это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3218120
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время концепция управления человеческими ресурсами является
основополагающей, которая реализуется при управлении персоналом. Согласно концепции управления
человеческими ресурсами, именно работник является ключевым и самым ценным активом любой компании.
Человек выступает, с одной стороны, как потребитель экономических благ, а с другой – как
обладатель способностей, знаний и навыков, необходимых организациям для создания и производства этих
экономических благ. Качество трудовой жизни человека основывается на создании условий,
обеспечивающих оптимальное использование его трудового потенциала. Это качество можно повысить,
изменив в лучшую сторону любые параметры, влияющие на жизнь людей путем минимизации стрессовых
ситуаций на рабочем месте. В результате трудовой потенциал получает максимальное развитие, а
организация – высокий уровень производительности труда и максимальную прибыль.
Психологическая и эмоциональная удовлетворенность сотрудников должна получать должное
внимание со стороны руководителей компании и способствовать его улучшению. Так как в процессе
влияния отрицательных факторов, возникновения неудовлетворенности, перегруженности, и вследствие
эффекта эмоционального выгорания, работоспособность и эффективность труда падает.
Актуальность темы исследования определяется необходимостью создания нужных условий для
эффективной работы сотрудников и необходимостью минимизировать стресс в профессиональной среде.
Удовлетворенность психологическими условиями труда непосредственно отражается на
производительности и качестве работы персонала.
Цель работы: проанализировать возникновение, проявления, последствия стресса в
профессиональной деятельности, разработать программы и способы управления стрессом на
организационном и индивидуальном уровнях.
Исходя из поставленных целей, сформулированы следующие задачи:
1) рассмотреть подходы к пониманию сущности стресса, видам стресса, проявлениям
и последствиям;
2) проанализировать влияние стресса на трудовую деятельность работника;
3) разработать организационные и индивидуальные программы управления стрессом.
Предметом исследования является управление стрессами в условиях организации.
Объектом исследования выступает организационный стресс, его возникновение, проявления,
последствия.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Тема: функции управления фирмой: планирование, организация
Курсовая, Экономика организации
Срок сдачи к 13 февр.
Написать отчет по преддипломной практике
Отчет по практике, Психология и педагогика
Срок сдачи к 31 мар.
Выполнить курсовой. Основы анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности. С-07688
Курсовая, Бухгалтерский учет анализ и аудит
Срок сдачи к 15 февр.
Практическое задание: линейно-конструктивное построение композиции из...
Другое, Рисунок с основами перспективы, дизайн
Срок сдачи к 12 февр.
Придумать 2 вопроса по теме диплома и небольшие ответы к ним
Ответы на билеты, Литература
Срок сдачи к 10 февр.
программирование
Решение задач, Программирование и настройка технических средств автоматизации и управления
Срок сдачи к 9 февр.
Начертить чертеж
Чертеж, Техническая документация по эксплуатации оборудования, инженерная графика
Срок сдачи к 20 мар.
Выполнить задачи по Конструкция и эксплуатационные свойства транспортных и транспортно-технологических машин и оборудования-2. С-07687
Контрольная, Транспорт
Срок сдачи к 8 февр.
Оценка эффективности лечения и профилактики язвы Рустерхольца у...
Диплом, Ветеринария
Срок сдачи к 15 апр.
Создать презентацию для защиты ВКР на 15 слайдов доклад от 5-7...
Презентация, Экономика
Срок сдачи к 4 февр.
Решить
Лабораторная, Управление техническими системами, теплотехника, электротехника
Срок сдачи к 5 февр.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте