Контрольная работа по Праву на тему: «Теоретические и практические аспекты действия трудового права в РФ»

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………..3
1 Глава Теоретические аспекты трудового права………..………......5
1.1 Предмет и сфера действия трудового права………………………5
1.2 Специфика сферы трудового законодательства в РФ……………7
2 Глава Применение трудового права………………………………..10
2.1 Порядок применения трудового права …….…………………….10
2.2 Решение задач………………………………………………………13
Заключение …………………………………………………………….19
Список использованных источников………………………………….20

ВВЕДЕНИЕ

Тема представленной контрольной работы весьма актуальна, поскольку трудовое право является важнейшей отраслью российского права, которая регулирует трудовые отношения работников с работодателями и другие сопутствующие, связанные, и зависящие от них отношения.

Человек и общество могут потреблять лишь то, что создано трудом. Чем выше организация труда, его техническая вооруженность, а, следовательно, и его производительность, тем богаче общество.

Сфера действия трудового права является актуальной по причине модификаций социальных, экономических, технологических в области труда. Поэтому трудовое право требует приспособления регулирования трудовых отношений [7].

Также актуальность связана с развитием нестандартных форм занятости, таких как аутсорсинг, удаленная работа и др. Традиционные подходы иногда не входят в новые формы трудоустройства, поэтому возникает потребность реагирования законодательства на потребности людей в указанных формах занятости.

Усиливается роль транснациональных и государственных корпораций в экономике, поэтому требуются требует определения универсальных трудовых стандартов.

Развитие искусственного интеллекта в производственных процессах, что влияет на трудовые отношения, поэтому трудовое право должно учитывать современные изменения.

Степень разработанности темы. Теоретической базой исследования являются, прежде всего, труды ученых в области трудового права А.К. Безиной, Л.Ю. Бугрова, С.Ю. Головиной, К.Н. Гусова, В.В. Ершова, И.Я. Киселева, A.M. Куренного, Ф.М. Левиант, М.В. Лушниковой, СП. Маврина, А.Ф. Нуртдиновой, И.О. Снигиревой, Л.А. Сыроватской, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохлова и многих других.

Источниками при выполнении контрольной работы законы РФ, учебные пособия и периодические издания, монографии юристов по трудовому праву.

Целью контрольной работы является изучение сферы действия трудового права.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

- описать с теоретической точки зрения предмета и сферы применения трудового права;

- выявить предмет трудового права;

- определить специфику сферы трудового законодательства в РФ;

- изучить применение трудового права;

- решить задачи по трудовому праву.

Объектом исследования является российское трудовое законодательство.

Предметом работы является трудовое право, трудовое законодательство.

При выполнении контрольной работы использовались методы анализа и синтеза, метод аналогии, гипотезы, системный подход.

Контрольная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы.

 

2.2 Решение задач

1. Вопрос: у меня 6 часовой рабочий день. Могу ли я работать без обеденного перерыва?
2. Вопрос: в строительной организации заставляют писать заявление за свой счет на 4 месяца. И второе заявление об устройстве по совместительству в другое подразделение которое они только что создали. Все это они требуют подписать задним числом, а в случае если работники не подписывают грозят не начислять заработную плату. Правомерны ли их действия.
3. Вопрос: я работаю 7 месяцев, имею ли я право на оплачиваемый отпуск?
4. Вопрос: может ли человек с ненормированным рабочим днём привлекаться для работы в выходные дни?
5. Вопрос: ИП, осуществляющая коммерческую деятельность заработную плату работнику выплачивает 5 и 25 числа месяца, следующего за отработанным. Например, за февраль выплачена з/п 15 и 25 марта. Некоторые считают, что это не совсем правомерно, т.к. часть з/платы (аванс) необходимо выплачивать в текущем месяце. Т.е. за февраль необходимо выплатить часть суммы 15 февраля, а не 15 марта. Действительно ли это так?
6. Вопрос: как должны оформить человека, принятого на работу в связи с уходом в декретный отпуск предшественника?
7. Вопрос: при прохождении испытательного срока при желании уволиться работника заставляют отрабатывать две недели. Какие будут последствия при отказе отрабатывать.
8. Вопрос: если не платят зарплату уже 3 месяца, правда за последние 2 мес. давали аванс, как быть в такой ситуации?
9. Вопрос: работник перешел на новую работу, где предложили заключить гражданско-правовой договор на 2 месяца с зарплатой 8200 рублей. Облагается ли зарплата по такому договору налогом 13%? Начисляются ли проценты за стаж и дальневосточные? Считается ли время, отработанное по гражданско-правовому договору, в общий и непрерывный стаж? Потом приняли официально с окладом 6300 рублей. Законно ли снижать уровень оклада?
10. Вопрос: если работник увольняется с работы, а его уже принимают на другой работе, как не отрабатывать 2 недели, если отпускать просто так не собираются? Если написать заявление, датировать его и заболеть на 2 недели. Возможен такой вариант?

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Собрание законодательства Рос. Федерации. 2014.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации; URL: https://znanierussia.ru/ (дата обращения: 18.11.2025)
3. Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" №144-ФЗ4; URL: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202506070020 (дата обращения: 19.11.2025
4. Демидов, Н. В. Трудовое право : учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 185 с.
5. Краткий обзор изменений Трудового кодекса Российской Федерации; URL:https://ombudsman.sakhalin.gov.ru/news/344 (дата обращения: 18.11.2025).
6. Муртузалиева М.А., Гитинов Х.Х. Акты применения права как способах реализации трудовых прав // Современные научные исследования и инновации. 2020. № 10 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2020/10/93462 (дата обращения: 18.11.2025).
7. Новиков, Денис А., и Фатима К.Ногайлиева. 2024. «Проблемы и перспективы трудового права в исследованиях немецкого ученого-трудовика Манфреда Вайса.» Ежегодник трудового права 14: с. 263–277. https://doi.org/10.21638/spbu32.2024.117
8. Предмет трудового права и сфера его действия. URL: https://multiurok.ru/files/nauchno-issliedovatiel-skaia-rabota-priedmiet-trud.html?ysclid=mi5jvq7acq986575474 (дата обращения: 20.11.2025);
9. Черевко Н.В. Трудовое право. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: Электронное учебное пособие. 2024
10. Чертова, Н.А. Теория государства и права [Электронный ресурс]: учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 – Юриспруденция (бакалавриат) / Н.А. Чертова, И.В. Ершова; Сев. (Арктич.) федер. ун-т. – Электронные текстовые данные. – Архангельск: САФУ, 2021. – 151 с.