это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
760057
Ознакомительный фрагмент работы:
Содержание
Введение. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОДЕЛЕЙ ЧЕЛОВЕКА ПРИ ПРИНЯТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.. 4
1.1 Понятие и сущность модели человека. 4
1.2 Виды моделей человека. 5
1.3 Характеристика модели рационального поведения при принятии управленческих решений. 8
2 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.. 11
2.1 Понятие, сущность и роль управленческих решений. 11
2.2 Классификация и основные подходы к принятию управленческих решений. 13
3 ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ООО "СИГМА МОТОРС ГМБХ". 16
3.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "Сигма Моторс Гмбх". 16
3.2 Механизм формирования управленческих решений ООО "Сигма Моторс Гмбх". 20
3.3 Анализ системы мотивации для принятии управленческих решений ООО "Сигма Моторс Гмбх". 23
3.4 Принятие управленческих решений ООО "Сигма Моторс Гмбх" в области мотивации специалистов отдела продаж.. 27
Заключение. 33
Список использованных источников. 35
Приложение А.. 37
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена тем, что модель человека является важным инструментом при принятии управленческих решений. Именно на ее основе специалисты разных сфер разрабатывают различного рода теории, строят предположения по поводу поведения определенных людей, строят прогнозы, планируют и принимают управленческие решения. Моделирование человека позволяет создать новый объект, модель которого исследовали, либо улучшить существующий, либо получить о нем дополнительную информацию.
Целью данной курсовой работы является изучение моделей человека и определение их роли при принятии управленческих решений.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Объект исследования данной курсовой работы –– ООО «Сигма Моторс Гмбх».
Предмет исследования – модели человека при принятии управленческих решений.
При написании курсовой работы предполагается использовать различную литературу: учебно-методическую, информационно-справочную, а так же применять при анализе статистические, экономико-математические методы, методы системного количественного и качественного анализа и другие методы исследования.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Отчет по практике, 2 семестр спо чертежник-конструктор - 2 работы
Отчет по практике, Чертежи
Срок сдачи к 28 июля
Экзамен
Решение задач, Физика в технике, технологиях и инженерном деле, физика, инженерия
Срок сдачи к 7 авг.
технологический процесс предприятия
Отчет по практике, Техносферная безопасность
Срок сдачи к 31 июля
Тест
Тест дистанционно, Системы автоматизации, телекоммуникации и метрологического обеспечения
Срок сдачи к 28 июля
подготовка к вступительному экзамену
Ответы на билеты, специальное дефектологическое образование, психология, педагогика
Срок сдачи к 31 июля
Преддипломная практика | п. в | производственная практика мти
Отчет по практике, Строительство
Срок сдачи к 3 авг.
Практическая часть 2 "Метерология и климатология"
Отчет по практике, Метерология
Срок сдачи к 27 июля
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!