это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
3807152
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В современном мире аспект
взаимодействия личности и коллектива в современной системе управления
занимает важное место. Эта тема постоянно развивается, постоянно возникают
новые аспекты и новые проблемы, связанные с взаимодействием и
регулированием межличностных отношений, и в связи с этой динамикой важно
и актуально провести исследование данной проблемы в организации.
Подчеркнем, что в современном менеджменте важны как индивидуальное
поведение человека в организации, так и групповое поведение. Важным
фактором является лояльность сотрудника к компании, которая зависит от
удовлетворенности сотрудника работой, выражающейся в совокупности
положительных чувств и эмоций, возникающих у сотрудника в процессе и при
оценке результатов работы. Удовлетворенность работой является результатом
ряда факторов, влияющих на лояльность сотрудников.
В данной работе проводится исследование и изучение научного
материала об индивидуальном и коллективном поведении в организации.
Актуальность этой темы обусловлена тем, что для любой организации
поведение индивидов является важнейшим фактором осуществления успешной
и эффективной деятельности.
Поведение индивидов по отдельности и в коллективе может быть разным,
поэтому говорят о индивидуальном и коллективном поведении в организации.
Кроме того, актуальность обусловлена разработанностью данной темы в трудах
научных исследователей.
Объект исследования - сущность и понятие индивидуального и
коллективного поведения в организации.
Предмет исследования - особенности и аспекты индивидуального и
коллективного поведения в организации
Целью исследования в рамках данной курсовой работы является
исследование путей повышения эффективности управления производством
конкретного вида продукции в Обществе с ограниченной отвественностью
«САР».
Согласно поставленной цели необходимо решить следующие задачи
курсовой работы:
1) раскрыть сущность индивидуального и коллективного поведения в
организации;
2) провести анализ теоретических подходов исследователей к
сущности определений индивидуального и коллективного поведения;
3) рассматоритеь исторический аспект проблемы взаимосвязи
индивидуального и коллективного поведения;
4) охарактеризовать организацию;
5) определить особенности индивидуального и коллективного
поведения;
6) дать рекомендации по повышению эффективности управлением
производства в ООО «Флэт».
Последовательное выполнение указанных целей и задач определили
структуру данной работы, она состоит из введения, двух глав, заключения,
списка литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю
Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли
Срок сдачи к 11 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»
Курсовая, Основы управления рисками
Срок сдачи к 6 февр.
Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания
Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»
Срок сдачи к 6 февр.
Выполнить практические в autoCAD
Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений
Срок сдачи к 18 февр.
«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов
Статья, 1
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле
Контрольная, Высшая математика
Срок сдачи к 9 февр.
на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...
Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней
Срок сдачи к 13 февр.
Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)
Решение задач, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 5 февр.
Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям
Контрольная, Инжереная геодезия
Срок сдачи к 8 февр.
«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...
Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли
Срок сдачи к 12 февр.
Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»
Курсовая, Клиническая психология
Срок сдачи к 16 февр.
Контрольное задание (swot анализ)
Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации
Срок сдачи к 8 февр.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте