Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Понятие трудовой потенциал личности сотрудника и его основные компоненты

Тип Реферат

Предмет Организационная психология

ID (номер) заказа
3551863

Просмотров

1103

Размер файла

566.29 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Трудовые ресурсы являются важнейшей и активной частью ресурсов
общества. Это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и
интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, которая может
производить материальные блага или оказывать услуги.
Для характеристики трудовых ресурсов используется их деление по
возрасту, полу, образованию и т.д. Исходным пунктом воспроизводства
трудовых ресурсов является их формирование, которое обусловливается
естественным воспроизводством населения. Естественное движение
населения определяется разницей коэффициентов рождаемости и
смертности.
Словом «потенциал» обычно обозначают средства, запасы, источники,
которые могут быть использованы, а также возможности отдельного лица,
группы лиц, общества в конкретной обстановке.
Термин «трудовой потенциал» и его понятие начали входить в
государственные и правительственные документы с 90-х годов. Так, в мае
1994 г. было принято Постановление Правительства РФ № 434 «О целевом
проекте «формирования трудового потенциала для наукоемкого
производства». Оно было связано с поддержанием и развитием в этот
сложный для России период космической отрасли промышленности.
Цель работы: изучение трудового потенциала личности сотрудника.
При написании работы ставились следующие задачи:
- охарактеризовать сущность трудового потенциала и перечислить его
основные показатели;
- определить и дать описание структуры трудового потенциала;
- проанализировать компоненты трудового потенциала.

1. Сущность и показатели трудового потенциала

Трудовой потенциал - это ресурсная категория; он должен включать в
себя источники, средства, ресурсы труда, которые могут быть использованы
для решения какой-либо задачи, достижения определенной цели,
возможности отдельного лица, общества, государства в конкретной области.
Таким образом, применительно к предприятию трудовой потенциал - это
предельная величина возможного участия трудящихся в производстве с
учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных
знаний и накопленного опыта [3].
Личностный потенциал человека (в нашем случае работника)
характеризует внутреннюю физическую и духовную энергию человека, его
деятельную позицию, направленную на творческое самовыражение и
самореализацию.
При определении величины потенциала и его использования, важным
является правильный выбор показателя измерения. В качестве главного
показателя объема принималась и принимается до сих пор численность, а
показателя использования - человек-год.
Исследования, проведенные рядом ученых, показывают, что разница в
оценке затрат труда в промышленности страны по величине отработанных
человеко-часов и среднесписочной численности работников составляет 15%.
Следовательно, среднесписочная численность работников, имеющая
переменную величину, не может быть эталоном при оценке величины
потенциала, поэтому при анализе динамики ее можно применять только с
поправочным коэффициентами. А так как такие коэффициенты разработать
очень трудно, то требуется нахождение нового объемного показателя.

Смотреть

Правила построения эффективных коммуникаций сотрудников полиции
Реферат, Организационная психология

Смотреть

Образование малой группы
Реферат, Организационная психология

Смотреть

Групповая сплоченность
Реферат, Организационная психология

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МИРЭА

Прекрасно все написано. Уникальность текста 97% Работой довольна. Спасибо

ФГБОУ ВО "ЗГУ"

Спасибо большое за работу. Все выполнено в срок без замечаний . Рекомендую всем .

ТГУ

Спасибо большое за выполненную работу! Работа выполнена досрочно в хорошем качестве!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Доработать главу

Кандидатская диссертация, Землеустройство, кадастр и мониторинг земель

Срок сдачи к 31 июля

только что

в тесте 10 вопросов

Тест дистанционно, Радиотехника

Срок сдачи к 18 июля

7 минут назад

Чертежник-конструктор. Проектирование технологического процесса...

ВКР, Черчение

Срок сдачи к 20 июля

9 минут назад

Вступительный экзамен 1 и 2 части

Онлайн-помощь, Русский язык

Срок сдачи к 17 июля

9 минут назад

разработка пояснительной записки для дизайн-проекта загородного дома

Курсовая, Проектирование

Срок сдачи к 17 июля

9 минут назад

отчет по производственной практике

Отчет по практике, отчет по производственной практике

Срок сдачи к 30 июля

10 минут назад

Сделать отчет

Отчет по практике, Менеджмент

Срок сдачи к 19 июля

11 минут назад

написать отчет по практике

Отчет по практике, Программирование

Срок сдачи к 20 июля

11 минут назад

Написать отчет по практике

Отчет по практике, Кадровый менеджмент

Срок сдачи к 28 июля

11 минут назад

Тема: Формирование профессионального мировоззрения.

Реферат, Педагогика

Срок сдачи к 20 июля

11 минут назад

Написать реферат для вступительного экзамена

Реферат, Педагогика

Срок сдачи к 19 июля

11 минут назад

Исправить оформление работы

Услуги корректора, Экономика

Срок сдачи к 16 июля

11 минут назад

решить задачу

Решение задач, Металлоконструкции включая сварку

Срок сдачи к 31 июля

11 минут назад

Сделать в word из готового текста заключение от психолога

Другое, Психология

Срок сдачи к 16 июля

11 минут назад

выполнить задания

Онлайн-помощь, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, строительство

Срок сдачи к 16 июля

11 минут назад

Сделать отчёт по практике

Отчет по практике, Геодезия

Срок сдачи к 19 июля

11 минут назад

выполнить три задания

Отчет по практике, изыскательная практика

Срок сдачи к 31 июля

11 минут назад

Написать 2 статьи бухгалтерский учёт и аудит. если есть возможность предложить темы. обязательно отсутствие использования ии. и антиплагиат должен быть выше 75%.

Статья, Экономика

Срок сдачи к 25 июля

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.