Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Многомерные методы

Тип Другое
Предмет Статистические методы в психологии

ID (номер) заказа
6415727

Просмотров
833
Размер файла
64.99 Кб
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Практическая работа 4. Многомерные методы

 

Часть 1. Факторный анализ

 

Целью факторного анализа является выявление скрытых переменных или факторов, объясняющих структуру корреляций внутри набора наблюденных переменных. Факторный анализ часто используется для снижения размерности данных, чтобы найти небольшое число факторов, которые объясняют большую часть дисперсии, наблюденной для значительно большего числа явных переменных. Факторный анализ может также использоваться для формирования гипотез относительно механизмов причинных связей или с целью проверки переменных перед дальнейшим анализом.

Фактор – это некая скрытая переменная, которая объясняет связь между совокупностью переменных. Факторы могут быть различными, например, в медицинской статистике факторами могут выступать заболевания, в экономике – параметры экономической деятельности, а в социологии – социальные факты. С помощью факторного анализа можно выделить наиболее значимые факторы, которые имеют наибольшую корреляцию с набором данных и объясняют наибольшую часть изменчивости.

Факторная нагрузка – это коэффициент, который показывает, насколько сильно каждый показатель влияет на данный фактор. Факторная нагрузка может быть положительной или отрицательной, что указывает на направление влияния. Чем выше факторная нагрузка, тем большую роль играет конкретный показатель в формировании данного фактора.

 

 

Откроем файл 16PF200.xlsx, в котором отображены данные по 16-факторному опроснику личности, который прошли 200 испытуемых. После каждой измеренной психологической черты есть столбец с названием и группой – каждый испытуемый по каждой характеристике был отнесён к одной из трёх групп – низкий уровень показателя (Группа 1), средний (Группа 2) и высокий (группа 3).

 

Выберите правильный тип шкалы для каждой переменной.

 

У нас очень много характеристик, которые можно объединить в несколько групп для углублённой интерпретации с помощью факторного анализа. Чтобы сделать факторный анализ выберите во вкладке Анализы>Фактор>Анализ главных компонент

 

 

В окно переменные перенесите все переменные (16 штук) до Возраста

 

 

После этого сразу начнёт вычисляться факторная сруктура, но нам нужно сначала определить количество факторов. Для этого в вкладке Дополнительный вывод отметьте галочкой Начальные собственные значения:

 

 

 

Справа выведется таблица с Начальными собственными значениями. Нам нужно смотреть на столбик Собственные значения, чтобы понять количество факторов. Собственное значение фактора должно быть больше 1:

В нашем примере значение больше 1 заканчивается на 5 факторе, так что у нас будет примерно 5 факторов. В столбике справа (Накопленный процент) вычислено, сколько данных будет объясняться данным количеством факторов – у нас это 75, 4 %, что является хорошим показателем (лучше стремиться хотя бы к 50 % объяснённых данных или выше).

 

Чтобы задать определённое количество факторов, нужно в Количестве компонент выбрать пункт «Фиксированное количество факторов» и прописать число 5.

 

Чтобы правильно отображалась факторная таблица, необходимо изменить несколько параметров.

 

В Факторных нагрузках прописать «Скрыть нагрузки ниже 0.5», чтобы в таблице отображались только связи переменных с фактором выше 0,5, т.к. корреляции ниже 0,5 в факторном анализе являются слишком маленькими.

 

Так же следует отметить галочку «Сортировать нагрузки по размерам», чтобы коэффициенты корреляций внутри таблице отображались от большей к меньшей для более легкой интерпретации:

 

 

 

 

 

 

 

В итоге у нас получилась такая таблица факторов:

 

К первому фактору относятся такие характеристики, как Скрытость, Теплота, Смелость, Интроверсия, Общительность и Подозрительность. Ко второму относятся тревожность, эмоциональная стабильность и напряжённость. И так далее.

 

Числа, которые есть рядом с конкретной характеристикой можно интерпретировать как корреляцию – например теплота связанна с первым фактором на уровне корреляции
0,763. При этом если это число стоит со знаком минус, то с фактором связана обратная психологическая характеристика.

 

Так, к первому фактору относятся такие характеристики, как Открытость (как обратная характеристика скрытности – вы можете попробовать посмотреть название обратной характеристики в тексте методики или придумать её самостоятельно), Теплота, Смелость, Экстраверсия (как обратная характеристика Интроверсии), Общительность и Доверчивость (или Открытость другим людям, чтобы не вызывать негативного восприятия данной характеристики).

 

 

 

 

 

Если мы ещё раз посмотрим на нашу факторную матрицу, то увидим, что к пятому фактору относится две характеристики – доминирование и интеллект. Причём интеллект как характеристика относится и к третьему фактору практически в равных долях:

 

В целом это не страшная ошибка, но если вы хотите добиться более лучшей факторной структуры, то можно либо уменьшить количество факторов, либо удалить некоторые характеристики (которые относятся более чем к 1 фактору), что скажется на проценте объясняемых данных.

 

Для лучшего понимания скрытой характеристики, которая влияет на параметры в конкретном факторе, требуется придумать название для каждого фактора.

 

Первый фактор по своей сути отображает качества, которые относятся к сфере общения, коммуникации и отношения к другим людям. Поэтому можно назвать его фактором Коммуникативных характеристик. Второй фактор отображает негативные эмоциональные характеристики – его можно назвать фактором Негативных эмоций. Третий фактор отображает интеллектуальные особенности, отношение к приобретаемому опыту и степень чувствительности к принимаемой информации. Можно назвать его фактором Интеллектуальных способностей. Четвёртый фактор отображает более ответственные, но и прагматичные черты характера. Можно назвать его фактором Прагматизма. Пятый фактор можно попробовать назвать Лидерскими чертами, т.к. лидерам свойственно иметь высокую степень доминирования и умственных способностей.

 

СДЕЛАЙТЕ СКРИНШОТ СВОЕЙ ТАБЛИЦЫ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА В ДОКУМЕНТ

Часть 2. Дисперсионный анализ.

 

В основе дисперсионного анализа лежит предположение о том, что одни переменные могут рассматриваться как причины (факторы, независимые переменные), а другие как следствия (зависимые переменные). Независимые переменные называют иногда регулируемыми факторами именно потому, что в эксперименте исследователь имеет возможность варьировать ими и анализировать получающийся результат.

Сущность дисперсионного анализа заключается в расчленении общей дисперсии изучаемого признака на отдельные компоненты, обусловленные влиянием конкретных факторов, и проверке гипотез о значимости влияния этих факторов на исследуемый признак. Сравнивая компоненты дисперсии друг с другом посредством F — критерия Фишера, можно определить, какая доля общей вариативности результативного признака обусловлена действием регулируемых факторов.

Исходным материалом для дисперсионного анализа служат данные исследования трех и более выборок, которые могут быть как равными, так и неравными по численности, как связными, так и несвязными. По количеству выявляемых регулируемых факторов дисперсионный анализ может быть однофакторным (при этом изучается влияние одного фактора на результаты эксперимента), двухфакторным (при изучении влияния двух факторов) и многофакторным (позволяет оценить не только влияние каждого из факторов в отдельности, но и их взаимодействие).

 

Попробуем найти переменные в наших данных, которые могут иметь причинно-следственные связи.

 

Чтобы упростить поиск этих взаимосвязей, можно предварительно сделать корреляционный анализ, который покажет, какие переменные связаны между собой.

 

Посмотрим, влияет ли пол на чувствительность. Для этого во вкладке Дисперсионный анализ выберем ДА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В окно зависимой переменной отнесём Чувствительность (=следствие), а в фактор – Пол (=причина). Отметим пункт Тест всеобъемлющей модели:

 

 

Справа отобразится результат Дисперсионного анализа. Нам нужно посмотреть на значимость выведенного анализа – если значимость меньше 0,05, то мы можем говорить, что между переменными есть причинно-следственная связь:

Значимость у нас гораздо меньше 0,05, так что можно говорить, что наши переменные имеют причинно-следственные связи. При этом пол (как факторная переменная) будет влиять на чувствительность, а не наоборот.

 

Чтобы посмотреть, как именно выражается эта зависимость, можно посмотреть графики средних. Чтобы создать график средних, во Вкладке Взвешенные предельные средние в окно Предельные средние нужно перенести нашу шкалу Пол:

 

 

Справа у нас отобразится график средних:

К сожалению, кто-то из испытуемых не отметил пол, поэтому была выделена 3-я группа испытуемых по полу. Чтобы исключить влияние этого испытуемого, можно удалить его из данных, хотя его влияние не велико.

 

Интерпретация: Пол влияет на чувствительность (F=20,8, p<0,001). Женщины более чувствительны, чем мужчины.

 

 

СДЕЛАЙТЕ СКРИНШОТ СВОЕЙ ТАБЛИЦЫ РАСЧЁТА ДИСПЕРСИОННОГО АНАЛИЗА В ДОКУМЕНТ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Часть 3. Регрессионный анализ

 

Регрессионный анализ (regression analysis) – это метод изучения статистической взаимосвязи между одной зависимой количественной зависимой переменной от одной или нескольких независимых количественных переменных. Зависимая переменная в регрессионном анализе называется результирующей, а переменные факторы – предикторами или объясняющими переменными.

Взаимосвязь между средним значением результирующей переменной и средними значениями предикторов выражается в виде уравнения регрессии. Уравнение регрессии – математическая функция, которая подбирается на основе исходных статистических данных зависимой и объясняющих переменных.  Чаще всего используется линейная функция. В этом случае говорят о линейном регрессионном анализе.

Регрессионный анализ очень тесно связан с корреляционным анализом. В корреляционном анализе исследуется направление и теснота связи между количественными переменными. В регрессионном анализе исследуется форма зависимости между количественными переменными – вклад конкретных переменных в зависимую переменную. Т.е. фактически оба метода изучают одну и ту же взаимосвязь, но с разных сторон, и дополняют друг друга. На практике корреляционный анализ выполняется перед регрессионным анализом. После доказательства наличия взаимосвязи методом корреляционного анализа можно выразить форму этой связи с помощью регрессионного анализа.

Цель регрессионного анализа – с помощью уравнения регрессии предсказать ожидаемое среднее значение результирующей переменной.

Как и корреляционный анализ, регрессионный анализ отражает только количественные зависимости между переменными.  Причинно-следственные зависимости регрессионный анализ не отражает. Гипотезы о причинно-следственной связи переменных должны формулироваться и обосновываться исходя из теоретического анализа содержания изучаемого явления.

 

Давайте посмотрим, как взаимодействует теплота и другие переменные с помощью регрессионного анализа. Т.к. регрессионный анализ базируется на корреляционном, для облегчения своей работы сделаем предварительный корреляционный анализ:

 

Теплота значимо коррелирует с Общительностью, Смелостью, Подозрительностью, Скрытостью, Интроверсией и Напряжённостью.

 

Эти переменные мы и включим в наш Регрессионный анализ.

 

Чтобы сделать регрессионный анализ, во вкладке Анализ найдём Регрессия> Линейная регрессия

 

 

 

В окно зависимой переменной отнесём теплоту. Все остальные переменные отнесём в окно ковариат:

 

 

Справа отобразятся данные модели. Первая таблица отображает процент объяснённых данных:

 

 

У нас это 45% данных.

 

 

 

 

 

 

 

Далее идёт сама таблица результатов регрессионного анализа. По ней мы видим, что не все переменные имеют значимый вклад в зависимую переменную Теплоты (у переменных модели значимость должна быть меньше 0,05):

 

Чтобы улучшить модель, можно убрать подозрительность и интроверсию.

 

У нас пересчиталась вся модель:

 

 

 

 

 

 

Снижение количества переменных чуть снизило процент объясняемых данных до 44 %. Но зато уровни значимости всех переменных стали меньше 0,05, поэтому мы модем построить регрессионное уравнение.

 

Для построения регрессионного уравнения используется строка Вес:

 

Регрессионное уравнение имеет вид:

 

Зависимая переменная = Константа + Бетта-коэффицент1 * Независимая переменная 1 + Бетта-коэффицент2 * Независимая переменная 2 и т.д.

 

В нашем случае регрессионное уравнение примет вид:

 

Теплота = 35,845 + 0,206 * общительность + 0,161*Смелость – 0,138 * Скрытость – 0,25 * Напряжённость

 

Т.е. наибольший вклад в теплоту имеет характеристика, обратная Напряжённости (Или Раслабленность), затем Общительность, после Смелость и в конце обратная переменная Скрытости (т.е. Открытость).

 

СДЕЛАЙТЕ СКРИНШОТ ТАБЛИЦЫ РЕГРЕССИОННОГО АНАЛИЗА СЕБЕ В ДОКУМЕНТ

 

 

Часть 4. Самостоятельная работа.

Сделайте Дисперсионный анализ любой другой переменной

Прикрепите Скриншот таблицы расчёта Дисперсионного анализа, График средних и интерпретацию полученных данных

Сделайте расчёт Регрессионного анализа для Интеллекта. Прикрепите таблицу расчёта регрессионного анализа и сделайте регрессионное уравнение.


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
157252
рейтинг
icon
6080
работ сдано
icon
2741
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
64 815 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
МУ им. Витте
Работа выполнена на Высший бал, досрочно. рекомендую к сотрудничеству!!!
star star star star star
МосГУ
Работа выполнена в соответствии с требованиями. Автор старается выполнить работу на максимум.
star star star star star
ИрНИТУ
спасибо большое, работу выполнили в короткий срок быстро и без замечаний.
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Спроектировать трансляционный дскв приемник

Курсовая, Радиоприемные устройства систем радиосвязи и радиодоступа, электроника, электротехника

Срок сдачи к 15 сент.

2 минуты назад

25 кейсов

Решение задач, Управление контрактами и закупками в проектной деятельности

Срок сдачи к 2 сент.

2 минуты назад

25 кейсов

Решение задач, Управление контрактами и закупками в проектной деятельности

Срок сдачи к 2 сент.

3 минуты назад

Полное сопровождение дистанционного обучения

Другое, Оздоровительный (фитнес) массаж

Срок сдачи к 7 нояб.

4 минуты назад

Индивидуальное задание

Отчет по практике, Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Срок сдачи к 29 авг.

5 минут назад

Профессионально-творческая практика

Отчет по практике, Реклама и PR

Срок сдачи к 6 сент.

5 минут назад

наполеон с морковным кремом

Курсовая, Проектная деятельность

Срок сдачи к 1 сент.

5 минут назад

Решить 4 задачи

Решение задач, Учет и анализ

Срок сдачи к 2 сент.

5 минут назад

Решить 6 заданий

Решение задач, Учет и анализ

Срок сдачи к 1 сент.

5 минут назад

Есть содержание и часть Безопасность жизнедеятельности по содержанию, необходимо добавить экономическую часть, графики, заключение

Диплом, Технология транспортных процессов, детали машин, машиностроение

Срок сдачи к 1 сент.

6 минут назад

Решить 3 задания в Delphi 7

Другое, Объектно-ориентированное программирование

Срок сдачи к 30 авг.

6 минут назад

Привод цепного скребкового конвейера

Курсовая, Детали машин и основы конструирования

Срок сдачи к 1 дек.

8 минут назад

Написать нир по социальной работе. д-00603

Отчет по практике, Социальная работа

Срок сдачи к 6 сент.

8 минут назад

Сделать документы по практике

Отчет по практике, Психология

Срок сдачи к 4 сент.

10 минут назад
10 минут назад

Эргономика 1 задача

Контрольная, Эргономика

Срок сдачи к 18 сент.

1 минуту назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно