Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по управлению "Отбор персонала"

Тип Контрольная

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
2071244

Просмотров

1195

Размер файла

46.28 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕВ настоящее время в сложных и неопределенных социально-экономических условиях, а также в условиях высокой конкуренции, перед всеми организациями стоит задача эффективного использования человеческих ресурсов. Поэтому глубоко изучаются все процессы управления персоналом, предлагаются новые методы и технологии их совершенствования. Подбор и отбор персонала являются одними из элементов системы управления персоналом организации. Эффективность отбора способствует формированию трудового потенциала организации, так как даёт возможность принять на работу заинтересованных сотрудников, обладающих необходимыми компетенциями.
При этом важно отметить, что эффективный персонал необходимо выращивать, т.е. главным для руководителя любой организации является не только построение бизнес-процессов, схемы деятельности организации, сколько качественное исполнение вместе с персоналом поставленных задач и достижения цели предприятия.
Таким образом, механизмы управления персоналом, куда входит набор и отбор персонала сейчас встают на первое место по значимости для руководителя. На производительность каждой компании влияет не столько количество сотрудников, сколько их квалификация, опыт и мотивация. Главная цель любого предприятия, а параллельно и всей его команды сотрудников это достижение успеха в бизнесе.
При подготовке работы был изучен соответствующий круг научной литературы. Теоретическим основанием для раскрытия сущности и функций подбора кадров являются труды авторов по исследуемой проблеме, таких как М.И. Бухалков, О.С. Гапонова, А.Я. Кибанов, В.М. Маслова, Д.Е. Мякушкин, Ю.Г. Одегов. Современные подходы к изучению технологии подбора кадров, раскрыли: А.Л. Никишина, М.А. Пархомчук, О.А. Побегайлов, А.В. Чернов.
ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛАПодбор и отбор персонала тесно переплетаются в системе управления и занимают отдельные этапы. Данные этапы процесса управления персоналом предприятия восходят из функций службы управления персоналом, это:
кадровое планирование;
подбор и отбор персонала;
адаптация персонала;
развитие персонала предприятия;
оценка персонала предприятия;
управление конфликтами на предприятии;
кадровое делопроизводство.
На основании сравнения плана численности персонала с уже работающими работниками на предприятии определяются вакантные рабочие места, которые необходимо дополнить. Затем начинается второй этап, который состоит из уточнений требований к кандидату, подбора, тщательного отбора кандидатов для последующего взятия на...

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом организации на тему: "Общая характеристика организации"
Контрольная, Управление персоналом организации

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Понятие и значение административного дела"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Анализ современных тенденций применения конкурсного отбора на должности в системе управления. Персонал: самоорганизация и самореализация"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "HR-службы: роли, задачи, место в структуре организации"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ИМЭиИ

Спасибо огромное, работа выполнена досрочно и на отлично! Рекомендую всем!

НГИЭУ

Очень понравилось работать с Андреем! Быстро, правильно! Спасибо большое!

Финансовый университет

Все понятно, доступно, качественно, быстро и дешево! Огромное спасибо!!!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Международная инвестиционная деятельность

Курсовая, Международные экономические отношения

Срок сдачи к 27 апр.

2 минуты назад

Оценка условий труда на рабочем месте и разработка комплекса мероприятий по их улучшению

Решение задач, БЖД

Срок сдачи к 27 апр.

4 минуты назад

Надо сделать 3 лабораторные работы по примеру

Лабораторная, Вычислительные методы, математика

Срок сдачи к 26 апр.

4 минуты назад

Необходимо выполнить чертёж лист 2 "способы прокладки мт"в кратчайшие...

Чертеж, Чертеж

Срок сдачи к 27 апр.

4 минуты назад

Решить 3 транспортных задачи

Решение задач, Исследование операций

Срок сдачи к 27 апр.

5 минут назад

Бизнес идея по туризму

Другое, Бизнес планирование

Срок сдачи к 26 апр.

5 минут назад

Сценарий+презентация

Другое, мероприятие на праздник

Срок сдачи к 26 апр.

5 минут назад

Глава для курсовой "управление операционной эффективностью предприятия на основе бережливого производства (на примере ооо "хлебный дом")

Курсовая, Экономика

Срок сдачи к 26 апр.

5 минут назад

Решить в эксель множественную регрессию

Решение задач, Эконометрика

Срок сдачи к 26 апр.

5 минут назад

Аналитическая работа "Социальный контроль как фактор формирования девиантного поведения в современном обществе"

Другое, Вторичный анализ данных. Социология

Срок сдачи к 24 апр.

6 минут назад

В файле

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 24 апр.

6 минут назад

Психотехнология

Доклад, Психология

Срок сдачи к 24 апр.

6 минут назад

Проект автореферата к кандидатской

Автореферат, Возрастная психология

Срок сдачи к 26 апр.

6 минут назад

Презентация для предзащиты (Текст и пример готовы по слайдам)

Презентация, Менеджмент

Срок сдачи к 24 апр.

7 минут назад

работа с графическим редактором поинт

Лабораторная, информатика и КТ

Срок сдачи к 27 апр.

7 минут назад

Нефть

Реферат, Геохимия

Срок сдачи к 27 апр.

8 минут назад

Практическая часть дипломной работы

Диплом, Лингвистика

Срок сдачи к 30 апр.

9 минут назад

Тема: Юридический процесс и юридическая процедура: понятие, соотношение и основные разновидности.

Диплом, Теория государства и права

Срок сдачи к 2 мая

9 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.