Анализ системы стимулирования и мотивации труда персонала на предприятии

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной работы состоит в том, что от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретных работников, но и конечные результаты деятельности предприятий различных форм собственности и сфер деятельности. Знание основ мотивации, современных особенностей использования взаимосвязанных механизмов мотивации и стимулирования помогает расширить рамки профессиональной компетенции управленческого персонала и существенно повысить эффективность управления развитием организации и организационных систем.

Существует много моделей мотивации, различающихся по форме, по содержанию, но даже, несмотря на это, в российской практике управления человеческими ресурсами проблема мотивации остается одной из самых острых и неразрешенных.

Целью курсовой работы является исследование теоретико-методологических основ мотивационного комплекса и выявление рекомендаций для его более эффективного воздействия на персонал.

Для достижения указанной цели в работе рассмотрены следующие вопросы:

- понятие и виды мотивации;

- сущность и виды стимулирования труда персонала;

- основные теории мотивации и стимулирования труда;

- провести анализ численности и структуры персонала ООО «Теплосети»;

- оценить систему мотивации персонала ООО «Теплосети»;

- предложить практические рекомендации для повышения эффективности мотивационных действий в управлении человеческими ресурсами организации.

В качестве объекта изучения выступают мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.

Предмет – основные понятия, теории, модели и методы мотивации и стимулирования персонала.

Методологическую основу работы составляют анализ отечественной и зарубежной литературы по выбранной теме, системный анализ, сравнение и др.

Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (ред. от 31.12.2018).
    2.    Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 239 c.
    3.    Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 192 c.
    4.    Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие для студ. вузов / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 214 с. 
    5.    Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2018. – 320 с. 
    6.    Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами / К. Ван Хорн Дж. Перевод с англ. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 472 с.
    7.    Глухов В.В. Менеджмент: для экономических специальностей / В.В. Глухов. – СПб.: Питер Пресс, 2015. – 600 с. 
    8.    Давыдова Л.А. Экономика и управление предприятием / Л.А. Давыдова, В.К. Фальцман. – М.: Финансы и статистика, 2017. –510 с.
    9.    Ефимова Е.Г. Экономическая теория: Учебное пособие / Е.Г. Ефимова, И.С. Потапова, М.Д. Заславская. – М.: ИНФРА–М, 2016. - 561 с.
    10.    Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 695 c.
    11.    Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2016. - 56 c.
    12.    Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. – М.: Юрайт, 2016. – 640 с.
    13.    Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2018. - 72 c.
    14.    Розаренова, Т. В. Основы управления персоналом: учебное пособие / Т.В. Розаренова. – М.: Академия, 2017. – 328 с.
    15.    Ремизов К.С. Основы экономики труда / Ремизов К.С. - М.: норма, 2015. – 285 с.
    16.    Рофе А.И. Экономика и социология труда / Рофе А.И. - М.: МИК, 2018. – 346 с.
    17.    Репина Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2016. - 240 c. 
    18.    Сербиновский, Б. Ю. Управление персоналом: учебник / Б. Ю. Сербиновский, С. И. Самыгина. – М.: Приор, 2017. – 432с.
    19.    Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. - СПб.: Питер, 2015. – 236 с.
    20.    Теория управления: учебник / Ю.П. Алексеев. – М.: РАГС, 2016. – 557 с.
    21.    Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2016. – 224 с.