Особенности государственного регулирования российского рынка труда

ВВЕДЕНИЕ
Среди рынков ресурсов особое место занимает рынок труда. Объектом взаимоотношений на этом рынке выступает труд, от его динамики и состояния зависит функционирование национальной экономики, т.е. рынок труда является основополагающим элементом национальной экономики. 
На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантии занятости, уровень безработицы, возможности получения образования и профессионального роста, отслеживаются миграционные потоки.
Рынок труда является комплексным явлением. Понятие, сущность, содержание, регуляция рынка труда относятся к базовым теоретическим и практическим вопросам экономики, социологии, права, в частности трудового права.
Рынок труда включает такие факторы, как занятость, трудоустройство, безработица, миграция, которые теснейшим образом связаны с заработной платой.
Решающее значение имеет сложившаяся модель рынка труда определенного государства. В настоящее время модель российского рынка труда представляет собой устойчивое институциональное образование, обладающее гибкостью, способствующая выживанию в трансформационный период и в период пост трансформационного спада.
Гибкость рынка труда - своеобразный механизм его функционирования, способствующий эффективной перестройке рабочей силы на региональном, отраслевом и профессиональном уровнях. Гибкость рынка труда включает несколько основных аспектов: территориальную и профессиональную мобильность рабочей силы; гибкость издержек на рабочую силу (в том числе гибкость уровня, структуры и дифференциации заработной платы); гибкость в управлении людскими ресурсами на уровне предприятия (наем, ротация, редукция, увольнение); гибкость регулирования рабочего времени.
С одной стороны, гибкость рынка труда можно рассматривать как такой механизм его функционирования, который способствует эффективному отраслевому, профессиональному и региональному переливу рабочей силы и позволяет в короткие сроки производить подстройку рынка труда к меняющимся условиям воспроизводства. 
С другой стороны, гибкость рынка, как правило, приводит к снижению заработной платы и ослаблению реальной стоимости минимальной оплаты труда, поэтому при развитии гибкости рынка труда необходима высокая степень защиты рынка рабочих мест и рынка рабочей силы.
На сегодняшний день занятость населения выступает важнейшей характеристикой рынка труда. Органам государственной власти необходимо следить за стабильностью рынка труда, что бы не происходило превышение предложений труда над спросом на него. От этого зависит стабильность экономики страны, важно, чтобы в стране не наступила безработица. Для этого органами государственной власти разрабатываются все возможные программы, подпрограммы, которые рассчитаны на обеспечение эффективной занятости населения регионов нашей страны.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что использование трудового потенциала общества представляют не только экономический интерес, но и являются основными показателями, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку как к личности и главной производительной силе общества.
В отечественной литературе разработке методологических основ исследования трудовых отношений, занятости и безработицы посвящены труды Л.А. Гордона, Б.Д. Бреева, Л.А. Костина, В.А. Павленкова, А.И. Кравченко, О.И. Шкаратана, А.А. Никифорова и др.
Объектом данного исследования, является рынок труда.
Предметом исследования являются особенности государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации в настоящее время.
Цель курсовой работы является изучение особенностей госудасрвтенного регулирования российского рынка труда, а также разработка направлений по совершенствованию современного рынка труда в России.
Для достижения поставленной цели необходимо достичь следующие задачи: 
    1.    Определить основные понятия и сущность рынка труда;
    2.    Изучить основные задачи и принципы государственногорегулирования рынка труда и занятости в России;
    3.    Произвести анализ спроса и предложения на рынке труда России;
    4.    Определить перспективы и пути дальнейшего развития рынка труда и занятости в России и др.
Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, разделённых на пункты, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе рассматриваются основные понятия, сущность рынка труда, а также его функции, определена структура рынка труда и приведены особенности рынка труда Российской Федерации. Во второй главе рассматриваются направления государственной политики в области регулирования рынка труда в России, а также основные проблемы регулирования рынка труда. В третей главе приводится перечень мероприятий которые способны поспособствовать совершенствованию рынка труда органами государственной власти.  
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
    1.    Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
    2.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
    3.    Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 07.03.2018) 
    4.    Постановления Правительства РФ от 31 мая 2012 г. №535 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»
    5.    Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости»
Библиографические источники
    6.    Алиев, И. М. Экономика труда : учебник для бакалавриата и магистратуры / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 478 с. — (Серия : Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-6510-0.
    7.    Гейхман В. Л. Трудовое право: учебник для СПО / В. Л. Гейхман [и др.] ; под ред. В. Л. Гейхмана. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 382 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-06973-0.
    8.    Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. — Электрон. текстовые данные. — М. : Дашков и К, 2017. — 389 c. — 978-5-394-02048-3. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/60538.html
    9.    Ермишина Е.Б. Экономика труда [Электронный ресурс] : учебное пособие для студентов-бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Экономика» / Е.Б. Ермишина. — Электрон. текстовые данные. — Краснодар, Саратов: Южный институт менеджмента, Ай Пи Эр Медиа, 2017. — 106 c. — 978-5-93926-306-1. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/72411.html 
    10.    Клечковская Л.Г. Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс] : учебное пособие / Л.Г. Клечковская. — Электрон. текстовые данные. — М. : Российская таможенная академия, 2014. — 120 c. — 978-5-9590-0763-8. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/69519.html
    11.    Кохова И. В. Экономика и социология труда: теория и практика : учебник для бакалавров / И. В. Кохова [и др.] ; отв. ред. В. М. Маслова. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 539 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3589-9. 
    12.    Курбанов Р. А. Трудовое право : учебник для академического бакалавриата / Р. А. Курбанов [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Курбанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 409 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-01118-0 
    13.    Меньшикова О.И. Рынок труда и занятость населения [Электронный ресурс] : учебное пособие / О.И. Меньшикова. — Электрон. текстовые данные. — М. : Московский гуманитарный университет, 2015. — 180 c. — 978-5-906768-96-4. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/41003.html.
    14.    Сафонов В. А. Трудовое право России. Практикум : учебное пособие для академического бакалавриата / В. А. Сафонов [и др.] ; под ред. В. А. Сафонова. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 237 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-03595-7.
Яковлева Е. Б. Рынок труда : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под ред. Е. Б. Яковлевой. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 219 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-01029-9.