Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Правовой статус людей с ограниченными возможностями в трудовом праве РФ

Тип Курсовая
Предмет Право

ID (номер) заказа
789361

500 руб.

Просмотров
698
Размер файла
177 Кб
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Содержание


Введение. 3

1 Общая характеристика правового статуса лиц с ограниченными возможностями в Российской Федерации. 5

1.1 Понятие и правовой статус лиц с ограниченными возможностями в Российской Федерации. 5

1.2. Проблема инвалидности на международном уровне. 8

2 Отдельные аспекты участия лиц с ограниченными возможностями в трудовых отношениях. 11

1.2 Основы регулирования прав и свобод лиц с ограниченными возможностями в России. 11

2.2 Особенности трудовых отношений с лицами с ограниченными возможностями. 17

3 Некоторые проблемы прекращения трудовых отношений с лицами с ограниченными возможностями. 22

3.1. Законные основания прекращения трудовых отношений. 22

3.2. Правовые последствия незаконного прекращения трудовых отношений. 24

Заключение. 31

Список использованных источников. 33


Введение

 

Актуальность темы исследования. Исторически люди с физическими недостатками, нарушениями функций организма были выделены в отдельную прослойку общества и по существу вели изолированный образ жизни. Развитие и становление содержания понятия «инвалид» характеризуется многочисленными изменениями на протяжении веков. В современных условиях законодатели большинства стран пытаются исправить исторически обусловленные ошибки в отношении к инвалидам, осуществляя ряд мер по их реабилитации и адаптации в обществе. Ежегодно 3 декабря под эгидой ООН с целью привлечения внимания общества к проблемам инвалидов отмечается Международный день инвалидов.

В течение прошедших столетий не было создано действенных механизмов, способных в лучшую сторону изменить жизнь человека с физическими недостатками, приспособить его к актуальным общественным условиям, из-за чего и само право на равное сосуществование инвалидов с другими людьми практически не признавалось. Однако в современных условиях проблема реабилитации инвалидов и адаптации их к максимально активной жизни в обществе набирает все большую актуальность.

В то же время Россия провозгласила себя социальным государством, где все люди являются свободными и равными в правах. Человек независимо от его физического состояния признается наибольшей социальной ценностью общества. Следовательно, одной из основных задач государства становится улучшение положения инвалидов, путем не только признания их равноправными гражданами, но и обеспечения реализации ими прав и свобод.

Целью работы – исследование правового статуса людей с ограниченными возможностями в трудовом праве Российской Федерации. Для достижения поставленной цели нами определены следующие исследовательские задачи:

– проанализировать понятие и правовой статус лиц с ограниченными возможностями;

– исследовать основы правового регулирования лиц с ограниченными возможностями;

– изучить особенности трудовых отношений с лицами с ограниченными возможностями;

– исследовать правовые последствия незаконного прекращения трудового договора.

Объектом исследования являются трудовые отношения с лицами с ограниченными возможностями.

Предмет исследования – нормы отечественного трудового права, регулирующие трудовые отношения с лицами с ограниченными возможностями.

Информационной базой исследования стали Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, международные акты о труде, в частности, Конвенции МОТ «О принудительном или обязательном труде» от 1930 года и «О минимальном возрасте для приема на работу» от 1973 года, федеральные законы, локальные нормативные правовые акты.

Курсовая работа обусловлена целями и задачами работы, обозначена актуальностью тематики. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы. Содержание работы изложено на 37 страницах машинописного текста. Библиографический список состоит из 37 источников.

 

Список использованных источников

 

Нормативные правовые акты

  1. Рекомендация № 162 МОТ «О пожилых трудящихся», принята в Женеве 23 июля 1980 г. на 66-ой сессии Генеральной конференции. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] // www.consultant.ru
  2. Декларация о правах инвалидов, принята 09 декабря 1975 года Резолюцией 3447 (XXX) на 2433-ем пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  3. Всемирная программа действий в отношении инвалидов [Электронный ресурс]: принята Резолюцией 37/52 ГА ООН от 3.12.1982. – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  4. Конвенция № 159 Международной организации труда «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов», принята в Женеве 20.06.1983 на 69-ой сессии Генеральной конференции МОТ – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  5. Конвенция о правах ребенка [Электронный ресурс]: одобрена Генеральной Ассамблеей ООН от 20.11.1989 г., вступила в силу для СССР 15.09.1990 г. – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  6. Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов [Электронный ресурс]: прин. Резолюцией 48/96 ГА ООН от 20.12.1993 г. – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  7. Конвенция о правах инвалидов, принята в Нью-Йорке 13 декабря 2006 года Резолюцией 61/106 на 76-ом пленарном заседании 61-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  8. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  9. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. от 1.10.2017 г.) – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  10. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (с изм. от 1.10.2017 г.) – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  11. О подписании Конвенции о правах инвалидов [Электронный ресурс]: распоряжение Президента РФ от 05.08.2008 № 450-рп – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  12. О порядке и условиях признания лица инвалидом [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  13. О представлении Президенту РФ предложения о подписании Конвенции о правах инвалидов [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 18.07.2008 № 546 – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
  14. Письмо Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге от 17 марта 2010 года № 10-1989-ИСХ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ppt.ru/newstext.phtml?id=45583.
  15. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15 мая 2007 г. № 378-О-П. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru
  16. Апелляционное определение Московского городского суда от 24 февраля 2015 г. по делу № 33-2920/2015. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] // www.consultant.ru
  17. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 7 мая 2015 г. по делу № 11-4779/2015. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс] // www.consultant.ru

 

Книги, статьи, материалы конференций и семинаров

  1. Антипьева, Н.В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения [Текст]: монография. – М.: Проспект, 2016. – С. 74.
  2. Горшкова, Л.Л. Заключение (расторжение) трудового договора с работником: сложные вопросы [Текст] // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2013. – № 13. – С. 17.
  3. Давыдова, Е.В. Договор на выполнение временных работ как разновидность срочного трудового договора [Текст] // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – № 1. – С. 8.
  4. Егорова, О.А. Настольная книга судьи по трудовым делам [Текст]: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013. – С. 64.
  5. Зайцева, О.Б. Работник-инвалид: разбираем особенности [Текст] // Справочник кадровика. – 2012. – № 8. – С. 15.
  6. Кудрук, И.А. Социальная защита инвалидов: международные стандарты и проблемы их реализации в Российской Федерации [Текст] // Проблемы современной юридической науки и практики: сборник статей студентов, аспирантов и молодых ученых. – Красноярск: СФУ, 2015. – С. 529.
  7. Куревина, Л.В. Нюансы увольнения по собственному желанию [Текст] // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – № 8. – С. 12.
  8. Нуртдинова,  А.Ф. К вопросу о профсоюзном иммунитете [Текст] // Журнал российского права. – 2015. – № 2. – С. 46.
  9. Радуто, В.И. К вопросу об ответственности за реализацию индивидуальных программ реабилитации инвалидов [Текст] // Социальное и пенсионное право. – 2013. – № 1. – С. 22.
  10. Смирнов, С.В. Трансформация законодательной базы в сфере социальной поддержки инвалидов Российской Федерации в контексте международных норм [Текст]: монография. – М.: Экслибрис-Пресс, 2015. – С. 21.
  11. Соловьева, Г.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника [Текст] // Отдел кадров бюджетного учреждения. – 2013. – № 7. – С. 15.
  12. Тихомиров, М.Ю. Незаконное увольнение [Текст]: Практическое пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2015. – С. 14.
  13. Толковый словарь русского языка [Текст]: Ок. 100 000 слов, терминов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов; Под ред. проф. Л.И. Скворцова. 27-е изд., испр. – М.: ООО «Изд-во Оникс», ООО «Изд-во «Мир и образование», 2011. – С. 209.
  14. Цит.по: Тучкова, Э.Г. Проблемы Общей части права социального обеспечения [Текст]: монография. – М.: Проспект, 2017. – С. 56.
  15. Чернышов, М.Ю. Классификация характера социальной недостаточности инвалидов [Текст] // Пробелы в российском законодательстве. – 2013. – № 4. – С. 10.
  16. Юнусов, Ф.А., Лыхина, Т.А. К вопросу совершенствования статистики инвалидности в контексте Конвенции о правах инвалидов и возможностях применения Международной классификации функционирования [Текст] // Медицинское право. – 2010. – № 4. – С. 11.
  17. Яцученко, Т.В. Критерии признания лица инвалидом [Текст] // Российская юридическая наука: состояние, проблемы, перспективы. Материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 45-летию юридического образования на Алтае. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2012. – С. 278.

 

Интернет-сайты

  1. Минздрав: в России более 11 миллионов инвалидов [Электронный ресурс]. – Режим доступа:  http://www.rostovurolog.ru/archive/medindex4370.html.
  2. Минздравсоцразвития разработало проект закона «О ратификации Конвенции о правах инвалидов» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.dislife.ru/news/theme/14239.
  3. Собко, В. ООН и люди с ограниченными способностями [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.personal-plus.net/253/2816.html.

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
156804
рейтинг
icon
6076
работ сдано
icon
2739
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
55 649 оценок star star star star star
среднее 4.9 из 5
ОМГАУ/Алабуга политех/КНН
Замечательный начинающий исполнитель! Проверила все нюансы в курсовой работе и подредакти...
star star star star star
УрГАУ
Спасибо огромное Сергею, как всегда на высоте. Работа сделана в срок и без исправлений. От...
star star star star star
РГРТУ
Прекрасная девушка, всегда на связи, на середине работы вынуждено пришлось менять тему, не...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Создать презентацию и доклад

Презентация, Дипломная работа

Срок сдачи к 24 февр.

1 минуту назад

Тест дистанционно по математике мти

Тест дистанционно, Математика

Срок сдачи к 21 февр.

3 минуты назад

Написать отчет по практике

Отчет по практике, общая

Срок сдачи к 5 мар.

3 минуты назад

Решить задачи, ссылаясь на законы

Решение задач, Государственная и муниципальная служба

Срок сдачи к 16 мар.

4 минуты назад
6 минут назад

Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...

Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом

Срок сдачи к 23 февр.

6 минут назад

Решить 8 заданий

Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности

Срок сдачи к 22 февр.

7 минут назад

Производственная практика | ПМ.04 |

Отчет по практике, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 22 февр.

7 минут назад

Курсовая на тему : Договор энергоснабжения

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 27 февр.

10 минут назад

Решить задачи по гидрогеологии

Контрольная, Гидрогеология

Срок сдачи к 27 февр.

11 минут назад

Ответ на задания и задачи для гос. экзамена

Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза

Срок сдачи к 8 мар.

11 минут назад

Комплексные числа

Контрольная, Высшая математика

Срок сдачи к 21 февр.

11 минут назад

Решение задачи по электротехнике 3,7,11 вар 7

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 28 февр.

11 минут назад

Научно исследовательская работа

Отчет по практике, Экономика и управление финансами

Срок сдачи к 6 мар.

11 минут назад

Реферат

Реферат, Теория и практика квалификации отдельных видов преступлений

Срок сдачи к 27 февр.

11 минут назад

Нужно выполнить контрольную работу

Контрольная, Общее языкознание

Срок сдачи к 27 февр.

11 минут назад

Тест по Английскому языку мти

Тест дистанционно, Английский язык

Срок сдачи к 21 февр.

11 минут назад

The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»

Курсовая, Английский язык

Срок сдачи к 22 февр.

11 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно
    Введите ваш e-mail
    Файл с работой придёт вам на почту после оплаты заказа
    Успешно!
    Работа доступна для скачивания 🤗.