это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1469026
Ознакомительный фрагмент работы:
Эффективность деятельности современных компаний определяется результативностью труда работающего на предприятии персонала, системой оплаты труда, и мотивации персонала. На сегодня уникальным конкурентным преимуществом становится человеческий капитал. Результативность и предназначена обеспечивать система управления персоналом, где одно из важнейших мест занимает внедрение эффективной системы оплаты труда. К целям организации эффективного труда работников в стране относятся: обеспечение права работников на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе роста эффективности отечественной экономики, особое значение для их достижения имеет оценка эффективности труда работников предприятия и их материального стимулирования.
Производительность труда производственного персонала является одним из важнейших показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Экономическая наука выделяет этот показатель как ключевой из качественных показателей эффективности работы предприятия. Производительность труда характеризует интенсивность использования живого и овеществленного труда, и часто является определяющим показателем при оценке работы компании профессиональным аналитиком… нередко российские и некоторые зарубежные компании в лице своих представителей возводят этот показатель в абсолют, всецело подчиняя ему оценку работы системы в целом.
Целью данной работы является исследование экономической эффективности использования персонала компании.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
рассмотреть теоретические основы экономической эффективности использования персонала предприятия;
рассмотреть организационно-экономическую характеристику предприятия ПАО «Т-Плюс»;
провести анализ экономической эффективности использования персонала предприятия.
В качестве объекта исследования в работе выступает компания ПАО «Т Плюс».
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность финансово- экономических отношений по вопросам анализа эффективности использования персонала компании.
Основой для написания работы являются труды отечественных и зарубежных авторов по теории и практике управления персоналом предприятия, бухгалтерская финансовая отчетность предприятия, отчетность отдела кадров предприятия, статистическая отчетность, кадровая документация сотрудников предприятия.
Теоретическая значимость работы состоит в анализе и обобщении сущности, состава и механизмов управления персоналом, анализе теорий управления персоналом, а также отечественного и зарубежного опыта управления мотивацией персонала.
Практическая значимость работы заключается в разработке конкретных рекомендаций, направленных на повышение эффективности работы работников ПАО «Т Плюс».
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте