Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по управлению "Отбор персонала"

Тип Контрольная

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
2071244

Просмотров

1194

Размер файла

46.28 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕВ настоящее время в сложных и неопределенных социально-экономических условиях, а также в условиях высокой конкуренции, перед всеми организациями стоит задача эффективного использования человеческих ресурсов. Поэтому глубоко изучаются все процессы управления персоналом, предлагаются новые методы и технологии их совершенствования. Подбор и отбор персонала являются одними из элементов системы управления персоналом организации. Эффективность отбора способствует формированию трудового потенциала организации, так как даёт возможность принять на работу заинтересованных сотрудников, обладающих необходимыми компетенциями.
При этом важно отметить, что эффективный персонал необходимо выращивать, т.е. главным для руководителя любой организации является не только построение бизнес-процессов, схемы деятельности организации, сколько качественное исполнение вместе с персоналом поставленных задач и достижения цели предприятия.
Таким образом, механизмы управления персоналом, куда входит набор и отбор персонала сейчас встают на первое место по значимости для руководителя. На производительность каждой компании влияет не столько количество сотрудников, сколько их квалификация, опыт и мотивация. Главная цель любого предприятия, а параллельно и всей его команды сотрудников это достижение успеха в бизнесе.
При подготовке работы был изучен соответствующий круг научной литературы. Теоретическим основанием для раскрытия сущности и функций подбора кадров являются труды авторов по исследуемой проблеме, таких как М.И. Бухалков, О.С. Гапонова, А.Я. Кибанов, В.М. Маслова, Д.Е. Мякушкин, Ю.Г. Одегов. Современные подходы к изучению технологии подбора кадров, раскрыли: А.Л. Никишина, М.А. Пархомчук, О.А. Побегайлов, А.В. Чернов.
ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛАПодбор и отбор персонала тесно переплетаются в системе управления и занимают отдельные этапы. Данные этапы процесса управления персоналом предприятия восходят из функций службы управления персоналом, это:
кадровое планирование;
подбор и отбор персонала;
адаптация персонала;
развитие персонала предприятия;
оценка персонала предприятия;
управление конфликтами на предприятии;
кадровое делопроизводство.
На основании сравнения плана численности персонала с уже работающими работниками на предприятии определяются вакантные рабочие места, которые необходимо дополнить. Затем начинается второй этап, который состоит из уточнений требований к кандидату, подбора, тщательного отбора кандидатов для последующего взятия на...

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом организации на тему: "Общая характеристика организации"
Контрольная, Управление персоналом организации

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Понятие и значение административного дела"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Анализ современных тенденций применения конкурсного отбора на должности в системе управления. Персонал: самоорганизация и самореализация"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "HR-службы: роли, задачи, место в структуре организации"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ИМЭиИ

Спасибо огромное, работа выполнена досрочно и на отлично! Рекомендую всем!

НГИЭУ

Очень понравилось работать с Андреем! Быстро, правильно! Спасибо большое!

Финансовый университет

Все понятно, доступно, качественно, быстро и дешево! Огромное спасибо!!!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Тема: База данных питомника растений все в файле только исправить...

Курсовая, Базыданных

Срок сдачи к 27 апр.

только что

2 задачи

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 1 мая

1 минуту назад

Кредитование коммерческих банков Банком России

Диплом, Банковское дело

Срок сдачи к 20 мая

3 минуты назад

Необходимо подготовить два доклада и две презентации по тема: «Ведение учета налоговых рисков» и «Стратегические решения и риск-менеджмент»

Доклад, Управление рисками

Срок сдачи к 24 апр.

4 минуты назад

Роль ИТ–менеджмента в бизнесе (реферат+презентация)

Реферат, Информатика

Срок сдачи к 23 апр.

4 минуты назад

Сделать курсовой проект и контрольную

Контрольная, Производство, ремонт и утилизация наземных транспортно-технологических средств

Срок сдачи к 1 мая

5 минут назад

Лабораторная работа № 3 в программе Abaqus

Лабораторная, Компьютерный инжиниринг в обработке металлов давлением

Срок сдачи к 8 мая

6 минут назад

Основания ограничений прав человека и гражданина в современном мире

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 26 апр.

7 минут назад

Нужно написать 1 главу к диплому

Диплом, Прикладная информатика

Срок сдачи к 26 апр.

7 минут назад

нужен буклет для проекта, сам проект готов. Тема: Источники заработка подростка Это 9 класс!

Другое, Обществознание

Срок сдачи к 24 апр.

8 минут назад

Защита чести, достоинства и деловой репутации, страниц 25-30

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 26 апр.

8 минут назад

Теория в эмпирической части

ВКР, Общая психология

Срок сдачи к 30 апр.

8 минут назад

Работа срочно теоретическая механика. тема: равновесие вала

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 23 апр.

9 минут назад

Необходимо нарисовать диаграмму бизнес процесса

Презентация, Бизнес анализ, бизнес аналитика

Срок сдачи к 24 апр.

9 минут назад

Методы учета личинок на рыбоводных заводах и нерестовых хозяйствах

Презентация, Пастбищная аквакультура

Срок сдачи к 27 апр.

10 минут назад

Бизнес-анализ и совершенствование кадровой политики организации в сфере перевозок грузов транспортными средствами: экономический аспект

ВКР, Бизнес и финансы

Срок сдачи к 8 мая

10 минут назад

эссе

Эссе, Физическая культура и спорт

Срок сдачи к 2 мая

11 минут назад

Реферат 25-30 стр

Реферат, Инфраструктура инновационной деятельности

Срок сдачи к 30 апр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.