Эссе на тему: "Жизнь рабочего тогда и сейчас»

ВведениеПредставленная работа посвящена теме «Жизнь рабочего тогда и сейчас». Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов.
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме «Жизнь рабочего тогда и сейчас» в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
Целью исследования является изучение жизни рабочего в советское и новое время.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть положительные моменты жизни рабочего в СССР и в наше время;
- представить отрицательные моменты жизни рабочего в СССР и в наше время.
Хотелось бы сравнить то время и время настоящее, что было хуже тогда и что сейчас, беспристрастно, поэтому буду излагать только собственную точку зрения, не с точки зрения политической, а с точки зрения простого обывателя. В СССР квалифицированный рабочий получал 200-300 рублей, а теперь 5-30 тысяч, то есть в Советское время люди жили почти одинаково, важнее было, чтобы нравилась работа, жизнь была стабильной, можно было четко запланировать, когда будет жилье, семья, дети. Основные хлопоты были, как провести досуг, а теперь другие приоритеты - идет гонка за выживание, урвать, обмануть, все мало, один поднялся - другой опустился, но все может и поменяться. В СССР люди почти все ездили на автобусе, а теперь кое-кто едет на мерседесе, а большинство идет пешком.
Рабочий класс в современной РоссииВ советское время рабочий класс считался самым передовым, ему формально принадлежала руководящая роль в стране и правящей партии. Рабочему классу посвящали огромное количество статей, очерков, книг и плакатных материалов. Но вот настал капитализм и о рабочих перестали так много говорить и писать. А между тем они составляют одну из самых многочисленных социальных групп. И ее положение нуждается во всестороннем изложении.
Обычно в общественном сознании рабочий представляется тружеником с советских плакатов. Это шахтер, станочник, столяр, одним словом, лицо, занимающееся физическим трудом. Такой точки зрения придерживаются и многие современные обществоведы. Они относят к рабочим наемных работников, занятых «исполнительским физическим трудом» в промышленности, строительстве и на транспорте. Если под рабочими понимать именно эту категорию лиц, то по данным Госкомстата, в стране насчитывается примерно 29 миллиона 400 тысяч рабочих. Из них 21 миллион человек имеет высокую квалификацию, остальные – низкоквалифицированные рабочие.
Социологи согласно отмечают отсутствие у рабочих должного уровня понимания своего места в обществе, осознания своих интересов. Российские рабочие слабо осознают, чем и насколько они отличаются от других социальных групп. Далеко не все рабочие знают, что их труд – наемный. По данным социолога А. Темницкого, «только немногим больше половины промышленных рабочих действительно считают себя наемными работниками» [3].
 Жизненный уровень современного рабочего весьма невысок, и его даже нечего сравнивать с уровень жизни рабочего на Западе. Это, в первую очередь, касается доходов. Очень мала доля зарплаты в себестоимости той продукции, которую рабочий выпускает. Например, на «Автовазе» она составляет 9,9 %, тогда как на заводах «Дженерал Моторс» достигает 65 %. Многие экономисты и профсоюзные деятели считают, что необходимо резко повысить заработные платы рабочих. Они отвергают возражение, согласно которому в случае значительного повышения зарплаты, ее рост будет отставать от роста производительности труда (это чревато гиперинфляцией). Если зарплаты будут повышены намного (а не в мизерном размере), то резко возрастет покупательная способность населения, что даст мощный импульс развитию промышленности.
Наблюдатели отмечают пассивность рабочего класса, некогда стоявшего в авангарде революционного движения. Рабочие весьма неохотно участвуют в забастовочном движении. Сегодня гораздо большую активность в этом плане проявляют учителя. Критически настроены по отношению к работодателям лишь 25 % рабочих (данные А. Темницкого) [3].
Весьма плохо обстоят дела с квалификацией рабочих. По данным социологов, три четверти современных рабочих не обновляют свою квалификацию, не повышают ее уровень. Отсутствие должной квалификации особенно заметно на примере молодых рабочих, которые только приходят на производство. Во времена «демократических реформ» в стране была разрушена система профессионально-технического обучения. Промышленные предприятия в полной мере ощутили последствия этого развала. Теперь они пытаются срочно поправить положения. Заводы и фабрики сами связываются с профессионально-техническими учреждениями. Они оплачивают их услуги по обучению молодых кадров.

2. Положительные моменты жизни рабочего тогда и в наше время
В советское время рабочий класс на свою зарплату спокойно мог без страха за завтрашней день прожить месяц, что то отложить, накопить и поехать куда-нибудь отдохнуть (не имеется ввиду Египет, Турция).
Люди учились и знали, что после учебы их ждут рабочие места на заводах, фабриках. Сейчас даже окончив техникум нет гарантии, что возьмут на работу. Люди, работая на одном месте, могли получить квартиру, путевку в санаторий. Была полностью бесплатная медицина [2].
Сейчас если человек заболел и у него нет денег, все может плохо закончиться. Иногда невозможно из-за нехватки денег вставить себе или вырвать зубы. Так что в СССР рабочие были уверены в завтрашнем дне, сегодня нет. В то время не было думаю такого понятия ,что купить что нибудь вкусненькое -это значит колбасу или кусок мяса. Ведь не секрет что большая часть населения свинину или говядину ест только на Новый год. Не знаю мои родители жили при СССР, они вспоминают это время как нормальную жизнь.
Жить сейчас в общем лучше, но за счет технического прогресса, а не за счет радикальных изменений. По результатам статистики применение роботов позволяет всего одному рабочему-оператору обслуживать одновременно несколько станочных систем с одновременным снижением физических нагрузок и увеличением количества готовой продукции.
Использование машин способствует повышению эффективности бизнеса, росту экономики, созданию новых рабочих мест [5]. 
Несмотря на то что замена человека роботами приводит к социальным проблемам за счет общего снижения количества работающего персонала предприятия, нельзя недооценивать значение такого оборудования на производствах с вредными здоровью условиями труда [4].

3. Отрицательные моменты жизни рабочего в СССР и в наше время3.1 Отрицательные моменты нашего времениСначала рассмотрим отрицательные моменты нашего времени:
Непомерная оплата за коммунальные услуги, совершенно несоизмеримая с прожиточным минимумом. То есть человек, имеющий прожиточный минимум по зарплате, должен быть заведомо без имущества, чтобы как то прокормиться.
«Кредитное» рабство - люди, берущие товары в кредит, обречены на отрабатывание этих кредитов. То же положение и с приобретением квартир.
Работа. Сейчас на работе действительно нужно работать, а не пить чай, мило общаясь с другими сослуживцами.
3.2 Отрицательные моменты жизни рабочего в СССРДалее рассмотрим отрицательные моменты жизни рабочего в СССР:
Тотальное пьянство. 
Пьянство и алкоголизм в СССР были чем то обыденным и совершенно приемлемым для любого человека. Алкоголиков лечили, отправляя в ЛТП, о них заботились, трудоустраивая после излечения, их ждали на рабочих местах, где такие люди работали. Осуждались женщины, расторгнувшие браки с алкоголиками, приветствовались жертвы проживания с ними из жалости, забота о них в семье и в обществе. Очереди за пивом и водкой (по талонам) в которых могли убить, а в лучшем случае покалечить [1].
Торговля и общепит.
В СССР обвешивать и обсчитывать было в порядке вещей в магазинах. За вход в ресторан или кафе, нужно было заплатить отдельно (фактически дать взятку швейцару). Такое в настоящее время даже представить трудно. 
Огромная часть жизни советского человека проходила в очередях, у мужчин за пивом и водкой, у женщин за продуктами и дефицитом для всей семьи [6].

ЗаключениеНа основании проведенного исследования были получены следующие выводы:
1. В советское время было много промышленных предприятий и работы для рабочего класса было много. Сейчас предприятий меньше, но и рабочих на предприятиях тоже стало меньше.
2. Заработная плата квалифицированных рабочих была достаточно высокой и стабильной, без задержек, были КТУ (коэффициенты трудового участия), было много премий-квартальные и годовые.
Сейчас зарплаты более-менее приличные на добывающих производствах, в остальных местах средние и ниже среднего. Премии выдают редко.
3. При предприятиях были санатории-профилактории, детские сады, пионерские лагеря, что было хорошим подспорьем в семье. Профсоюзы работали, были путевки и практически бесплатно. Сейчас этого всего нет.
4. Были льготы по категориям для выхода на пенсию - горячие, северные. Сейчас почти никаких льгот не осталось.
5. При всех крупных фабриках и заводах были свои медицинские пункты со всеми специалистами и посещать их можно было в рабочее время и бесплатно.
6. Очереди в то время наверное заменяли общественный форум в интернете, но при особенно острых дискуссиях существовала реальная опасность получить по лицу, поэтому и в этом наше время выигрывает из-за безопасной удалённости противника в диспуте.
В СССР рабочего уважали, с ним считались, особенно, если рабочий профессионал в своём деле. А сейчас не ценится никакой труд рабочего. Один ответ на всё - не нравится, свободен, за воротами много. Обезличили всех, раз рабочий - права голоса не имеешь. И раньше, конечно, отношение не везде были идеальными, но хотя бы не показывали этого явно.
В целом, наверное, нет, не лучше жил рабочий класс в Советском Союзе. Даже несмотря на то, что:
Давали квартиры просто так, а не в ипотеку. Но по очереди, и не всем нуждающимся, а тем, кто хорошо работал.
Продукты питания были натуральными.
Трудоустройство было гарантированным.
Была абсолютная уверенность в завтрашнем дне.
Но очень многое было дефицитом. И промышленные товары, и продукты питания. За чем-то стоящим приходилось стоять в огромных очередях, а что-то можно было купить только в другом регионе, снабжение было очень неравномерным.
Даже если много зарабатывал - рарбочий не мог купить автомобиль, не отстояв в очереди много лет.
Импортные товары - были просто фетишем, так как качество советских товаров было низким, а всё импортное - малодоступным, если доступным вообще. К примеру, японский магнитофон мог привезти себе только моряк, ходивший в Японию, а чтобы ездить на иномарке - нужно было быть артистом ранга Высоцкого.
То есть неплохие деньги, что зарабатывал рабочий - было часто не на что потратить.
Люди не могли выехать отдыхать за границу, кроме как в соцстраны в сопровождении сотрудника КГБ в штатском. Люди не могли купить хорошей обуви, одежды, мебели, бытовой техники. Даже книги хорошие только в библиотеке можно было взять.

Список используемой литературыВикторов А. Г., Утегенов Б. Б. Проблемы и противоречия в общественно-политической жизни СССР 1965–1985 гг. с позиции современного научного знания // Молодой ученый. — 2017. — №2. — С. 541-542. — URL https://moluch.ru/archive/136/38272/ (дата обращения: 23.08.2018).
Егоров В. В., Левина А. Д. Государство и молодёжь: особенности советского периода // Молодой ученый. — 2016. — №8.1. — С. 31-32. — URL https://moluch.ru/archive/112/28034/ (дата обращения: 23.08.2018).
Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П. Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии // Социологический журнал. 1998. N 1/2. С. 203.
Топорин М. А. Автоматизация процессов и ее влияние на работу предприятий. Автоматизация бизнес-процессов в Sales & Marketing // Молодой ученый. — 2018. — №24. — С. 45-49. — URL https://moluch.ru/archive/210/51557/ (дата обращения: 23.08.2018).
Хлебенских Л. В., Зубкова М. А., Саукова Т. Ю. Автоматизация производства в современном мире // Молодой ученый. — 2017. — №16. — С. 308-311. — URL https://moluch.ru/archive/150/42390/ (дата обращения: 23.08.2018).
Чавкин Д. О. Нарастание социальной напряжённости в СССР в конце XX века // Молодой ученый. — 2017. — №15. — С. 508-511. — URL https://moluch.ru/archive/149/42249/ (дата обращения: 23.08.2018).