это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1497896
Ознакомительный фрагмент работы:
Содержание
Введение. 3
1. Теоретические аспекты понимания конфликтов и детско-родительских отношений. 5
1.1. Понятие «детско-родительские отношения» в психолого-педагогической литературе. 5
1.2. Типы детско-родительских отношений. 10
1.3. Конфликты в детско-родительских отношениях. 15
2. Психолого-педагогические особенности конфликтов в детско-родительских отношениях. 21
2.1. Причины конфликтов детско-родительских отношений. 21
2.2. Способы урегулирования конфликтов детско-родительских отношений. 25
Заключение. 29
Список использованных источников и литературы.. 32
Актуальность исследования. Семья во все времена являлась первичным воспитательным институтом. По мнению Н.И. Дубровиной [10, с.45] семья представляет собой разновозрастную социальную группу: в ней есть представители двух, трех, а иногда и четырех поколений. Автор утверждает, что в каждой семье уживаются разные точки зрения, мнения, идеалы, ориентиры, ценности, которые у разных поколений могут существенно отличаться.
Н.Н. Посысоев [19, с.67] говорит, что семья сопровождает человека всю жизнь, а значит, оказывает огромное влияние на личность на протяжении всего существования человека на земле. Часто недопонимание, неправильное или своеобразное понимание жизненной ситуации, недооценка членами семьи друг друга, грубое слово, агрессия приводят к возникновению семейных конфликтов. Особенно опасны детско-родительские конфликты.
Э. Эйдемиллер [31, с.89] под конфликтом понимает такое взаимодействие между людьми, которое характеризуется возникновением и столкновением противоречий в их отношениях. Конфликтом можно назвать ситуацию, когда у обеих сторон имеется беспокойство, внутреннее и внешнее противоречие, и люди недовольны друг другом. Автор утверждает, что иногда противоречия и начинающийся конфликт может чётко не осознаваться сторонами
Сегодня можно отметить многоаспектность изученности проблемы детско-родительских конфликтов в современной психологии и педагогике. Существует множество точек зрения на рассматриваемую нами в настоящей работе проблему.
Теоретическая база изучения.
Проблемой изучения конфликтов детско-родительских отношений занимались такие психологи и педагоги, как М.Б. Батюта, Е.Н. Богданов, А.К. Болотова, А.Г. Важенин, М. Вебер, Е Л.Я. Гозман, А.Б. Добрович, В.Н. Дружинин, Н.И. Дубровина, В.Г. Зазыкин, Д.П, Зеркин, Ф.А. Игебаева, Ж. Ледлофф, Е.А. Морозова, Н.Н. Посысоев, Н.Ю. Синягина, Г. Спенсер, Э.П. Теплов, Б.И. Хасан, И.Л. Шелехов, Э. Эйдемиллер, В. Юстицкис.
Объект изучения: детско-родительские отношения.
Предмет изучения: особенности конфликтов детско-родительских отношений.
Цель изучения: определить особенности конфликтов детско-родительских отношений.
Задачи изучения:
1. Изучить понятие о «детско-родительских отношениях» в психолого-педагогической литературе.
2. Рассмотреть типы детско-родительских отношений.
3. Дать определение конфликтам в детско-родительских отношениях.
4. Выявить причины конфликтов в детско-родительских отношениях
5. Проанализировать способы урегулирования конфликтов детско-родительских отношений.
Гипотеза изучения: существуют факторы, влияющие на развитие конфликтов в детско-родительских взаимоотношениях:
- отсутствие любви и взаимопонимания между детьми и родителями;
- недопонимание между людьми разных поколений потребностей, интересов, мнений и суждений друг друга,
- незнание детьми и родителями психологических особенностей друг друга, а также возрастных кризисных периодов;
- пристрастие к вредным привычкам (алкоголь, наркомания, токсикомания, некорректное поведение в общественных местах),
- авторитарный подход к воспитанию.
Методы изучения: анализ психолого-педагогической литературы по проблеме исследования, библиографический метод, анализ и обобщение теоретических представлений по проблеме исследования.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнение 6 работ в программе Statistica
Контрольная, Программные статистические комплексы
Срок сдачи к 20 февр.
Написать на 15 стр анализ организации процесса бюджетирования и разработку предложений по оптимизации структуры и формирования бюджетов ооо «стройкомплекс»
Контрольная, Финансовое планирование и бюджетирование в деятельности предприятий
Срок сдачи к 22 янв.
Контрольная под дисциплине Механика жидкости и газа
Контрольная, Механика жидкости и газа
Срок сдачи к 20 янв.
Социальное и общечеловеческое в конфликте поколений в романе И. С
Курсовая, Литература
Срок сдачи к 23 янв.
Контрольная работа "Расчёт теплопритоков в охлаждаемую камеру"
Контрольная, Теплотехника и хладотехника
Срок сдачи к 19 янв.
Дипломная работа по теме "разработка программы лояльности и клиентоориентированности для повышения продаж гостиничного продукта на примере гостиницы doubletree moscow arbat"
Диплом, Гостиничное дело
Срок сдачи к 17 апр.
Лабораторная работа № 1.1 Модуль: Основы логического мышления
Решение задач, Введение в специальность, логика
Срок сдачи к 15 янв.
сделать лабораторные работы
Лабораторная, Цифровая культура в профессиональной деятельности, культурология
Срок сдачи к 25 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!