Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по управлению "Отбор персонала"

Тип Контрольная

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
2071244

Просмотров

1187

Размер файла

46.28 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕВ настоящее время в сложных и неопределенных социально-экономических условиях, а также в условиях высокой конкуренции, перед всеми организациями стоит задача эффективного использования человеческих ресурсов. Поэтому глубоко изучаются все процессы управления персоналом, предлагаются новые методы и технологии их совершенствования. Подбор и отбор персонала являются одними из элементов системы управления персоналом организации. Эффективность отбора способствует формированию трудового потенциала организации, так как даёт возможность принять на работу заинтересованных сотрудников, обладающих необходимыми компетенциями.
При этом важно отметить, что эффективный персонал необходимо выращивать, т.е. главным для руководителя любой организации является не только построение бизнес-процессов, схемы деятельности организации, сколько качественное исполнение вместе с персоналом поставленных задач и достижения цели предприятия.
Таким образом, механизмы управления персоналом, куда входит набор и отбор персонала сейчас встают на первое место по значимости для руководителя. На производительность каждой компании влияет не столько количество сотрудников, сколько их квалификация, опыт и мотивация. Главная цель любого предприятия, а параллельно и всей его команды сотрудников это достижение успеха в бизнесе.
При подготовке работы был изучен соответствующий круг научной литературы. Теоретическим основанием для раскрытия сущности и функций подбора кадров являются труды авторов по исследуемой проблеме, таких как М.И. Бухалков, О.С. Гапонова, А.Я. Кибанов, В.М. Маслова, Д.Е. Мякушкин, Ю.Г. Одегов. Современные подходы к изучению технологии подбора кадров, раскрыли: А.Л. Никишина, М.А. Пархомчук, О.А. Побегайлов, А.В. Чернов.
ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛАПодбор и отбор персонала тесно переплетаются в системе управления и занимают отдельные этапы. Данные этапы процесса управления персоналом предприятия восходят из функций службы управления персоналом, это:
кадровое планирование;
подбор и отбор персонала;
адаптация персонала;
развитие персонала предприятия;
оценка персонала предприятия;
управление конфликтами на предприятии;
кадровое делопроизводство.
На основании сравнения плана численности персонала с уже работающими работниками на предприятии определяются вакантные рабочие места, которые необходимо дополнить. Затем начинается второй этап, который состоит из уточнений требований к кандидату, подбора, тщательного отбора кандидатов для последующего взятия на...

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом организации на тему: "Общая характеристика организации"
Контрольная, Управление персоналом организации

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Понятие и значение административного дела"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Анализ современных тенденций применения конкурсного отбора на должности в системе управления. Персонал: самоорганизация и самореализация"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "HR-службы: роли, задачи, место в структуре организации"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СПЦ 3

Все выполнено на много раньше срока, все замечания исправлены. Буду еще обращаться

НХТИ (филиал КГТУ)

Задания были выполнены досрочно. Работа сделана без замечаний, заказываю не в первый раз, ...

Алданский Политехнический Техникум

Все хорошо, работа выполнена без замечаний, отвечает быстро, делает так же , все отлично) ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Написать курсовую

Курсовая, Основания и фундаменты

Срок сдачи к 12 апр.

только что

налоги и их роль в развитии страны

Отчет по практике, Налоги

Срок сдачи к 6 апр.

9 минут назад

Решить 6 задач

Контрольная, Диагностика в технических системах, информатика

Срок сдачи к 10 апр.

9 минут назад

Провозглашение приговора

Реферат, Постановление приговоров

Срок сдачи к 3 апр.

9 минут назад

Написать курсовую работу ро теме "Стохастический градиентный спуск в обучении линейных моделей"

Курсовая, Математические основы машинного обучения

Срок сдачи к 16 мая

10 минут назад

Решить все темы и тесты

Курсовая, Химия

Срок сдачи к 9 апр.

12 минут назад

Расчет npv, irr.

Другое, Менеджмент

Срок сдачи к 4 апр.

12 минут назад

анализ финансового состояния

Диплом, Бухгалтерская и налоговая отчетность

Срок сдачи к 3 мая

12 минут назад

Практика в организации

Отчет по практике, экономика и управление на предприятии

Срок сдачи к 8 апр.

12 минут назад

Постерный доклад.

Доклад, Фтизиатрия, медицина

Срок сдачи к 4 апр.

12 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 15 апр.

12 минут назад

Выполнить 9-ый вариант в методичке

Контрольная, Экономика

Срок сдачи к 4 апр.

12 минут назад

10 практических заданий бережливое производство по модулю специализации «производственный менеджмент»

Другое, Производственный менеджмент

Срок сдачи к 17 апр.

12 минут назад

Выполнить 4 лабораторные работы

Лабораторная, Материаловедение. технология конструкционных материалов

Срок сдачи к 6 апр.

12 минут назад

Составить схему

Контрольная, Пневмоприводы, инженерия

Срок сдачи к 10 апр.

12 минут назад

Практическое задание по модулю «предпринимательство»

Другое, Производственный менеджмент

Срок сдачи к 11 апр.

12 минут назад

Сделать презентацию и опорный конспект к ней.

Другое, Криминалистика

Срок сдачи к 8 апр.

12 минут назад

Определение себестоимости изделия, состоящего из нескольких деталей

Лабораторная, Экономика

Срок сдачи к 6 апр.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.