Инициирование и поддержка инновационных идей в организации

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ  3

1.Инновационная культура предприятий  5

1.1.Методологические аспекты инноваций 5

1.2.Стратегия работы с инновациями. Характеристики, принципы и процедуры  7

1.3.Современные инструменты поддержки инновационной деятельности в РФ  11

1.4.Инициирование и поддержка инноваций в ООО «Промтехника-Поволжье»  14

2.Разработка бизнес-плана по производству инновационной продукции – струйные цветные принтеры с улучшенной цветопередачей  17

2.1.Исходные данные  17

2.2.Характеристика нововведения  18

2.3.Основные этапы инновационного проекта  19

2.4.Управление рисками инновационного проекта  19

2.5.Содержание и план работ  20

2.6.Планирование продаж  21

2.7.Учет инфляции и определение ставки дисконта  21

2.8.Денежные потоки проекта  21

2.9.Показатели проекта 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ  25

Приложение 1. Результаты проверки оригинальности работы в системе «Antiplagiat.ru  27

Приложение 2. Скриншот личного кабинета студента на портале ННГУ с выложенной курсовой работой 28

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время инновации становятся основой конкурентоспособности организаций в современном бизнес-мире. Инициирование и поддержка инновационных идей в организации играют ключевую роль в обеспечении роста и развития компании. В рамках данной курсовой работы рассматривается важность стимулирования инновационной активности сотрудников, методы поддержки инноваций и их успешная реализация в корпоративной среде. Анализ принципов и практик инициирования и поддержки инновационных идей поможет понять, какие механизмы способствуют развитию инноваций в организации и какие препятствия могут возникнуть на этом пути.Цель курсовой работы:Исследовать и проанализировать механизмы инициирования и поддержки инновационных идей в организации для эффективного развития корпоративной культуры инноваций.Задачи работы: изучить теоретические основы инноваций и их роль в современном бизнесе, выявить методы стимулирования инновационной деятельности организации, исследовать успешные практики поддержки инноваций в организациях РФ, определить препятствия, с которыми сталкиваются компании при внедрении инноваций, предложить рекомендации по совершенствованию процессов инициирования и поддержки инновационных идей на современном этапе, также во второй части произвести расчеты, связанные с внедрением конкретных инноваций в организацию, их экономический эффект. Изучение выбранной темы работы способствует развитию теорий инноваций, что позволит лучше понять процессы формирования и внедрения инноваций в большинстве организаций.Что же касается практической значимости изучаемой темы, то развитие механизмов инициирования и поддержки инновационных идей позволяет создать благоприятную среду для развития и стимулирует сотрудников к поиску новых решений, использование инноваций повышает эффективность управления проектами в организации и способствует достижению поставленных целей, а возможно результаты внедрения превзойдут и все ожидания и как следствие поспособствует росту конкурентоспособности организации. Объект исследования: инициирование и поддержка инновационных идей в организации.Предмет исследования: механизмы и методы инициации, стимулирования и поддержки инноваций в коммерческих организациях.Методологической основой исследований стали труды таких экономистов как Й. Шумпетер, В.Томпсон, Г. Шефард, Г.Барнетт, работы таких авторов как Агарков А.П. по управлению инновационной деятельности, Джуха В.М., Беляева Ю.М. по инновационному менеджменту, Ермакова Г.П. по методам стимулирования персонала за новаторские идеи и др.Несмотря на множество работ, касающихся тематики курсовой работы данная тема не очень широко освещена, учитывая еще и тот фактор, что и бизнес, и инновации не стоят на месте и всегда идут в ногу с факторами влияния на них, то данная тема должна изучаться на регулярной основе. Также не нужно забывать, что основная часть крупных предприятий, которые внедряют цифровые транформации, а именно 24% делают это для выполнения требований законов и только 2% занимаются инновациями ради выхода на новые рынки и выпуска новых продуктов, то есть существует необходимость пересмотра методик и процедур наряду с изменением законодательства.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Агарков, А. П. Управление инновационной деятельностью : Учебник для использования в образовательном процессе образовательных организаций, реализующих программы высшего образования по направлениям подготовки «Менеджмент», «Инноватика» (уровень бакалавриата) / А. П. Агарков, Р. С. Голов. – 2-е издание. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2020. – 204 с.

Беляев, Ю. М. Инновационный менеджмент : учебник для бакалавров / Ю. М. Беляев. – 2-е изд., стер. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. – 218 с.

 Булычева Е.В., Закирова В.В., Шагеева И.Ф. Инструменты финансовой поддержки инновационной деятельности организации // Вектор экономики. 2020. № 1 (43). С. 54–59.

Джуха, В. М. Инновационный менеджмент. Курс в схемах и таблицах : УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ по дисциплине «Инновационный менеджмент» (Электронный  ресурс) / В. М. Джуха, Т. А. Салтанова. – Ростов-на-Дону : Ростовский государственный экономический университет «РИНХ», 2020. – 68 с.

Ермаков Г.П., Котельникова Н.В., Труничкина Е.И., Ганиева Й.Н. Эффективность труда и вознаграждение за его результаты: теория и практика // Экономика труда. – 2021. – Том 8. – № 8

Ключарев, Г. А. Инновационные предприятия в вузах: вопросы интеграции с реальным сектором экономики / Г. А. Ключарев, М. С. Попов, В. И. Савинков. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 382 с. 

Лебедева, С. Р. О некоторых аспектах современного инновационного менеджмента: вызовы, инструменты, методы / С. Р. Лебедева, Н. Н. Покутняя // Инновации в управлении социально-экономическими системами (RCIMSS-2020) : Материалы национальной (всероссийской) научно-практической конференции. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Русайнс», 2020. – С. 86-94.

Ложкина С.Л., Ионова Н.В., Ложкин В.А. Механизмы финансирования венчурных проектов в кон- тексте государственного стимулирования развития инноваций // Экономические и гуманитарные науки. 2020. № 1 (336). С. 3–13.

Стрельцова Д.А. Определение инноваций и развитие инновационного потенциала российских предприятий // Проблемы совершенствования организации производства и управления промыш- ленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов. 2018. № 1. С. 185–191.

Погодина, Т. В. Инновационный менеджмент : учебник / Т.В. Погодина, Т.Г. Попадюк, Н.Л. Удальцова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 343 с

Черняков, М. К. Управление инновационной деятельностью / М. К. Черняков, К. Ч. Акберов, Е. Н. Сарычева ; Под редакцией М.К. Чернякова. – Курск : Закрытое акционерное общество «Универ, 2020. – 104 с.

Принципы современного менеджмента в инновационной деятельности хозяйствующих субъектов – Президентская академия Институт управления [Элекронный ресурс]URL: https://www.acjournal.ru/jour/article/view/2037

Еще две компании стали резидентами нижегородской «Квантовой долины» - Правительство Нижегородской области [Электронный ресурс]URL: https://nobl.ru/novosti-nizhegorodskoj-oblasti-za-vse-vremya/eshche-dve-kompanii-stali-rezidentami-nizhegorodskoy-kvantovoy-doliny Мотивация персонала в инновационной деятельности – 10

Международная научная конференция, студенческий форум 2018[Электронный ресурс]URL: https://scienceforum.ru/2018/article/2018002370 Мотивация участников инновационной деятельности [Электронный ресурс]URL: https://100techleaders.ru/razdel_3demo