За реферат поставили 32 из 35 баллов, а правила у реферата достаточно жёсткие. Шикарно выполненная работа!
Михаил
ГУАП
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Стили собеседования. Структура собеседования
Тип
Реферат
Предмет
Управление персоналом
ID (номер) заказа
5673409
Просмотров
739
Размер файла
31.96 Кб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Собеседование — неотъемлемый аспект процесса отбора персонала, который имеет решающее значение для успешного функционирования любой организации. Это сложный социальный процесс, требующий внимательного подхода к выбору стиля и структуры взаимодействия между интервьюером и кандидатом. Введение в данную тему предполагает развернутый анализ этих двух ключевых компонентов.Стили собеседования могут значительно различаться и варьироваться от неформальных до высоко структурированных, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Выбор определенного стиля может зависеть от целей собеседования, корпоративной культуры, специфики должности и личных качеств кандидата.Структура собеседования определяет последовательность этапов взаимодействия, начиная от подготовки и заканчивая оценкой результатов. Она может включать в себя предварительное знакомство, основную часть с вопросами по компетенциям и заключительную часть с обратной связью. Правильно построенная структура способствует более эффективному и целенаправленному проведению собеседования, позволяя достичь максимальной объективности и справедливости оценки кандидатов.Глубокое понимание различных стилей и структуры собеседования позволяет работодателям более точно оценивать потенциал кандидатов и эффективно отбирать наиболее подходящих сотрудников, что в свою очередь способствует повышению качества человеческих ресурсов и конкурентоспособности организации.Актуальность работы обусловлена необходимостью оптимизации процесса подбора персонала в условиях постоянно меняющихся требований рынка труда и развития корпоративных культур, что требует глубокого понимания различных стилей и структур собеседования.Целью работы является систематизация и анализ существующих стилей и структур проведения собеседований, чтобы выявить наиболее эффективные методы отбора кандидатов, соответствующие современным требованиям рынка труда и способствующие улучшению качества набора персонала.
Список используемых источников
Гаврилов О.М. Теория и практика собеседования. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 573 с.Гончарова И.М. Собеседование как метод отбора персонала. – М.: КНОРУС, 2016. – 674 с.Иванов И.П. Основы психологии труда и управления персоналом. – М.: Дело, 2019. – 256 с.Максимова Н.Н. Собеседование как способ отбора персонала. – СПб.: Нестор, 2018. – 884 с.Петров П.С. Психология профессиональной деятельности. – М.: Академический проект, 2023. – 262 с.Степанов А.А. Факторы успешного собеседования. – М.: Новое знание, 2019. – 942 с.Тихонова О.В. Психология труда и управления персоналом. М.: Проспект, 2021. – 572 с.Устинов К.Д. Психология социального труда. – М.: Норма, 2019. – 773 с.Яковлева Е.Ю. Структура собеседования: методы и технологии. – М.: Проспект, 2018. – 357 с.
Похожие работы
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
159599
рейтинг
рейтинг
3275
работ сдано
работ сдано
1404
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
156492
рейтинг
рейтинг
6068
работ сдано
работ сдано
2737
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
105734
рейтинг
рейтинг
2110
работ сдано
работ сдано
1318
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
64 253 оценки
среднее 4.9 из 5
Михаил
ГУАП
За реферат поставили 32 из 35 баллов, а правила у реферата достаточно жёсткие. Шикарно вып...
Владислава
НГУ
Спасибо Алексею очередной раз за выполнение работы с соблюдением всех требований, постоянн...
Камила
СПБГУ
Вероника очень понравилась как исполнитель, сделано все в срок и хорошо! рекомендую!
Спасибо Алексею очередной раз за выполнение работы с соблюдением всех требований, постоянного контакта при появлении вопросов и досрочной готовности.
Моя жизнь облегчится во много раз благодаря вам, спасибо!
Владислава
НГУ
Вероника очень понравилась как исполнитель, сделано все в срок и хорошо! рекомендую!
Камила
СПБГУ
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Написать курсовую работу с презентацией на тему "Искусственный интеллект в деятельности библиотек"
Курсовая, Библиотековедение
Срок сдачи к 25 янв.
только что
1 минуту назад
1 минуту назад
2 минуты назад
2 минуты назад
Обучающие лексические игры на уроках иностранного языка в младшей школе
Курсовая, Методика обучения и воспитания
Срок сдачи к 12 янв.
2 минуты назад
Тема диплома: Особенности таможенного декларирования лекарственных...
Диплом, Таможенное дело
Срок сдачи к 1 июня
2 минуты назад
Доклад (речь к защите диплома) на 5 минут (уже есть презентация
Доклад, Маркетинг
Срок сдачи к 7 янв.
2 минуты назад
Реферат на тему « Повреждения и смерть при изменении атмосферного давления»
Реферат, Судебная медицина
Срок сдачи к 12 янв.
2 минуты назад
3 минуты назад
сделать реферат в Word. Композиция реферата: Титульный лист, Содержание
Реферат, русский язык и к
Срок сдачи к 6 янв.
4 минуты назад
Мти практика организация текущего хранения документов и подготовка дел для передачи в архив
Отчет по практике, делопроизводитель, документоведение, архивоведение
Срок сдачи к 9 янв.
6 минут назад
8 минут назад
9 минут назад
9 минут назад
Обучение родителей эффективным стратегиям общению с...
Диплом, Дошкольное образование и воспитание
Срок сдачи к 11 мар.
10 минут назад
Программа анализа учетных записей AD в Windows с целью поиска пользователей
Курсовая, Информационная безопасность
Срок сдачи к 31 мая
12 минут назад
Исправить задания контрольной работы которые выполнены неверно, оформить,прикрепляю скрин что необходимо исправить
Контрольная, Процессы и аппараты химической технологии
Срок сдачи к 12 янв.
12 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!