Государственное регулирование заработной платы.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ​  3

1.​ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА​ 5

1. 1.​Понятие и сущность оплаты труда​ 5

1.2 ​Формы и системы оплаты труда​  7

1.3​Законодательное регулирование оплаты труда в России​  10

2.​АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ​  14

2.1 ​Проблемы и противоречия в области оплаты труда​  14

2.2.​Современные тенденции и инструменты регулирования оплаты труда​  16

3.​ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА​  23

3.1 Механизмы государственного регулирования оплаты труда​  23

3.2 Инновационные подходы к регулированию оплаты труда​  26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ​  29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ​  30

ВВЕДЕНИЕ​

Оплата труда представляет собой вознаграждение, которое получает работник предприятия в соответствии с количеством и качеством затраченного им труда. Оплата труда должна обеспечивать достойный уровень жизни работнику и его семье, стимулировать его к повышению производительности труда, росту квалификации и образовательного уровня.Актуальность темы исследования обусловлена тем, что правовое регулирование оплаты труда является одной из наиболее важных и сложных проблем в трудовом праве. В настоящее время наблюдается тенденция к усилению роли государства в регулировании трудовых отношений, в том числе и в сфере оплаты труда. Это связано с необходимостью защиты прав работников, повышения уровня их социальной защищенности, а также создания условий для эффективного функционирования экономики страны.Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты правового регулирования оплаты труда. Объектом исследования выступают нормы трудового права, регулирующие отношения по оплате труда.Цель работы – изучить государственное регулирования оплаты труда.Задачи работы:1. Раскрыть понятие и сущность оплаты труда;2. Рассмотреть формы и системы оплаты труда;3. Изучить законодательное регулирование оплаты труда в России;4. Рассмотреть проблемы и противоречия в области оплаты труда;5. Проанализировать современные тенденции и инструменты регулирования оплаты труда;6. Рассмотреть механизмы государственного регулирования оплаты труда;7. Изучить инновационные подходы к регулированию оплаты труда.Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы, такие как системный и функциональный подходы, а также анализ, синтез и сравнение.Структура курсовой работы определяется темой, целью и задачами исследования и состоит из введения, двух глав, заключения и списка источников и литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ​

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // КонсультантПлюс

Абакумова, Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы [Текст]: Учебное пособие. - Новосибирск: НГАЭ и У; М.: ИНФРА-М, 2015. - 224 с.

Ашихмина Я.Л. Сущность заработной платы / Я.Л. Ашихмина // Вестник магистратуры. — 2018. — № 12-4 (87). — С. 246-247

Баткаева, И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала [Текст]: учебно-практическое пособие/под ред. А.Я.Кибанов. – Москва: Изд-во Проспект, 2019. – 64с.

Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры [Текст] / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 412 c.

Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2018. – 524с.

Зарудко А.С. Современные инновационные подходы к организации оплаты труда на предприятии // Экономика и социум. - 2019. - №1. - С. 25-30.

Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие – СПб.: Северо-Запад, 2018.- 346с.

Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2 изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 447 с.

Костян И. А. Актуальные проблемы практики применения трудового законодательства, регулирующего отдельные вопросы оплаты труда/И. А. Костян // Трудовое право в России и за рубежом, 2022, № 3.-С.51-54.

Михайлина, Г.И. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2019. - 280 c.

Пасечник А.С., Кузнецов В.П. Анализ проблемы стимулирования труда и мотивации на предприятиях // В сборнике: Экономическое развитие России: тенденции, перспективы. сборник статей по материалам VI Международной студенческой научно-практической конференции преподавателей, ученых, специалистов, аспирантов, студентов: в 2 томах. Мининский университет. 2020. С. 39-42.

Покшиванова О.П. Проблемы оплаты труда в России в современных условиях // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - №7. - С. 167-169.

Романовская Е.В. Современные инструменты регулирования оплаты труда на предприятии // Московский экономический журнал. - 2022. - №6. - С. 613-623.

Трененков, Е.М. Организация оплаты труда рабочих и служащих [Текст]: пособие для профсоюз. актива / Е.М. Трененков. – М.: Профиздат, 2020. – 176 с

Шарапанюк, В. В. Совершенствование государственного регулирования системы оплаты труда / В. В. Шарапанюк. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 1 (291). — С. 204-206.