Жизненный и профессиональный стресс у представителей опасных профессий

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ2

Глава I. Теоретические основы изучения жизненных и профессиональных стрессов у представителей опасных профессий5

1.1.Факторы и особенности проявления профессионального стресса у представителей опасных профессий5

1.2. Виды и феноменология жизненных стрессов у представителей опасных профессий7

1.3. Современные исследования жизненных стрессов у представителей опасных профессий11

1.4.Исследования профессионального стресса у представителей опасных профессий14

Выводы по первой главе.16

Глава II. Эмпирическое исследование взаимосвязи жизненного и профессионального стресса у представителей опасных профессий18

2.1. Организация и методы исследования18

2.2.Результаты диагностического сравнительного исследования21

2.3.Анализ и обсуждение результатов25

2.4.Рекомендации по профилактике жизненных и профессиональных стрессов у представителей опасных профессий29

Выводы по второй главе31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ31

Список литературы33

ПРИЛОЖЕНИЯ37

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Тема профессионального стресса является значимой в современной психологии. В последние годы особое внимание уделяется изучению особенностей профессионального стресса у сотрудников организаций, деятельность которых связана с интенсивными нагрузками и опасностями. Одними из таких представителей являются военные. Повышенная нагрузка и многозадачность профессиональной деятельности военных негативно сказывается на личности, а также формирует предпосылки к снижению оптимальных качеств и свойств, характерных для специалистов, занимающих должности среднего и высшего ранга. Особенности профессиональной деятельности военных предусматривают высокую социальную и коммуникативную активность. При этом, эмоциональные ресурсы растрачиваются, без компенсации их в соблюдении режима работы и отдыха, а также определении личного и рабочего пространства. Полное погружение в сферу трудовой деятельности и снижение сопротивляемости негативных факторов, формируют негативные установки, которые проявляются в упадке сил, эмоционального фона, а также обесценивании достигнутых ранее результатов и себя, как специалиста. Степень разработанности проблемы. Проблемой эмоционального выгорания у работников опасных профессий занимались Э.М Рутман, Р. Лазарус, А.Б. Леонова, Э. Хейм, В.А. Пономаренко. Таие ученые как Хобфолл и Селье разработали биологчисекую модель стресса и эмоционального выгорания. Особенности поведения работников в стрессовых ситуациях, а также в опасных ситуациях на работе освещены в трудах Р. Йеркса, Дж. Брэди, Д. Хебба, Ф.И. Фурдуйя, К.В. Судакова. Также есть исследования в отношении эмоционального выгорания и стресса в работах Н.Е. Водопьяновой [21], К. Маслач, В.Е. Орел, Т.И. Рогинской, В.В. Бойко [16], Ю О. Бэкер, А. Маслоу, Г.С. Никифорова, Г. Олпорт, Г.К. Ушакова; А. Эллиса и др.Цель: выявить уровень профессионального и жизненного стресса в их взаимосвязи у представителей опасных профессий.Объект: Стрессы в жизни и деятельности у представителей опасных профессий.Предмет: Взаимосвязь жизненных и профессиональных стрессов у представителей опасных профессий.Гипотеза: уровень профессионального стресса взаимосвязан с жизненными стрессами; однако у представителей опасных профессий профессиональный стресс выражен более отчетливо, в сравнении с гражданскими лицами. Задачи:-изучить теоретические подходы к пониманию жизненных и профессиональных стрессов;выявить источники, факторы, феноменологию и последствия стрессов у представителей опасных профессий;провести сравнительное эмпирическое исследование взаимосвязи профессионального и жизненных стрессов у представителей опасных профессий (военных) и гражданских лиц;проанализировать, описать и оформить результаты исследования.Методы и методики исследования. В работе использованы теоретические и эмпирические методы. Теоретические: подбор литературы по теме исследования, анализ, синтез. Эмпирические: Методика диагностики типа эмоциональной реакции на воздействие стимулов окружающей среды Бойко В.В; Метод ранжирования ценностей; Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф.Потемкиной.База и выборка исследования. Ростовская область n-ская мотострелковая дивизия, приняли участие 60 человек. Из них 30 человек военнослужащие, в возрасте от 25 до 30 лет, со стажем деятельности в военной сфере 5-7 лет; 30 человек гражданские сотрудники, работающие в штабе.Практическая значимость исследования состоит в том, что возможность изучения особенностей профессиональных стрессов у представителей опасных профессий позволяет раскрыть сущность и потенциал профилактики данного психологического феномена. В целом, данная работа имеет целью не только изучить проблему стресса в опасных профессиях, но и предложить практические рекомендации и методики, способствующие улучшению психологического состояния и повышению профессиональной успешности работников в условиях повышенной опасности.Структура работы включает введения, две главы, выводы, заключение и список литературы.

Список литературы

Арзамаскин Ю.Н., Бублик Л.Д. Морально-психологическое обеспечение Вооруженных Сил России. - М.: ВУ, 2002, С. 122-124

.Арзамаскин Ю.Н., Вакаров А.Ф. Морально-психологическое обеспечение боевых действий частей и соединений в вооруженных конфликтах, локальных и региональных войнах. - М.: ВУ, 2004, С. 37-39.

Богданов Д.В. Деятельностный подход к исследованию социальной коммуникации [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/deyatelnostnyy-podhod-k-issledovaniyu-sotsialnoy-kommunikatsii/viewer

Бороздина, Г. В. Психология делового общения: Учебник / Бороздина Г.В., 2-еВейбер, Ф., Тёрмер, Дж.,Голвизер П. (2015).

Ослабление усиления приверженности неустойчивому проекту в группах, принимающих решения: подход, основанный на намерениях по реализации. Соц. Психол. Чел. Наука. 6, 587-595. doi: 10.1177/1948550614568158

Деева О. С. Причины профессионального стресса и методы его профилактики // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. — 2019.— № 14. — С. 6–10.

Дж. Гудвин. Исследование в психологии: методы и планирование. – СПб.: Питер, 2004. – С. 232–233. – (Серия «Мастера психологии») изд. – М.: НИЦ ИНФРА-М. 2015. – 295 с.

Зародина, В. В. Оптимизация взаимоотношений в малой группе через их оценку посредством модульного социотеста А. Я. Анцупова / В. В. Зародина. — Текст : непосредственный // Психология: традиции и инновации : материалы II Междунар. науч. конф. (г. Самара, март 2016 г.). — Самара : ООО "Издательство АСГАРД", 2016. — С. 25-29. — URL: https://moluch.ru/conf/psy/archive/197/9385/ (дата обращения: 10.12.2023).

Зеленков М.Ю. Морально-психологическое обеспечение деятельности войск (сил) (подразделение-часть). - М.: ГУВР ВС РФ, МАИ, 2004. - C. 227-236.

Келли Г. Две функции референтных групп // Современная зарубежная социальная психология. М.: Издательство Московского университета, 1984. С. 197-203

Ким Б. Понятие стресса в профессиональной деятельности // Наука без границ. — 2020. — № 6 (11). — С. 1–5.

Печеркина А. А., Борисов Г. И. Технологии сохранения и самосохранения профессионального здоровья // Мир науки. Педагогика и психология. — 2020. — № 6. — С. 16–19.

Козлова, И. Н. Стрессогенность срочной службы в современной российской армии для военнослужащих по призыву / И. Н. Козлова. — Текст : непосредственный // Психология: традиции и инновации : материалы I Междунар. науч. конф. (г. Уфа, октябрь 2012 г.). — Уфа : Лето, 2012. — С. 93-102. — URL: https://moluch.ru/conf/psy/archive/35/2629/ (дата обращения: 26.03.2024).

Косицкий Г.И., Смирнов В.М. Нервная система и стресс. М.: Наука, 1999. 360 с.

Лазарус Р.С. Теория стресса и психофизиологические исследования //Эмоциональный стресс / Под ред. Л. Леви. Л.: Медицина, 1970. 209 с.

Караяни А. Г., Сыромятников И. В. Прикладная военная психология. СПб.: Питер, 2006. 480 с.

Обзор по итогам организации морально-психологического обеспечения войск (сил) в ходе миротворческой операции по принуждению Грузии к миру. - М.: ГУВР, 2008. - С. 17.

Опыт морально-психологического обеспечения действий группировки войск в операции по восстановлению конституционного порядка в Чеченской Республике. М.: ГУВР, 2001, С. 55-58.

Опыт работы по организации морально-психологического обеспечения боевых действий по уничтожению бандфомирований в Республике Дагестан. М.: ГУВР, 1999, С. 34-37.

Ответчиков A.B. Психические состояния военнослужащих в особых условиях ведения боевых действий. - М.: ГА ВС, 1991. 112 с.

Анцупов А.Я, Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 591 с.

Психотехнологии в социальной работе. Вып.10./Сб. под ред. В.В. Козлова. Ярославль: МАПН, ЯрГУ, 2005. 272 с.

Роджерс, К. Взгляд на психотерапию. Становление человека / Пер. с англ. М.М. Исениной. – М.: Прогресс, 2004. – 465 с.

Самоукина, Н.В. // Медицинская газета. – 2005. – №43 – С. 11-15.

Смирнова, И.Е. Оценка и критерии профессионального выгорания / И. Е. Смирнова // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. – 2014. – № 3 (20). – 43-46.

Тавокин, Е.П. Государственные служащие (часть 1: самооценка эффективности, деловых и нравственных качеств) // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2010. – №2 (96). – С. 5-20.

Управляем стрессом. Киров: Книги «Искателя. 2002. 255 с.

Брайт Д., Джонс Ф. Стресс. Теории, исследования, мифы. – СПб.: Прайм-Еврознак. 2003. 352 с.

Оконов Д. А. Общие предпосылки исследования понятия стресса в современной психологии. [Электронный ресурс] // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов: [сайт]. [2007]. URL: http://www.jurnal.org (дата обращения: 28.05.2012).

Форманюк, Т.В. Синдром «эмоционального сгорания» как показатель профессиональной дезадаптации / Т.В. Форманюк // Вопросы психологии. – 2009. – № 6. – С. 57-64.

Шингаев С. М. О разработке концепции психологического обеспечения профессионального здоровья менеджеров // Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 2: Гуманитарные науки. — 2020. — № 4. — С. 22–26.

Шингаев С. М. Профессиональный стресс и здоровье менеджеров. // Известия РГПУ им. А. И. Герцена. — 2018. — № 71. — С. 11–16.

Baum A. Stress, intrusive imagery and chronic stress // Journal Health Psychology, 1990. Vol. 9. P. 675.

Navon D., Gopher D. On the economy of human information processing systems //Psychological Review., 1979. Vol. 86. P. 255.

Holmes, Т.Н., and R.H. Rahe. 1967. The social readjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research 11: 213-218.

Howard T. Individual stress and adjustment/ Lidership in organizations. West point, New York. 1998.Lazarus R.S. Psychological stress and coping process. New York: Mc Graw-Hill, 1966.

Leigthton D.C. Sociocultural faktors in physical and mental breakdown. Man-Environ Syst., 1978, vol. 8. N 1. P. 33 - 37

.Levi L. Prevention of stress-related disorders on a population scale. — Intern. J. Mental Health, 1981, vol. 9, N '/2 p. 9 26.