Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Основные тенденции управления человеческим капиталом международных транснациональных компаниях. Американский подход к управлению человеческим капиталом

Тип Реферат

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
5518294

Просмотров

474

Размер файла

49.38 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение
Управление человеческим капиталом представляет собой стратегический подход к привлечению, развитию и удержанию сотрудников, которые вносят важный вклад в успешность компании. В современном бизнесе сотрудники считаются ключевым активом, их опыт, знания и навыки являются движущей силой инноваций и конкурентоспособности. Управление человеческим капиталом включает в себя такие элементы, как подбор персонала, обучение и развитие, управление эффективностью, а также создание благоприятных условий труда.Роль международных транснациональных компаний (ТНК) в глобальной экономике:Транснациональные компании играют важную роль в глобальной экономике. Они часто работают на нескольких рынках одновременно и сталкиваются с уникальными вызовами при управлении персоналом в разных странах. ТНК способствуют распространению инноваций и технологий, создают рабочие места и оказывают значительное влияние на мировую экономику. Их успех во многом зависит от умения адаптировать управление человеческим капиталом к различным культурным, правовым и экономическим условиям.Актуальность изучения международных подходов к управлению человеческим капиталом:Изучение международных подходов к управлению человеческим капиталом актуально в контексте глобализации. Компании, работающие в разных странах, вынуждены учитывать культурные различия и адаптировать свои стратегии под местные условия. Американская, европейская и японская модели управления человеческим капиталом представляют разные подходы, которые отражают культурные ценности и традиции своих регионов. Сравнение и анализ этих моделей позволяет выявить лучшие практики, которые могут быть использованы для повышения эффективности управления человеческим капиталом в транснациональных компаниях.

Список используемых источников

1.Armstrong, M. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page Publishers .2020.2.Brewster, C., Mayrhofer, W., & Morley, M. J. New Challenges for European Resource Management. Springer. 2019.3.Dowling, P. J., Festing, M., & Engle, A. D. International Human Resource Management. Cengage Learning. 2021.4.SHRM (Society for Human Resource Management). Global HR Resources. URL: https://www.shrm.org 5.Deloitte Insights. Human Capital Trends. URL: https://www2.deloitte.com/global/en/insights/topics/human-capital.html 6.McKinsey & Company. The Organization Blog. URL: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights

Смотреть

Роль практики при подготовке кадров для транспортной отрасли
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Опыт управления персоналом на примере компании Amazon
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы организации и процессы управления персоналом
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Эффективность производственной практики в развитии профессиональных навыков будущих работников на транспорте
Реферат, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Политех

Реферат был написан в этот же день, все требования выполнены, очень довольна исполнителем

ЛГПУ

Спасибо огромное за выполненную работу,все очень качественно и быстро)))

СЕВГУ

Выполнил досрочно как просил Сделал четка без ошибок Быстро отвечает и помогает если ест...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Тема: Развитие лёгкой атлетики в России

Диплом, Физическая культура

Срок сдачи к 5 мар.

1 минуту назад

Теория вероятностей 9 класс , тесты

Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика

Срок сдачи к 23 февр.

3 минуты назад

Задачи по химии 9 класс

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 23 февр.

4 минуты назад

нужно сделать 5 лабораторных

Лабораторная, Электротехника

Срок сдачи к 27 февр.

7 минут назад

Физика 9 класс тесты

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 23 февр.

7 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

8 минут назад

Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века

Другое, Мировая Отечественная художественная культура

Срок сдачи к 23 февр.

8 минут назад

Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ

Другое, Методология, электротехника

Срок сдачи к 23 февр.

9 минут назад

Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603

Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика

Срок сдачи к 21 мар.

11 минут назад

Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...

Курсовая, МДК, информатика, электротехника

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Отчёт по практике

Отчет по практике, Туризм

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)

Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление

Срок сдачи к 12 мар.

11 минут назад

Написать курсовую

Курсовая, Таможенное дело

Срок сдачи к 25 мая

11 минут назад

решение задач № 8, 9, 10

Решение задач, Методы принятия решений, менеджмент

Срок сдачи к 25 февр.

11 минут назад

Презентация на 18 слайдов

Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении

Срок сдачи к 3 апр.

11 минут назад

И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 15 мая

11 минут назад

Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»

Диплом, Педагогика и Английский язык

Срок сдачи к 13 апр.

11 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.