Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты становления менеджмента. 5

1.1 Эволюция подходов в менеджменте. 5

1.2 Структура и элементы управления современной фирмой. 7

Глава 2. Анализ существующих моделей управления: опыт зарубежных стран и России. 11

2.1 Зарубежная практика менеджмента: эволюция и современный этап. 11

2.2 Специфика российской модели управления. 14

Глава 3. Анализ системы управления и направления совершенствования модели управления компании ООО «Восток-Строй». 17

3.1 Структура и система управления предприятием.. 17

3.2 Рекомендации по совершенствованию модели управления предприятием.. 22

Заключение. 26

Список использованных источников. 27

Приложение 1. 29

Приложение 2. 30

Приложение 3. 31

Введение

Актуальность темы исследования. На сегодняшний день,  выживают и добиваются успеха только те компании, в которых сведуще и умело реализовывается управленческая деятельность и используются разнообразные подходы к ее совершенствованию. Поэтому требуется подготавливать квалифицированные кадры, аккумулирующие знания науки и практики менеджмента, применяющие новейшие подходы к менеджменту компании в условиях жесткой конкуренции. Сегодня фирмы все чаще встречаются с ситуацией, когда, не уделяя должного внимания к вопросам менеджмента, приводит к дезорганизации бизнес-процессов и ослаблению их конкурентных позиций. Практика свидетельствует, что наличие на предприятии результативной системы управления, нередко является основой для привлечения инвестиций, улучшения финансовых показателей и роста качества управленческих решений.

В наше время, как и в прошлом, какой бы вопрос ни рассматривали, в конечном итоге, вероятность его удовлетворительного решения так или по-другому зависят от качества менеджмента — от того, кто и как управляет. Мировая практика неопровержимо доказывает, что при всей значимости природных богатств, земли, уровня образованности населения, географического положения основным достоянием государства признается сам менеджмент, талант целесообразно распоряжаться наличествующими ресурсами — формировать цели компании, ставить перед нею рациональные задачи, обеспечивать их осуществление.

Цель исследования – раскрыть сущность подходов к управлению организацией, а также дать сравнительную характеристику современных моделей управления.

Задачи исследования:

- рассмотреть теоретические аспекты становления менеджмента, эволюцию подходов, структуру и элементы менеджмента;

- дать характеристику моделей менеджмента, применяемых как за рубежом, так и в России;

- провести анализ системы менеджмента и модели управления компании ООО «Восток-Строй»;

- предложить пути совершенствования модели менеджмента компании ООО «Восток-Строй».

Предмет исследования – методы и модели управления организацией.

Объект исследования – модель управления компании ООО «Восток-Строй».

Методологической базой исследования выступает применение системного, сравнительного, структурно-функционального, типологического анализа.

Теоретической базой исследования, является список подобранных согласно теме исследования, литературных источников: учебные пособия, научные издания, статьи, электронные ресурсы.

В первой главе рассматриваются теоретические аспекты, касающиеся становления менеджмента. Во второй главе, дается характеристика и эволюция моделей менеджмента. В третьей главе проводится анализ модели управления ООО «Восток-Строй».

 

Список использованных источников

1. Бражник М.В. Эволюция теории и практики стратегического менеджмента: объективный и парадигмальный подходы // Проблемы современной экономики. 2010. - №3 – С. 129-134.

2. Балашов А. И. Предпринимательское право: правовое обеспечение предпринимательской деятельности: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. СПб.: Питер, 2016. — С. 177.

3. Грибов, В. Д. Основы управленческой деятельности : учебник и практикум для СПО / В. Д. Грибов, Г. В. Кисляков. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — С. 13-15.

4. Дементьева А.Г. Модели корпоративного управления: опыт зарубежных стран и России // Право и управление. XXI век. 2008. - №3 – С. 74-82.

5. Заборцев П.Г. Генезис подходов к менеджменту предприятия // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2009. - №11 – С. 129-131.

6. Кононова Н.В. Применение процессных моделей с высоким уровнем информативности и регулирования при управлении современным предприятием // Вестник Иркутского государственного технического университета. 2013. - №12(83) – С. 312-317.

7. Костенко Е.П. Эволюция ситуационного подхода в менеджменте // Государственное и муниципальное управление. 2012. - №2 – С. 100-106.

8. Ковырев А.А. Мировой опыт адаптации зарубежных моделей управления // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2009. - №4 – С. 85-88.

9. Латфуллин Г., Никитин А., Серебренников С. Теория менеджмента: Учебник для вузов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения. — СПб.: Питер, 2014. — С. 105-107.

10. Пивоваров С. Э.. Максимцев И. А. Сравнительный менеджмент. 2-е изд. — СПб.: Питер. 2008. — С. 277-278.

11. Стороженко В.В. Современный подход к стратегическому управлению промышленным предприятием, использующий модульное моделирование // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2016. - №26 – С. 185-188.

12. Шубина Н.В., Меркулова Н.И. Особенности формирования российской модели управления // Современное общество и власть. 2015. - № 2(4) – С. 137-146.

13. Хруцкий В.Е. Три модели русского менеджмента. [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://www.ippnou.ru) (дата обр. 04.11.2017).

14. Прохоров А.П. Русская модель управления.  [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttp://www.e-reading.club/book.php?book=1029961) (дата обр. 04.11.2017)

15. Каманина Раиса. Экономика предприятия (фирмы). Электронное учебное пособие. [Электронный ресурс] Режим доступа: (ttps://aldebaran.ru/author/kamanina_raisa/kniga_yekonomika_predpriyatiya_firmyi/) (дата обр. 04.11.2017)