это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5602344
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
У большинства людей слово конфликт вызывает малоприятные ассоциации. Вряд ли найдется хоть один человек, кто никогда не попадал ни в какие конфликтные ситуации. О конфликте – даже не употребляя это слово – писали еще древние мудрецы. Одни из них осуждали ссоры и столкновения между людьми и советовали их избегать. Другие, наоборот, подчеркивали, что в спорах рождается истина, что столкновения и противоречия являются движущей причиной всякого изменения и развития. История человечества показывает, что конфликты существовали всегда и, увы, без них невозможно обойтись. Противоречия в природе, обществе и мышлении, столкновение противоположных желаний и мотивов в человеческой душе, борьба между людьми, общественными классами, государствами – все это было источниками конфликтов и предметом размышления философов на протяжении многих веков.Человечество за свою историю накопило огромнейший опыт, как в завязывании, так и в разрешении разнообразнейших конфликтных ситуаций – от детских ссор до мировых войн. Изучение и обобщение этого опыта привело в XX веке к формированию особой отрасли знаний о конфликтах и способах их урегулирования – конфликтологииКогда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью, войной и т.п. В результате, бытует мнение, что конфликт - явление всегда нежелательное, что его необходимо, по возможности избегать и что его следует немедленно разрешать, как только он возникнет. Целью данного реферата является изучение конфликтных ситуаций, их причин и методов разрешения.
Список литературы
1. Богданов Е.Н., Зазыкин В.Г. Психология личности в конфликте: Учебное пособие. 2-е изд. Спб.: Питер, 2006.2. Вересов Н. Н. Психология управления. – М.: Московский психолого – социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЕК», 2001. – 224 с.3. Скотт Г Джинни, Конфликты: пути преодоления./ пер. с англ. - Киев: Издат. Об-во “Верзилин и К ЛТД”,1991.4. Столяренко Л. Д. Психология управления. Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 512 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Доработать Контрольную работу
Контрольная, Основы инженерной геологии и гидрогеологии
Срок сдачи к 11 янв.
Уважаемые авторы! прошу решить рар по статистике творческое задание. часть 2. по критерию пирсона проверить гипотезу о нормальном распределении генеральной совокупности.
Контрольная, Статистика
Срок сдачи к 16 дек.
«Технология выполнения женской стрижки и окрашивания волос с...
Диплом, Технологическая парикмахерского искусства
Срок сдачи к 26 дек.
Выполнить лабораторные работы в системе Miro
Лабораторная, Проектирование безопасных систем, программирование
Срок сдачи к 17 дек.
Задание СРМ ( общая схема составления расписания)
Другое, Математическое моделирование
Срок сдачи к 15 дек.
Расчётно-графическое задание проектирование ЛВС
Контрольная, Телекоммуникационные системы. ИНФОРМАТИКА
Срок сдачи к 10 янв.
Сделать дневник по практике
Отчет по практике, Стоматология хирургическая, медицина
Срок сдачи к 30 дек.
Написать статью для публикации на тему "Удовлетворенность трудом персонала как фактор развития кадрового потенциала организации"
Статья, Управление персоналом
Срок сдачи к 19 дек.
Сделать презентацию и написать доклад к ней
Презентация, Спортивная дефектология
Срок сдачи к 17 дек.
Необходимо выполнить расчет , вариант 61.
Решение задач, Основы расчета строительных конструкций, строительство
Срок сдачи к 15 дек.
Выполнить и оформить работу в соответствии с требованиями.
Контрольная, Схемотехника
Срок сдачи к 22 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!