Эссе на тему: Поступление на государственную гражданскую службу. Конкурс: виды конкурса и порядок проведения. Способы замещения государственных гражданских должностей

Содержание

1. Поступление на государственную гражданскую службу…………………………………...3
2. Конкурс, порядок проведения и способы замещения государственных гражданских должностей……………………………………………………………………………………….5
Библиографический список……………………………………………………………………10

 

1. Поступление на государственную гражданскую службу

На основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 14.02.2024) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024) государственная гражданская служба Российской Федерации  - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.

Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.

Принципами государственной службы являются:

1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;

2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;

3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной службе и равные условия ее прохождения, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, вероисповедания, вероисповедания, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств;

4) профессионализм и компетентность гражданских служащих;

5) стабильность государственной службы;

6) доступность информации о государственной службе;

7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

8) защита гражданских служащих от незаконного вмешательства в их профессиональную деятельность.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Государственный язык Российской Федерации подлежит обязательному использованию, так как на русском языке опубликовывают различные нормативные правовые акты, договоры, соглашения и тому подобное. Предельным возрастом пребывания на государственной гражданской службе считается 65 лет.

После достижения служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условия срочного договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы. Во время конкурса проводится оценка профессиональных качеств претендентов.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 9, 11 и 12 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, устанавливаются федеральными законами.

2. Конкурс, порядок проведения и способы замещения государственных гражданских должностей

Поступление на государственную гражданскую службу в порядке конкурсной процедуры является одним из ключевых элементов формирования компетентного и квалифицированного кадрового состава, позволяющим отобрать из числа претендентов наиболее достойных кандидатов посредством их детальной оценки на основании представленных документов и результатов испытаний.

Конкурсный порядок поступления на государственную гражданскую службу регулируется рядом взаимосвязанных нормативно-правовых актов.

 

Библиографический список

Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция). URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 05.05.2024).Матвеева, А. С. Порядок поступления на государственную гражданскую службу: основные процедуры и проблемы / А. С. Матвеева // Цивилизация знаний: российские реалии. Цивилизационная роль права в условиях смены научно-технологической парадигмы (стратегическая панель): Сборник трудов XXII Международной научно-практической конференции, Москва, 23 апреля 2021 года. Том 1. – Москва: Российский новый университет, 2021. – С. 219-224. – EDN OYAYXA. (дата обращения: 05.05.2024).Тимофеева Виктория Владиславовна ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ПО КОНКУРСУ: ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ // Вопросы российской юстиции. 2022. №18. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/postuplenie-na-gosudarstvennuyu-grazhdanskuyu-sluzhbu-po-konkursu-problemy-teorii-i-praktiki (дата обращения: 05.05.2024).Тхабисимова Людмила Аслановна, Тхабисимов Хусен Абдулович Особенности поступления и прохождения государственной гражданской службы в Российской Федерации на современном этапе // Социально-гуманитарные знания. 2018. №12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-postupleniya-i-prohozhdeniya-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-v-rossiyskoy-federatsii-na-sovremennom-etape (дата обращения: 05.05.2024).