Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации) (45 вариант)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 4

1 Теоретико-методические основы организации условий труда  6

1.1 Понятие и сущность условий труда  6

1.2 Компоненты и классы условий труда  9

2 Практические основы подготовки и проведения специальной оценки условий труда на заводе РТИ «Элласт»  18

2.1 Общая характеристика предприятия, анализ состава и динамики персонала  18

2.2 Текущее состояние процесса подготовки и проведение специальной оценки условий труда на заводе РТИ «Элласт»  29

2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию процесса подготовки и проведения специальной оценки условий труда на заводе РТИ «Элласт» 35

2.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию процесса подготовки и проведения специальной оценки условий труда на заводе РТИ «Элласт»  40

Заключение  45

Список использованных источников  47

Приложения  50

ВВЕДЕНИЕ

Обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Руководитель должен обеспечивать безопасность при эксплуатации зданий, различных сооружений, установленного оборудования. Он должен контролировать соблюдение технологических процессов, правильность использования инструментов, сырья и материалов.Трудовое законодательство Российской Федерации (далее ТК РФ) требует, чтобы в организациях с определенной периодичностью проводились мероприятия улучшению обстановки на рабочих местах. Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) позволяет зафиксировать исполнение нормативных требований, определить, как по степени вредности подразделяются условия трудового процесса.Актуальность выбранной темы данной работы обуславливается несколькими фактами:Во-первых, рабочие места сотрудников на предприятии должны быть грамотно организованы для того, чтобы персоналу было комфортно работать, ничего не отвлекало от рабочего процесса. Во-вторых, класс условий труда должен быть установлен для каждого рабочего места в соответствии с законодательством. То, на какие классы подразделяются условия труда на предприятии, определяется по результатам спецоценки.В-третьих, класс условий труда на каждом рабочем месте устанавливается в зависимости от того, насколько превышены допустимые значения воздействия вредных факторов. Цель работы – анализ особенностей проведения специальной оценки условий труда на АО «Тихвинский вагоностроительный завод».Задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели:1)определить понятие и сущность условий труда;2)изучить компоненты и классы условий труда; 3)рассмотреть состав и динамику персонала АО «Тихвинский вагоностроительный завод»; 4)исследовать текущее состояние проведения СОУТ на АО «Тихвинский вагоностроительный завод»;5)предложить перечень мер по улучшению порядка проведения СОУТ и произвести оценку их эффективности. Объектом исследования является Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее АО «Тихвинский вагоностроительный завод»).Предметом исследования является процесс проведения СОУТ.Информационная база работы включает: нормативно-правовые акты, статистические материалы, труды ведущих отечественных и зарубежных авторов, а также Интернет-ресурсы.Материалами для анализа служат: локальные нормативные акты АО «Тихвинский вагоностроительный завод», текущая финансовая и статистическая отчетность, нормативные документы и другие источники. Особое внимание уделялось изучению отчетности по охране труда и кадровой документации предприятия.Работа включает в себя введение, две главы, заключение, список используемой литературы и приложения.

Список использованных источников

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства РФ, -2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 27.12.2019) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ред. от 16.12.2019) // Собрание законодательства Российской Федерации, -2013, - № 52 (часть I). ст. 6991.

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения СОУТ» (ред. от 14.11.2016) // Российская газета, № 71, -2014

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 13.12.2019) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» // Российская газета,- № 243, -2001

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 №46н (ред. 27.02.2019) «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» // Российская газета, № 92, -2009.

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» // Российская газета, № 92, -2009 г.

Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / М.И. Бухалков. - 4-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 380 с.

Кельцева А.А, Прыгунов С.Е. Специальная оценка условий труда. Сборник нормативных актов по состоянию на 2015 год [Электронный ресурс]. URL: https://fictionbook.ru/author/s_e_pryigunov/specialnaya_ocenka_usloviyi_truda_sborni// (дата обращения 19.01.2020)

Касьянова Г.Ю. Специальная оценка условий труда (2-е изд.) / под ред. Г.Ю. Касьяновой. – М.:АБАК, 2015.- 96 с.

Лушников А.М. Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор): научно-практич. пособие / под ред. А.М. Лушникова. – М.: Проспект, 2014. – 272 с.

Липин А. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений –М.: Издать Книгу, 2015. – 22 с.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: краткий курс лекций для бакалавров направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» / Сост.: А.В. Наянов // ФГБО ВО Саратовский ГАУ. – Саратов, 2016. – 125 с.

Методика проведения специальной оценки условий труда. Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов. Формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. - М.: Альвис, 2014. - 108 c.

Журнал «Охрана труда». Статья «Классы условий труда». [Электронный ресурс] ЗАО «Актион-Медиа». М. - №5. – 2018. URL: https://www.trudohrana.ru/article/103498-qqq-18-m2-klassy-usloviy-truda (дата обращения: 21.01.2020)

Журнал «Охрана труда». Статья «Условия труда». [Электронный ресурс] ЗАО «Актион-Медиа». М. - №5. – 2018 URL: https://www.trudohrana.ru/article/103534-18-m3-usloviya-truda-jurnal-proverki-sostoyaniya-usloviy-truda (дата обращения: 21.01.2020)

Официальный сайт завод РТИ «Элласт». [Электронный ресурс] URL: https://profrezina.ru/ (дата обращения 19.01.2020)ПРИЛОЖЕНИЯПриложение А Бухгалтерский баланс на 31.12.2020 г.