это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1342496
Ознакомительный фрагмент работы:
«Мое призвание быть классным руководителем!»
Однажды американский писатель Уильям Артур Уорд сказал: «Посредственный учитель излагает. Хороший учитель объясняет. Выдающийся учитель показывает. Великий учитель вдохновляет.»
Мне кажется, в этом изречении кроется очень глубокая истина, которую должен помнить любой педагог, а главное – классный руководитель. Помнить каждый день, взаимодействуя с каждым учеником. Показать на своем примере – невероятно важно. Ученики смотрят, слушают, копируют, но делают они это только тогда, когда перед ними Учитель с большой буквы. И речь не о наградах, не о званиях или стаже. Все это о простом человеческом отношении, о доброте, внимании, вдохновении, умении зажигать сердца своих учеников и, главное, поддерживать это пламя.
Мотивация – основа любой деятельности. И основа выбора. Учителя, который оказал влияние на этот выбор, человек помнит потом всю жизнь.
В жизни каждого человека случается тот переломный момент, когда необходимо понять, куда двигаться дальше. И этот выбор невозможно проигнорировать. Потому что даже его отсутствие – это тоже решение, ведущее по одному из путей. Речь о том непростом времени, когда человек решает, какое место хочет занять в обществе. В буквальном смысле именно здесь мы задаемся вопросом «Кто я?».
На этот выбор влияет невероятное количество факторов. И далеко не последний по важности – это влияние классного руководителя. Почему? Он многие годы является авторитетом для своих учеников, открывают мир, давая теоретические знания, учит применять их на практике, но самое важное – показывает пример, мотивирует, взращивает личность.
Есть еще один очень важный аспект.
Когда у человека такая власть, когда он может настолько влиять на людей, он просто обязан быть бесконечно ответственным, бесконечно понимающим последствия всех своих действий, последствия определенных взаимоотношений с учеником. Ни в коем случае нельзя бездумно вколачивать в голову подростку свое мнение о том, кем он должен стать. Рассуждать с ним – да, дискутировать – да, слушать, помогать, возможно, где-то направлять. Но ни в коем случае никогда не манипулировать и не пытаться таким образом опредметить как-то свои потребности.
Такие ошибки очень часто делают родители, когда наставляют детей на тот путь, по которому сами хотели идти, или заставляют их заниматься прибыльным, престижным делом. Бесспорно: они желают только лучшего. Но откуда нам знать, что действительно будет лучше конкретно для этого человека, конкретно сейчас и здесь? Мы можем лишь бережно сопровождать его, подставлять плечо помощи. И зажигать, постоянно зажигать его факел, который он гордо пронесет по жизни, даря тепло другим.
Если учитель с пониманием и ответственностью взаимодействует с учеником, то он становится для него и психологом, и гуру, и в каком-то смысле даже родителем. Родителем его личности. Не зря же целью образования в школе является не только обучение знаниям и навыкам, но и воспитание. Надо признаться, не всем классным руководителям это удается. Но тем, кто достигает этого, им удается гораздо больше: вдохновив ученика, ему можно и показать, и рассказать, и научить.
Как сказал мыслитель Древней Греции Плутарх: «Ученик - это не сосуд который нужно наполнить, а факел, который надо зажечь, а зажечь факел может лишь тот, кто сам горит».
Только помните: очень бережно, очень осторожно.
И наградой будут благодарное сердце и рождение одной большой, уникальной жизни.
Рождение индивидуальности.
Сейчас я могу с ответственностью и уверенностью заявить:
Такая профессия, профессия классного руководителя, – мой осознанный выбор!
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Ответить на вопросы 2 варианта на стр. 16 (аэрологические наблюдения), с рисунками, фотографиями и графиками. так же использовать файл код кн 04.
Контрольная, Метеорология
Срок сдачи к 3 сент.
Выполнение реферата по заданной теме и критреиям
Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями
Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы
Срок сдачи к 1 сент.
Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...
Диплом, Психология
Срок сдачи к 7 дек.
Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)
Контрольная, Инженерная графика
Срок сдачи к 29 авг.
Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.
Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность
Срок сдачи к 28 авг.
Взаимодействие видов транспорта
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Вся информация в методических указаниях в приложении
Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент
Срок сдачи к 26 авг.
Железнодорожные станции и узлы
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 31 авг.
Исправить курсовую работу и повысить оригинальность. Управление человеческими ресурсами. Д-00597
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 29 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!