Планирование численности персонала на предприятии

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы обусловлена важностью эффективного планирования численности персонала для предприятий. Оптимальное количество сотрудников, соответствующее потребностям организации, может значительно повысить производительность и конкурентоспособность предприятия. С другой стороны, недостаточное или избыточное количество персонала может привести к финансовым потерям, неудовлетворенности сотрудников и снижению качества работы. Поэтому изучение проблемных аспектов планирования численности персонала и разработка методов и инструментов для ее оптимизации являются актуальными задачами.
Объект исследования. Планирование численности персонала на предприятии.
Предмет исследования. Проблемные аспекты планирования численности персонала, а также направления совершенствования данного процесса.
Цель работы. Исследовать планирование численности персонала на предприятии, выявить проблемные аспекты и разработать направления совершенствования.
Задачи работы:
    −    исследовать теоретические основы планирования численности персонала;
    −    изучить методологические подходы к планированию персонала на предприятии;
    −    исследовать характеристику Казенного учреждения Омской области «Центр занятости населения города Омска и Омской области»;
    −    провести оценку кадрового обеспечения системы управления персоналом на примере Казенного учреждения Омской области «Центр занятости населения города Омска и Омской области»;
    −    обозначить внедрение автоматизированных систем планирования персонала;
    −    исследовать
Степень разработанности. Тема планирования численности персонала является достаточно изученной, и существует большое количество литературы и исследований, посвященных этой проблеме. Однако, в связи с постоянно меняющейся экономической ситуацией и технологическими изменениями, возникают новые вызовы и требуются актуальные подходы к планированию численности персонала.
Научная новизна исследования заключается в выявлении конкретных проблемных аспектов планирования численности персонала на конкретном предприятии и разработке индивидуальных рекомендаций для совершенствования данного процесса.
Методологическая основа. Исследование может включать различные методы, включая анализ данных о производственных показателях, статистические методы, экономический анализ, экспертные оценки и опросы сотрудников.
Теоретическая основа исследования может включать теории планирования персонала, управления ресурсами предприятия, организационной эффективности, трудовых ресурсов и других связанных областей знаний.
Теоретическая и практическая значимость. Теоретическая значимость исследования заключается в расширении теоретических знаний о планировании численности персонала. Практическая значимость заключается в возможности применения результатов исследования для улучшения практики планирования персонала на конкретном предприятии.
Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической и практической части в виде трёх глав, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1.    «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
    2.    «ГОСТ Р 7.0.97—2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно—распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2004—ст) (ред. от 14.05.2018). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216461/
    3.    «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197—ФЗ (ред. от 19.12.2022). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
    4.    Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032—1 (последняя редакция). Электронный ресурс URL:
    5.    Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/
    6.    Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79—ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/
    7.    Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178—ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_23735/
    8.    Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152—ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/
    9.    Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 N 442—ФЗ (последняя редакция). Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156558/
    10.    Федеральный закон от 06.10.2003 N 131—ФЗ (ред. от 14.07.2022) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Электронный ресурс URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/
    11.    Абаев, Х. В. Решение задачи планирования численности персонала с помощью MS Excel / Х. В. Абаев, Н. А. Цгоева // Современные тенденции развития информационных технологий в научных исследованиях и прикладных областях : Сборник докладов II Международной научно—практической конференции, Владикавказ, 29—30 апреля 2021 года. — Владикавказ: Северо—Кавказский горно—металлургический институт (государственный технологический университет), 2021. — С. 174—177.
    12.    Астахов, Ю. В. Планирование численности персонала / Ю. В. Астахов, Ю. А. Старченко // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях : Сборник материалов XIII Международной  научно—практической конференции. В 3—х чстях, Белгород, 19 ноября 2021 года / Под редакцией С.А. Михайличенко, Ю.Ю. Буряка. Том Часть 2. — Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2021. — С. 33—36.
    13.    Бочко К И. Опыт планирования численности производственного персонала для долгосрочных производственных объектов / Бочко К И, Кулыгина Н А // Организация и нормирование труда 2020: рекомендации, практический опыт, МОСКВА, 24 октября 2020 года. — Москва: ООО  «Научно—издательский центр Инфра—М», 2021. — С. 22—30.
    14.    Ванкевич, Е. В. Планирование численности персонала организации: обеспечение связи со стратегией развития / Е. В. Ванкевич, С. О. Горовой // Материалы докладов 53—й Международной научно—технической конференции преподавателей и студентов : В ДВУХ ТОМАХ, Витебск, 22 апреля 2020 года. Том 1. — Витебск: Витебский государственный технологический университет, 2020. — С. 155—158.
    15.    Горовой, С. О. Планирование численности персонала коммерческой организациии / С. О. Горовой // Аналитические инструменты коммерческих организаций в инновационной экономике : Сборник научных трудов круглого стола, посвященного юбилейному году РГУ им. А.Н Косыгина, Москва, 14 мая 2020 года / Под редакцией А.В. Генераловой. — Москва: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)», 2020. — С. 64—70.
    16.    Дмитриева, Г. С. Учет рабочего времени и численности персонала / Г. С. Дмитриева // Актуальные вопросы науки и практики : Сборник научных трудов по материалам XXVII Международной научно—практической конференции, Анапа, 05 декабря 2020 года. — Анапа: Общество с ограниченной ответственностью «Научно—исследовательский центр экономических и социальных процессов» в Южном Федеральном округе, 2020. — С. 93—96.
    17.    Заварухин, Д. В. Планирование потребности в персонале в системе кадрового планирования в организации / Д. В. Заварухин, А. О. Пантелеев, Н. И. Ломакин // Проблемы современного социума глазами молодых исследователей — XII : материалы XII Всероссийской научно—практической конференции преподавателей, студентов, магистрантов и аспирантов, Волгоград, 20 мая 2020 года. — Волгоград: Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2020. — С. 263—266.
    18.    Зиновьева, Е. Ю. Численность персонала на предприятии и методы его планирования / Е. Ю. Зиновьева, А. В. Заступов // Научные исследования в современном мире. Теория и практика : Сборник избранных статей Всероссийской (национальной) научно—практической конференции, Санкт—Петербург, 10 июня 2022 года. — Санкт—Петербург: Частное научно—образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Гуманитарный национальный исследовательский институт «НАЦРАЗВИТИЕ», 2022. — С. 168—170.
    19.    Катроша, Л. Д. Методы планирования численности персонала организации / Л. Д. Катроша // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики : Материалы X Международной научно—практической конференции, Красноярск, 25—27 марта 2021 года. — Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2021. — С. 255—260.
    20.    Катроша, Л. Д. Отечественный и зарубежный опыт планирования численности персонала и их влияние на бюджет организации / Л. Д. Катроша // Решетневские чтения : Материалы XXV Международной научно—практической конференции, посвященной памяти генерального конструктора ракетно—космических систем академика М.Ф. Решетнева. В 2—х частях, Красноярск, 10—12 ноября 2021 года / Под общей редакцией Ю.Ю. Логинова. Том Часть 2. — Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2021. — С. 551—552.
    21.    Катроша, Л. Д. Планирование численности работников: отечественный и зарубежный опыт / Л. Д. Катроша // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : Сборник материалов VII Международной научно—практической конференции, посвященной Дню космонавтики. В 3—х томах, Красноярск, 12—16 апреля 2021 года. Том 3. — Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2021. — С. 478—480.
    22.    Краснова, Н. В. Управление численностью персонала. Современная практика и алгоритмы нормирования / Н. В. Краснова // Менеджмент сегодня. — 2020. — № 3. — С. 222—239.
    23.    Павлючук, В. А. Разработка системы планирования численности персонала организации / В. А. Павлючук // Молодые экономисты — будущему России : Сборник научных трудов по материалам ХIV Международной научно—практической конференции студентов и молодых ученых, Ставрополь, 08—09 декабря 2022 года. — Ставрополь: СЕКВОЙЯ, 2022. — С. 944—946.
    24.    Романова, М. В. Методы кадрового планирования на предприятии / М. В. Романова // Решетневские чтения : Материалы XXV Международной научно—практической конференции, посвященной памяти генерального конструктора ракетно—космических систем академика М.Ф. Решетнева. В 2—х частях, Красноярск, 10—12 ноября 2021 года / Под общей редакцией Ю.Ю. Логинова. Том Часть 2. — Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2021. — С. 584—586.
    25.    Сухоносова, О. Д. Совершенствование организации и координации процесса управления персоналом гостиничного предприятия / О. Д. Сухоносова, В. Г. Айрапетян // НАУЧНЫЕ исследования по ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ КАК ОСНОВА ИННОВАЦИОННОГО ПРОРЫВА : сборник статей Международной научно—практической конференции, Пермь, 27 ноября 2020 года. — Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА САЙНС», 2020. — С. 163—166.
    26.    Сухоносова, О. Д. Совершенствование организации и координации процесса управления персоналом гостиничного предприятия / О. Д. Сухоносова, В. Г. Айрапетян // Отв. редактор Е.Ю. Ершова. — Смоленск: Закрытое акционерное общество «Университетская книга», 2020. — С. 38—43.
    27.    Тарадынко, Д. И. Балансировка загрузки как элемент механизма планирования численности персонала металлургического предприятия / Д. И. Тарадынко // Актуальные проблемы авиации и космонавтики: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2020. — С. 369—372.
    28.    Тарадынко, Д. И. Особенности применения балансового метода как элемента механизма планирования численности персонала промышленного предприятия / Д. И. Тарадынко, О. Е. Подвербных // Актуальные проблемы авиации и космонавтики: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева», 2020. — С. 373—376.
    29.    Филатова, А. Ю. Планирование численности персонала / А. Ю. Филатова, А. К. Давлетова // ФИНАНСЫ и РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР ЭКОНОМИКИ в СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ : сборник статей IV Международной научно—практической конференции, Пенза, 05 июня 2022 года. — Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2022. — С. 100—102.
Чернышов, И. Н. Структура управления исправительным центром: принципы построения и направления изменений / И. Н. Чернышов // Человек: преступление и наказание. — 2020. — Т. 28, № 1. — С. 62—71.