это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
6363404
Ознакомительный фрагмент работы:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теория потребностей А. Маслоу
2. Двухфакторная теория Ф. Герцберга
3. Теория ERG К. Альдерфера
4. Теория приобретённых потребностей Д. МакКлелланда
5. Теория ожиданий В. Врума
6. Модель Л. Портера — Э. Лоулера
7. Теория X и Y Д. МакГрегора
Заключение
Список источников
Введение
Цель работы — изучить и сравнить наиболее признанные в современном менеджменте теории мотивации, раскрыть их сущность, практические направления применения в управлении персоналом и определить слабые стороны. Предметом анализа выступают классические подходы: иерархия потребностей А. Маслоу, двухфакторная теория Ф. Герцберга, теория ERG К. Альдерфера, теория приобретённых потребностей Д. МакКлелланда, теория ожиданий В. Врума, модель Л. Портера — Э. Лоулера, а также управленческие предпосылки теории X и Y Д. МакГрегора. Практическая значимость работы состоит в выборе адекватных инструментов мотивации для организационных условий.
Список источников
Maslow A.H. A theory of human motivation // Psychological Review. 1943.
Herzberg F., Mausner B., Snyderman B. The Motivation to Work. 1959.
Alderfer C.P. Existence, Relatedness, and Growth. 1969.
McClelland D.C. The Achieving Society. 1961.
Vroom V.H. Work and Motivation. 1964.
Porter L.W., Lawler E.E. Managerial Attitudes and Performance. 1968.
McGregor D. The Human Side of Enterprise. 1960.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
программа 9 класса для подготовки к занятиям в колледже
Онлайн-репетитор, Математика
Срок сдачи к 1 сент.
Сделать сноски как в файле и список используемых источников не должен...
Курсовая, Физкультура
Срок сдачи к 5 сент.
тема диплома: Трудовая адаптация на предприятиях молодых специалистов-инженеров. Учусь на заочной, бакалавр, факультет социологии, защита стоит в январе-феврале
Диплом, Социология
Срок сдачи к 30 нояб.
Ветеринарно санитарная экспертиза продуктов убоя при заболевании АЧС
Курсовая, Ветеринарно санитарная экспертиза
Срок сдачи к 9 сент.
Подготовить курсовую работу
Курсовая, Экономико-математические методы и модели в землеустройстве и кадастрах
Срок сдачи к 22 сент.
Решить задачи
Контрольная, Экономико-математические методы и модели в землеустройстве и кадастрах
Срок сдачи к 18 сент.
написать статью по теме магистерской диссертации
Статья, Педагогика и психология
Срок сдачи к 2 сент.
Мариночка! добрый вечер! С Днем Вас знаний! с началом учебного года! прошу помочь , есть такое задание, написать два реферата,
Реферат, Психология
Срок сдачи к 6 сент.
Решить 3 задачи
Решение задач, Геометрическое моделирование технологических объектов
Срок сдачи к 6 сент.
Практическое задание по дисциплине «финансовый менеджмент» дпо
Другое, Практическое задание по дисциплине «финансовый менеджмент» дпо
Срок сдачи к 6 сент.
Проект внедрения инструментов бережливого производства на отдельном участке в ооо «аз «наз»
Диплом, Менеджмент организации
Срок сдачи к 5 сент.
Практическое задание по дисциплине «Управленческий учёт»
Другое, Практическое задание по дисциплине «Управленческий учёт»
Срок сдачи к 6 сент.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте