Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Контрольная работа по управлению "Отбор персонала"

Тип Контрольная

Предмет Управление персоналом

ID (номер) заказа
2071244

Просмотров

1248

Размер файла

46.28 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕВ настоящее время в сложных и неопределенных социально-экономических условиях, а также в условиях высокой конкуренции, перед всеми организациями стоит задача эффективного использования человеческих ресурсов. Поэтому глубоко изучаются все процессы управления персоналом, предлагаются новые методы и технологии их совершенствования. Подбор и отбор персонала являются одними из элементов системы управления персоналом организации. Эффективность отбора способствует формированию трудового потенциала организации, так как даёт возможность принять на работу заинтересованных сотрудников, обладающих необходимыми компетенциями.
При этом важно отметить, что эффективный персонал необходимо выращивать, т.е. главным для руководителя любой организации является не только построение бизнес-процессов, схемы деятельности организации, сколько качественное исполнение вместе с персоналом поставленных задач и достижения цели предприятия.
Таким образом, механизмы управления персоналом, куда входит набор и отбор персонала сейчас встают на первое место по значимости для руководителя. На производительность каждой компании влияет не столько количество сотрудников, сколько их квалификация, опыт и мотивация. Главная цель любого предприятия, а параллельно и всей его команды сотрудников это достижение успеха в бизнесе.
При подготовке работы был изучен соответствующий круг научной литературы. Теоретическим основанием для раскрытия сущности и функций подбора кадров являются труды авторов по исследуемой проблеме, таких как М.И. Бухалков, О.С. Гапонова, А.Я. Кибанов, В.М. Маслова, Д.Е. Мякушкин, Ю.Г. Одегов. Современные подходы к изучению технологии подбора кадров, раскрыли: А.Л. Никишина, М.А. Пархомчук, О.А. Побегайлов, А.В. Чернов.
ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛАПодбор и отбор персонала тесно переплетаются в системе управления и занимают отдельные этапы. Данные этапы процесса управления персоналом предприятия восходят из функций службы управления персоналом, это:
кадровое планирование;
подбор и отбор персонала;
адаптация персонала;
развитие персонала предприятия;
оценка персонала предприятия;
управление конфликтами на предприятии;
кадровое делопроизводство.
На основании сравнения плана численности персонала с уже работающими работниками на предприятии определяются вакантные рабочие места, которые необходимо дополнить. Затем начинается второй этап, который состоит из уточнений требований к кандидату, подбора, тщательного отбора кандидатов для последующего взятия на...

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом организации на тему: "Общая характеристика организации"
Контрольная, Управление персоналом организации

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Понятие и значение административного дела"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "Анализ современных тенденций применения конкурсного отбора на должности в системе управления. Персонал: самоорганизация и самореализация"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Контрольная работа по управлению персоналом на тему: "HR-службы: роли, задачи, место в структуре организации"
Контрольная, Управление персоналом

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МАДИ

Работа выполнена в тетради понятным почерком! Рекомендую, все в срок и постоянная связь с ...

ДВГУПС

Отличный исполнитель!!!! Досрочно делает ,у преподавателя вопросов НЕТ!!! Всегда на связи!...

ургупс

С этим человеком работаю не в первый раз, все делает отлично, без замечаний!! советую!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить контрольную работу

Контрольная, Противодействие экстремизму, терроризму, коррупции

Срок сдачи к 4 окт.

2 минуты назад

Эксплуатационные факторы, влияющие на техническую безопасность эксплуатации судов

Реферат, Техническое обеспечение безопасности судов

Срок сдачи к 30 сент.

2 минуты назад

Решить 1 и 2 задания к варианту 29

Решение задач, Электромеханика

Срок сдачи к 13 сент.

2 минуты назад

Здравствуйте! Оказываете ли вы помощь во время демонстрационного...

Онлайн-помощь, Документационное обеспечение и архивоведение

Срок сдачи к 21 сент.

3 минуты назад

Тема: Курсовая работа «Проектирование системы водяного отопления...

Курсовая, Основы теплогазоснабжения и вентиляции

Срок сдачи к 15 окт.

3 минуты назад

Сделать презентацию

Презентация, Экономика

Срок сдачи к 30 сент.

4 минуты назад

Курсовая работа (Программа для алгебраических вычислений)

Курсовая, Функциональное и логическое программирование

Срок сдачи к 20 сент.

4 минуты назад

Первое задание по дипломной работе

Диплом, Промышленное и гражданское строительство

Срок сдачи к 16 сент.

5 минут назад

Национально?культурная специфика фразеологизмов в зарубежной...

Диплом, Лингвистика

Срок сдачи к 19 февр.

5 минут назад

Контейнерная транспортная система

Лабораторная, Транспорт

Срок сдачи к 23 сент.

6 минут назад

Производственная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчет по практике, Управление персоналом

Срок сдачи к 15 сент.

6 минут назад

ВКР

ВКР, Правоохранительная деятельность

Срок сдачи к 18 сент.

6 минут назад

Психологическое консультирование лиц страдающих...

ВКР, Психология

Срок сдачи к 1 дек.

7 минут назад

Анализ исследования в области психологии личности

Другое, Психология личности

Срок сдачи к 18 сент.

8 минут назад

Конспект

Другое, Педагогика и психология

Срок сдачи к 13 сент.

8 минут назад

реферат

Реферат, компьютерная графика в машиностроении

Срок сдачи к 14 дек.

8 минут назад

Написать дипломную работу по теме стратегия ценообразования в премиум-гостеприимстве

Диплом, Гостеприимство

Срок сдачи к 1 дек.

8 минут назад

Правовые аспекты использования ИИ при трудоправовом комплаенсе

Статья, Трудовое право

Срок сдачи к 25 сент.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.