясняется ростом случаев причинения вреда здоровью работника в процессе выполнения им своих трудовых обязанностей. В последние годы российское законодательство, а также экономика, претерпели существенные изменения во всех сферах жизни человека. При принятии и введении в силу новых законодательных актов любое государство должно обращать внимание на исполнение этих норм, которые затрагивают права и свободы личности. Каждая личность должна быть ценной для государства, независимо от своего происхождения и социальной принадлежности. Если общество не уважает права и свободы своих граждан, то оно не может рассчитывать на достойное будущее.Одним из первых документов в РФ, которые закрепили положения о правах и свободах человека и гражданина, а также признали их высшей ценностью, стала Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая постановлением Верховного Совета РСФСР. Ранее действовавший порядок возмещения ущерба, причиненного трудовым увечьем, распространялся только на работников и служащих, то есть на лиц, находившихся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями и организациями. Стоит отметить, что в размере возмещения ущерба учитывалась сумма инвалидной пенсии (вследствие трудового увечья), а в случае смерти потерпевшего - также пенсия по случаю потери кормильца, то есть компенсация ущерба уменьшалась на эти суммы. В то же время предприятию возлагалась обязанность выплачивать компенсацию соответствующему органу в размере оплачиваемой пенсии. Что касается размера возмещения ущерба, он определялся в зависимости от заработка потерпевшего. Кроме того, вводился коэффициент учета инфляционных процессов при определении сумм компенсации ущерба в связи с повышением цен на товары и услуги, а также ростом минимальной заработной платы. Граждане, получающие компенсацию ущерба в связи с трудовым увечьем, таким образом охранялись от снижения выплачиваемых им сумм компенсации вследствие инфляционных процессов. Была установлена выплата единовременного пособия пострадавшему, дополнительно к компенсации утраченного заработка и другим видам компенсации ущерба. Величина такого пособия могла составлять сумму минимальной заработной платы за последние 5 лет. Возмещался также моральный ущерб, причиненный трудовым увечьем.Следует отметить, что вопрос о возмещении морального вреда приобрел значительную актуальность со времени принятия ГК РФ. С первого марта 2014 года введена в действие вторая часть Гражданского кодекса РФ. Эту часть Гражданского кодекса применяют к обязательственным отношениям, возникшим после введения ее в действие.Целью настоящей работы является изучение правового регулирования возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении им трудовых обязанностей.Объектом исследования являются гражданско-правовые отношения, складывающиеся в процессе возмещения вреда, причиненного жизни или здоровья гражданина.Предмет исследования - действующее российское законодательство, регулирующее возмещение вреда, причиненного жизни или здоровья гражданина.Для реализации поставленной цели, необходимо решить ряд задач: - во-первых, охарактеризовать обязательства, которые вытекают из-за причинения вреда гражданину, а именно: их понятие и основания; - во-вторых, выявить особенности ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина; - в-третьих, изучить применение законодательства, касающегося возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, приложения и списка использованных источников.В первой главе курсовой работы рассматривается понятие и правовое регулирование ответственности работодателя за вред причиненный здоровью работника и при этом определяется условия ответственности, даются понятия вины и увечья , профессионального заболевания и иного повреждения здоровья.Во второй главе проводится анализ о несчастных случаях на производстве, виды возмещения вреда, а также решение о возмещении выплат пособия работнику по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем.Общие выводы по теме курсовой работы представлены в заключительной части. В курсовой работе также используются аналитические научные статьи: Среди них можно выделить как статьи Ярошенко К. «Обязательства вследствие причинения вреда», «Споры о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью отдельных категорий работников», «Возмещение вреда, причиненного работникам при исполнении ими трудовых обязанностей», ФЗ и др. Данные источники позволяют выявить положительные и отрицательные стороны такого института гражданского права, как возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Ярошенко К.Д. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работников // Законодательство. - 2017. - № 6.

2. Указ Президиума ВС СССР «О возмещении ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями государственных и общественных организаций, а также должностных лиц при исполнении ими служебных обязанностей» от 18.05.2015 // Свод законов СССР, т. 2, с. 60.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2016 года №10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда. Гарант - справочная правовая система.

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» от 16.12.2016 № 10.

5. Ярошенко К.Б. Понятие и состав вреда в деликтных обязательствах // Проблемы современного гражданского права. - М., 2015.

6. Захаров М.Л.,«Комментарий Правил возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем или профессиональным заболеванием».- М.: Фонд «Правовая культура», 2014. - с.18.

7. Стависский П.Р. «Материальная ответственность предприятия в трудовых отношениях». - Москва - 2014, с.87.

8. Постановление Правительства РФ от 15.12.2014 №967 "Положение о расследовании профессиональных заболеваний" (введено в действие приказом Минздрава РФ от 28.05.17 г. №176 // Российская газета от 10 августа 2016 года.

9. Голощапов С.Л. «Правовые вопросы охраны труда». - Москва, 2014, с.53

10. См. п.20 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 апреля 2014 года №3.

11. Иоффе О.С. Ответственность по советскому гражданскому праву. -Л.

12. Борисов А.Н. Административные правонарушения. - «Новая правовая культура», 2015 г.

13. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Утверждено Президиумом ВЦСПС от 13.08.2014. Справочник профсоюзного работника. - М.: Профиздат.

14. Постановление Правительства РФ от 31 августа 2017 года №653 "О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве" // Гарант - справочная правовая система

15. Приказ Минздрава России от 17.08.16 №322 "Об утверждении схемы определения тяжести несчастного случая на производстве" // Гарант - справочная правовая система 17. Ярошенко К.Б. Жизнь и здоровье под охраной закона. - М., 2014

16. Постановление Правительства РФ от 9 сентября №1035 "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охраны труда".

17. Ярошенко К.Б. Жизнь и здоровье под охраной закона. - М., 2014

18. Федеральный закон от 24 июля 2018 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

19. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2014 года «О нормах расходов денежных средств на погребение погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы, а также на изготовление и установку надгробных памятников» // СЗ РФ. 2014. № 3. Ст. 232.

20. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан // ВСНД и ВС РФ от 19.08.2014, № 33, ст. 1318, СЗ РФ от 07.03.2015, № 10, ст. 763.