Анализ и оценка кадровой составляющей экономической безопасности организации

Содержание

Введение 3

1.1Роль анализа кадровой составляющей в системе обеспечения экономической безопасности организации  5

1.2Сущность кадровой безопасности, факторы, оказывающие влияние и направления минимизации рисков  10

1.3 Систематизация информационной базы анализа кадровой составляющей, субъекты и пользователи  15

Глава 2. Анализ и оценка кадровой составляющей экономической безопасности организации в ПАО «Газпром Нефть»  19

2.1 Анализ состава, структуры и динамики движения персонала организации по ключевым категориям  19

2.2 Коэффициентный анализ текущего состояния кадровой безопасности на предприятии  22

2.3 Оценка расходов на оплату труда, кадровой эффективности и контрольные мероприятия по предотвращению сопутствующих убытков, связанных с персоналом организации  28

Заключение  33

Список использованных источников  35

Введение

Актуальность темы исследования. В условиях трансформации рыночной экономики одной из первоочередных задач для субъектов хозяйственной деятельности возникают вопросы кадрового менеджмента с позиций экономической безопасности. Сегодня острейшей проблемой является разработка новой кадровой политики, ориентированной на организацию социального управления, приоритет социальных ценностей, социальной политики. Сейчас острых проблем является разработка новой кадровой политики, ориентированной на организацию социального управления, приоритет социальных ценностей, социальной политики.Современная кадровая политика начинает охватывать сферы, ранее не учитывались в кадровой работе. Это сфера трудовых конфликтов и взаимоотношений с администрацией, с новыми общественными организациями в процессе решения производственных проблем, роль социальных программ, реализуемых организацией в условиях растущей конкуренции и др. Кадровая безопасность является главным фактором безопасности всех сфер деятельности хозяйствующего субъекта, пренебрежение которым может нанести не только значительный ущерб, но и разрушить его.Главной целью обеспечения экономической безопасности предприятия является достижение максимальной стабильности функционирования, а также создание основы и перспектив роста для выполнения целей бизнеса независимо от объективных и субъективных угрожающих факторов (отрицательных действий факторов риска). Кадровая безопасность является одной из составляющих экономической безопасности (наряду с другими: финансовой, силовой, информационной, технико-технологической, правовой, экономической и др.). Некоторые ученые ее называют «кадровым и интеллектуальным» составляющей экономической безопасности предприятия.Объект работы – ПАО «Газпром Нефть».Предмет работы – анализ и оценка кадровой составляющей экономической безопасности организации.Цель работы – провести анализ и оценку кадровой составляющей экономической безопасности организации.Задачи работы:Изучить роль анализа кадровой составляющей в системе обеспечения экономической безопасности организации;Исследовать сущность кадровой безопасности, факторы, оказывающие влияние и направления минимизации рисков;Систематизатезировать информационную базу анализа кадровой составляющей, субъекты и пользователи;Проанализировать состава, структуры и динамики движения персонала организации по ключевым категориям;Провести коэффициентный анализ текущего состояния кадровой безопасности на предприятии;Оценить расходы на оплату труда, кадровую эффективности и контрольные мероприятия по предотвращению сопутствующих убытков, связанных с персоналом организации

Список использованных источников

Монографии, учебники, учебные пособияПроблемы управления экономической безопасностью субъектов хозяйствования: монография / О.А. Кириченко, М.П. Денисенко, В. С. Вернут и др. М .: Университет экономики и права, 2017. 412 с.

Система экономической безопасности: государство, регион, предприятие: монография: в 3-х т. Т. 1 / А.Н. Ляшенко, Ю. Погорелов, В.Л. Безбожный и др .; под общ. ред. В. Козаченко. Элтон - 2, 2016. 282 с.

Швец Н. Методы выявления и сохранения кадровой безопасности, или Как победить злоупотребления персонала. Персонал. 2016. № 5.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М .: ИНФРА-М, 2017. 638 с.

Томаневич Л.М. Кадровая безопасность предприятия как объект теоретического исследования. Сборник научных трудов «Экономические науки». 2019. № 1. С. 1-8.

Большухина И. С. Экономика предприятия / В. В. Кузнецова. - Ульяновск: УлГТУ, 2017. - 418 с.

Любавская Л. И. Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности / Л. И. Любавская. – Москва: Litres, 2017. - 321 с.

Баженов Г. Е. Экономика предприятия: Учебное пособие / Г.Е. Баженов, Л.И. Гнездилова. - Новосибирск: НГТУ, 2016. - 234 с.

Виноградова А. В. Институциональная экономика: теория и практика: Учебное пособие / А. В. Виноградова. – Санкт - Петербург: Scientific magazine Kontsep, 2017. - 650 с.

Кришталюк А. М. Правовые аспекты системы безопасности / А. М. Кришталюк. - Москва: Омега - Л, 2018. - 335 с.

Санникова И. И. Экономическая безопасность / И. И. Санникова. – Санкт - Петербург: Издательство «Проспект», 2017. - 456 с.

Суша Г. З. Экономика предприятия: учебное пособие / Г.З. Суша. – Москва: Новое знание, 2016. - 512 с.

Радаев В. В. Экономическая социология/ В. В. Радаев. – Санкт - Петербург: Издательство «Проспект», 2017. - 533 с.

Виноградова А. В. Институциональная экономика: теория и практика: Учебное пособие / А. В. Виноградова. – Санкт - Петербург: Scientific magazine Kontsep, 2017. - 650 с.

Алавердов А. А. Управление кадровой безопасностью организации / А. А. Алавердов. - Самара: Самар. гос. аэрокосм. ун-т, 2017. - 541 с.

Борисов Е.Ф. Экономика. 2–е издание. Учебник для бакалавров / Е. Ф. Борисов / Санкт - Петербург: Издательство «Проспект», 2018. - 243 с.

Варюхин С. В. Управленческая экономика. Практика применения / С. В. Варюхин. - Москва: Litres, 2017. - 321 с.

Духновский С. А. Кадровая безопасность организации / С. А. Духновский. - Москва: Litres, 2017. - 258 с.

Мациевский Н. С. Теневая Россия: истоки, сущность, причины, последствия / Н. С. Мациевский. – Санкт - Петербург: STT Publishing, 2016. - 282 с.

Петров М. И. Безопасность и персонал / М. И. Петров. – Москва: Litres, 2017. - 321 с.

Радаев В. В. Экономическая социология/ В. В. Радаев. – Санкт - Петербург: Издательство «Проспект», 2017. - 533 с.

Соломанидина Т. О. Кадровая безопасность компании / Т. О. Соломанидина. – Москва: Directmedia, 2016. - 467 с.

Фишер С. Экономика / С. Фишер. – Москва: Дело, 2018. - 229 с.

Булонова, Е.Н. Определение понятия кадрового риска [Текст]: учебник для ВУЗов/Е.Н. Булонова. - СПб: Академия управления персоналом, 2014. – 208 с.

Кузнецова, Н.В. Угрозы кадровой безопасности организации [Текст]/ Н.В. Кузнецова // Известия ИГЭА. - 2014. - № 2. - С. 80-88

Самыгин, С.И. Менеджмент персонала [Текст]: учебное пособие / C.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко. - Ростов н/Д: Феникс, 2017. - 480 с

Интернет-источники

Бухгалтерский учёт ПАО «Газпром нефть». – URL: https://e-ecolog.ru/buh/2015/5504036333.

Консолидированная финансовая отчетность ПАО Газпром Нефть [. – URL: https://ir.gazprom-neft.ru/fileadmin/user_upload/documents/ad-hoc_releases/ad_hoc_releases_rus/2020/5/q/pril_2.pdf.

Официальный сайт ПАО «Газпром нефть» . – URL: https://csr2016.gazprom-neft.ru/hr-development/remuneration-social-support.Профиль ПАО «Газпром нефть». – URL: https://www.rusprofile.ru/id/1406180.