это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
901965
Ознакомительный фрагмент работы:
Задание № 1: разработать систему внутриорганизационных стимулов для работников, адекватных группам потребностей по пирамиде А. Маслоу.
Группы потребностей по пирамиде А. МаслоуВнутриорганизационные стимулы, адекватные группам потребностей (по каждой группе не менее 10 стимулов)
Физиологические
оплата труда;
качественная организация труда;
социальные выплаты;
предоставление оплачиваемого отпуска и других невыходов на работу;
возможность получения льготных кредитов;
предоставление различных страховок и медицинского обслуживания;
получение путёвок для оздоровления;
предоставление кредита и оказание содействия работникам в приобретении собственного жилья;
перерывы в работе;
субсидии на питание.
Безопасность, защищенность, стабильность
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
планомерная работа по повышению безопасности на опасных производствах;
оплата листов о нетрудоспособности в зависимости от стажа работ;
дополнительные выплаты для ветеранов и работников;
компенсация при вынужденном прекращении работы не по вине сотрудника;
компенсация при понижении или переводе сотрудника на работу с более низкой зарплатой;
компенсация, если произошел несчастный случай на производстве;
компенсация прохождения медосмотров;
компенсации для работников, связанных с вредными условиями труда.
дополнительный отпуск в связи с временной нетрудоспособностью.
Социальные поздравления со знаменательными датами - юбилеями, днями рождения и т.д.;
корпоративные праздники и вечеринки;
организация торжественной процедуры знакомства с компанией и сотрудниками вновь прибывшего работника;
приглашение родственников сотрудника на годовой отчет;
участие в конкурсах и акциях организации...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Обучение эксперт в сфере закупок 44 фз
Тест дистанционно, 44 фз эксперт в сфере закупок
Срок сдачи к 16 сент.
Влияние международных космических договоров на национальное законодательство России
Эссе, Правоведение
Срок сдачи к 17 сент.
Выполнить идз. электрические и электронные аппараты. е-03589
Контрольная, Электротехника
Срок сдачи к 20 сент.
Выполнить идз. электрические и электронные аппараты. е-03589
Контрольная, Процессы и аппараты
Срок сдачи к 20 сент.
Выполнить лабораторные практикумы. Электрические и электронные аппараты. Е-03590
Контрольная, Электротехника
Срок сдачи к 23 сент.
Выполнить лабораторные практикумы. Электрические и электронные аппараты. Е-03590
Контрольная, Процессы и аппараты
Срок сдачи к 23 сент.
Исследование эффективности различных материалов для сохранения тепла
Статья, Физика
Срок сдачи к 18 сент.
Необходимо написать сочинение по тематическому направлению «Энергетика России - 2050»
Сочинение, Литература
Срок сдачи к 15 сент.
Ответить на контрольные вопросы в конце файлов
Самостоятельная работа, История социологии
Срок сдачи к 13 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!