это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
950899
Ознакомительный фрагмент работы:
Одним из ключевых моментов в деятельности организации являются ее сотрудники. От их умения действовать слаженно, взаимодействовать, помогать друг другу для достижения общих целей организации.
Для слаженной работы одним из условий является наличие у сотрудников общих установок, которые определяют и характеризуют все процессы, происходящие в организации.
Подобные установки проявляются в виде совокупности норм, правил, моральных ценностей, установок, которые представляют собой организационную культуры предприятия.
Помимо выражения в нематериальной сфере, организационная культура содержит и материальные проявления – корпоративный стиль, рабочая обстановка, традиции проведения корпоративных мероприятий и пр.
Организационная культура является одним из конкурентных преимуществ компании, отличающим ее от прочих организаций, действующих на рынке.
В современных условиях, когда кризисные явления сопровождают все стороны жизни, начиная от повседневной жизни сотрудников заканчивая глобальными переменами в области ведения бизнеса, формирование и внедрение организационной культуры, которая будет способствовать сплоченности работников, может стать одним из факторов, которые обеспечат компании выживание на рынке.
Перечисленные факторы определяют актуальность выбранной темы курсовой работы.
Целю курсовой работы является изучение сущности организационной культуры организации.
Для достижения цели необходимо решить ряд задач:
1) Дать определение понятию «организационная культура», раскрыть его сущность;
2) Привести типологию организационных культур;
3) Проанализировать корпоративную культуры, привести отличия от организационной культуры;
4) Раскрыть сущность корпоративного кодекса организации.
Объектом исследования выступает организационная культура организации, предмет исследования – отношения, возникающие в процессе формирования внедрения организационной культуры.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить задачи, ссылаясь на законы
Решение задач, Государственная и муниципальная служба
Срок сдачи к 16 мар.
Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...
Другое, Педагогика
Срок сдачи к 24 февр.
Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...
Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом
Срок сдачи к 23 февр.
Решить 8 заданий
Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности
Срок сдачи к 22 февр.
Ответ на задания и задачи для гос. экзамена
Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза
Срок сдачи к 8 мар.
Научно исследовательская работа
Отчет по практике, Экономика и управление финансами
Срок сдачи к 6 мар.
The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 22 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!