это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3768049
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
На сегодняшний день учет кадров невозможен без документального
оформления. Каждая организация должна формировать определенные
документы по движению и учету кадров, независимо от количества
сотрудников в организации. При этом не все организации уделяют как
таковое внимание оформлению и регистрации кадровой документации.
Зачастую руководители вспоминают о данной обязанности лишь при
проведении проверки со стороны трудовой инспекции, а также когда
возникают судебные тяжбы с бывшими сотрудниками по тем или иным
вопросам.
При возникновении таких ситуаций исправление допущенных ошибок
занимает значительное время, а также требует определенных финансовых
затрат, что приводит к возникновению негативных последствий,
отражающихся на деятельности организации. В связи с этим важно уделять
время ведению кадрового учета с самого начала ведения деятельности
предприятием, а также разрабатывать и утверждать необходимые локальные
нормативные акты, оформлять документы на каждого сотрудника и
регистрировать их в журнале кадровой документации.
Важность формирования кадровой документации обусловлена тем, что
управление основывается на документировании каждого произведенного
организацией факта хозяйственной жизни, а также связано с получением
разного рода информации, которая содержится в документации. Для
повышения эффективности управления и ведения деятельности организации
следует особое внимание уделять делопроизводству в организации, что
связано с воздействием состояния работы с документацией на эффективность
управления персоналом, организационную культуру и т.п. Успех
организации в целом связан с корректностью и точностью ведения
документооборота и делопроизводства в организации. На основании чего
тема рассмотрения регистрации кадровой документации в журналах является
достаточно актуальной.
Объектом исследования выступает процесс формирования и
регистрации кадровой документации в организации. предметом исследования
являются особенности регистрации кадровых документов на примере ООО
«Лента».
Цель курсовой работы заключается в проведении исследования
процесса формирования и регистрации в журналах кадровой документации в
ООО «Лента», а также разработка мероприятий по улучшению данного
процесса.
В связи с поставленной целью были определены задачи курсовой
работы:
- определить значение и задачи регистрации документов в организации;
- исследовать требования к оформлению и регистрации документации в
организации;
- исследовать деятельность ООО «Лента»;
- провести анализ текущего состояния кадрового делопроизводства
ООО «Лента», а именно процесса формирования и регистрации документов;
- разработать мероприятия по улучшению кадрового делопроизводства.
В ходе работы были применены следующие методы исследования:
анализ, синтез, обобщение, логический метод.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Написать диплом на любую тему ( идею). разработку по или же web сайт по продаже чего либо, примерные темы прикреплю файлом+презентация защит хочу, чтобы довели полностью дело до конца.. с речью и т.д.
Диплом, Прикладная информатика в экономике
Срок сдачи к 25 мая
Экономическая эффективность деятельности автотранспортного предприятия
Курсовая, Экология
Срок сдачи к 26 нояб.
ответить на 4 задания
Решение задач, Современные системы бронирования в гостиничном бизнесе, менеджмент, программирование
Срок сдачи к 25 нояб.
Отчет по практике в подразделение по делам несовершеннолетних(ПДН)
Отчет по практике, право социального обеспечения
Срок сдачи к 25 нояб.
Выполнить курсовую работу
Курсовая, Квалиметрия и нормирование точности, инженерия
Срок сдачи к 27 нояб.
Написать курсовую работу следуя методическим указаниям по вариантам
Курсовая, теоретические основы электротехники
Срок сдачи к 27 нояб.
Объем работы не должен превышать 20 - 25 стандартных страниц формата...
Реферат, История
Срок сдачи к 3 дек.
тема Публичная власть, понятие, характеристика и формы осуществления I
Курсовая, Теория государства и права
Срок сдачи к 24 нояб.
Теория вероятностей и математическая статистика в школьном курсе...
Онлайн-репетитор, Математика
Срок сдачи к 1 дек.
Темы курсовых: 1) Организация работы уборочно-моечного участка...
Курсовая, Технологии ТО и Р
Срок сдачи к 20 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2024 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте