это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
6052284
Ознакомительный фрагмент работы:
Сущность и виды рентабельности. Факторы на нее влияющие
Рентабельность – это относительный показатель эффективности деятельности предприятия, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов. Рентабельность отражает уровень прибыльности относительно определенной базы. Необходимость расчета этого показателя определяется тем, что прибыль, являясь абсолютным показателем, не позволяет сравнивать доходность различных видов деятельности, различных предприятий, их структурных подразделений, а также доходность отдельных видов продукции.
Ученые-экономисты по-разному трактуют данное понятие.
А.Д. Шеремет считает, что показатели рентабельности являются основными характеристиками эффективности хозяйственной деятельности предприятий. Они рассчитываются как относительные показатели финансовых результатов, полученных за отчетный период. Экономическое содержание показателей сводится к прибыльности деятельности предприятия [7].
По мнению Г.В. Савицкой рентабельность определяется как степень доходности, выгодности, прибыльности бизнеса. Автор указывает, что показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, выгодность производства отдельных видов продукции и услуг [5].
Л. Т. Гиляровская дает определение рентабельности следующим образом: «Под рентабельностью следует понимать отношение прибыли к собственному, общему или оборотному капиталу, что является важнейшим масштабом оценки величины (силы) доходов предприятия» [2].
Обобщим данные понятия и выведем собственное, наиболее полное определение рентабельности. Это относительный показателем, который характеризует уровень доходности предприятия, эффективность его деятельности в целом, рассчитываемый отношением какого-либо вида прибыли к затратам на ее получение.
Список использованных источников
1. А. В. Миляев. Рентабельность предприятия: показатели эффективности управления // Журнал «Планово-экономический отдел» № 10, - 2021. — [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.profiz.ru/peo/10_2021/rentabelnost_kompanii/
2. Гиляровская, Л. Т. Экономический анализ: учебник для вузов/ Л.Т. Гиляровская [и др.].— Электрон. текстовые данные.— Москва: ЮНИТИДАНА, 2017.— 615 c.
3. Жилина М. В., Самкова Э. Р., Гаус А. А. Поиск резервов и путей повышения рентабельности производства на предприятии. – Журнал «Экономический вестник ДонГТИ». - 2021. № 7. – [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://journal.dontu.ru/articles/RU/74.pdf
4. Лютова М.Н., Коновалова Н.О. Анализ прибыли и рентабельности предприятия // Журнал «Актуальные вопросы экономических наук». – 2016. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-pribyli-i-rentabelnosti-predpriyatiya
5. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / Г.В. Савицкая. – 4-е изд. – Минск: Республиканский институт профессионального образования (РИПО), 2019. – 373 c.
6. Чайка Л.А., Козленкова О.В. Повышение рентабельности предприятий. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://rep.bntu.by/bitstream/handle/data/105085/221-
224.pdf?sequence=1&isAllowed=y
7. Шеремет А. Д., Козельцева Е. А. Финансовый анализ: Учебнометодическое пособие. — М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 2020. — 200 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю
Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли
Срок сдачи к 11 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»
Курсовая, Основы управления рисками
Срок сдачи к 6 февр.
Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания
Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»
Срок сдачи к 6 февр.
Выполнить практические в autoCAD
Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений
Срок сдачи к 18 февр.
«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов
Статья, 1
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле
Контрольная, Высшая математика
Срок сдачи к 9 февр.
на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...
Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней
Срок сдачи к 13 февр.
Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)
Решение задач, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям
Контрольная, Инжереная геодезия
Срок сдачи к 8 февр.
«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...
Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли
Срок сдачи к 12 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»
Курсовая, Клиническая психология
Срок сдачи к 16 февр.
Контрольное задание (swot анализ)
Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации
Срок сдачи к 8 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!