Темперамент как фактор совместимости межличностных отношений

Оглавление

Введение…………………………………………………………………….3

Глава 1. Теоретическое обоснование изучения темперамента как фактора совместимости межличностных отношений…………………………..5

1. 1. Проблема межличностных отношений в психологии…………….5
   2. Психологическое содержание и характеристика темперамента……………………………………………………………...............8
   3. Темперамент как фактор совместимости межличностных отношений ……………………………………………………………………….13

Выводы по главе I………………………………………………………...17

Глава 2. Изучение темперамента как фактора совместимости межличностных отношений.…………………....................................................19

2.1. Методики исследования……………..………………………………19

2.2. Анализ результатов исследования…………………………………..22

Выводы по главе 2.………………………………………………………………31

Заключение………………………………………………………………………32

Список использованной литературы…………………………………………..35

Приложения……………………………………………………………………...38

Введение

Актуальность проблемы исследования. В современном мире идет активная перестройка всех сфер общества, поэтому очень важны люди, умеющие создавать благоприятный климат в коллективе, умеющие аналитически и рационально мыслить, умеющие слушать и вести диалог с людьми.  Современные исследования показывают необходимость изучения личностных, психологических особенностей индивидов, которые отвечают за продуктивное взаимодействие и положительное межличностное общение.

Отечественные психологи занимаются изучением различных свойств личности, формирующихся в процессе определенной деятельности и определяющих эффективность данной деятельности. Одним из свойств личности, вызывающий большой интерес ученых, является темперамент. Темперамент является центральным образованием психодинамической организации человека.

Исследование темперамента как фактора совместимости межличностных отношений имеет большое значение. Изучение их взаимосвязи способствует созданию эффективной системы межличностного общения в микрогруппах, эффективности деятельности, системы образования.

Темперамент определяет такие свойства межличностного общения, как социометрическая структура, эмоциональная стабильность, ценностно-ориентационный компонент, особенности взаимосвязи людей в коллективе, конфликтность.

В связи с этим проблема исследования является актуальной, что позволяет сформулировать следующую тему исследования «Темперамент как фактор совместимости межличностных отношений».

Методологической основой нашего исследования явились исследования в области взаимосвязи темперамента и  межличностного общения таких ученых, как  Б. М. Теплов, В. С. Мерлин, А. И. Ильина, Е. П. Ильин, Б. Г. Ананьева, С. Л. Рубинштейн, Э. А. Голубева, В. М. Русалов, И. М. Палей и др.

Цель исследования: изучить темперамент как фактор совместимости межличностных отношений.

Объект исследования: межличностное общение между членами группы.

Предмет исследования: взаимосвязь свойств темперамента и межличностного общения.

Гипотеза исследования: от особенностей темперамента зависит характер межличностного общения, темперамент собеседника определяет совместимость партнеров в процессе межличностного общения.

Исходя из цели и гипотезы сформулированы следующие задачи исследования:

1. сделать обзор научно-методической литературы по проблеме связи темперамента с межличностными отношениями;
2. подобрать и провести методики исследования темперамента как фактора совместимости межличностных отношений;
3. сделать качественный и количественный анализ результатов исследования;
4. сформулировать выводы по проведенному исследованию.

Методы исследования:

1. метод анализа научно-методической литературы;
2. биографические методы;
3. эмпирические методы;
4. методы качественного и количественного анализа.

Контингент участников исследования: 20 испытуемых в возрасте 14-20 лет.

Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, выводов по каждой главе, заключения, списка литературы, приложений.

 

Список использованной литературы

1. 1. Ананьев, Б.Г. Человек как предмет познания [Текст]/ Б.Г.Ананьев. - Л., Изд-во ЛГУ, 1968.- 339 с.
   2. Андреева, Г.М. Социальная психология [Текст]/ Г.М. Андреева. - М.: Изд-во МГУ 1988.- 432с.
   3. Белоус В. В. Темперамент и деятельность. Учебное пособие. — Пятигорск: 2008. — 112 с.
   4. Бодалев, А.А. Восприятие человека человеком [Текст]/А.А. Бодалев. -Л., Изд-во ЛГУ, 1965. - 123 с.
   5. Божович, Л.И. Проблемы формирования личности [Текст]/ Л.И. Божович. - Воронеж: МОДЭК, 1997.
   6. Горянина В. А. Психология общения. − М.: Наука, 2010. — 173 с.
   7. Дебольский М. К. Психология делового общения. — М.: Инфра, 2001. — 314 с.
   8. Ковалев, А.Г. Психологические особенности человека, т.2. Способности [Текст]/ А.Г. Ковалев, В.Н. Мясищев. Изд.- ЛГУ, 1960.
   9. Ковалев, А.Г. Психология личности [Текст]/А.Г.Ковалев. - М.: Наука, 1970.
   10. Коломенский, Я.Л. Человек: психология. -М., Просвещение 1986. -223 с.
   11. Левитов, Н.Д. Психология характера [Текст]/ Н.Д. Левитов. -М., Просвещение. 1969. - 424 с.
   12. Леонтьев, А.Н. Деятельность. Сознание. Личность [Текст]/ А.Н. Леонтьев. - М.: Наука, 1975.
   13. Мерлин В. С. Очерк теории темперамента/ Собрание сочинений/ Том 3. — Прикамский социальный институт, 2007.– 276 с.
   14. Мерлин, В.С. Очерк теории темперамента [Текст]/ В.С. Мерлин. - Пермь: ПГПИ, 1973.
   15. Немов, Р.С. Психология в 3кн. Кн.2 Психология образования [Текст] / Р.С. Немов. - М.: ВЛАДОС, 1999. - 483 с.
   16. Обозов, Н.Н. Психология межличностного взаимодействия. Дисс...д-ра псих.наук [Текст]/ Н.Н. Обозов . - Л., 1978. -380 с.
   17. Орлов Ю. М. Психология личности и сущности человека. — М.: Знание, 2014. — 289 с.
   18. Рогов Е. И. Психология общения. — М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2009. — 336 с.
   19. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии [Текст]/ С.Л. Рубинштейн. - СПб.: Питер, 2000.
   20. Русалов В. М. О природе темперамента и его месте в структуре индивидуальных свойств человека / Вопросы психологии, № 11, 2002. — С.19–33.
   21. Сборник психологических тестов. Часть I: Пособие / Сост. Е.Е. Миронова – Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2005. 155с.
   22. Симонов, П.В. Темперамент. Характер. Личность. [Текст]/ П.В. Симонов, П.М. Ершов. - М.: Наука, 1984.
   23. Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. — Ростов-н/Д.: Феникс, 2003. — 484 с.
   24. Тремаскина Е. В., Разбежкина Е. П. К проблеме влияния темперамента на межличностные отношения // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 1790-1793. — URL https://moluch.ru/archive/115/30719/ (дата обращения: 28.11.2018).
   25. Шевандрин, Н. Социальная психология в образовании [Текст]/ Н. Шевандрин. - М.: Владос, 2000.
   26. Шумская, Л.И. Психологическое исследование межличностных отношений в группах среднего ПТУ: Автореф. дисс. канд. псих наук[Текст]/ Л.И. Шумская. -Минск. 1979. -18 с.
   27. Щепаньский, Я. Элементарные понятия социологии[Текст]/. М., 1969.