Теоретические основы построения организационных структур

Содержание

Введение

В условиях экономического кризиса ответственность системы управления предприятия многократно возрастает. Управленцам приходится решать задачи, ранее не свойственные им.  Например, может резко снизиться объем реализации продукции, что отрицательно скажется на работе предприятия.

В коммерческих структурах управленческие решения разрабатываются не единолично руководителем, а совместно со специалистами разных уровней. Для формирования эффективного взаимодействия между ними формируется организационная структура. Неоптимальная организационная структура отрицательно сказывается на затратах по содержанию персонала и тормозит выработке эффективных управленческих решений.

Совершенствования организационных структур коммерческих предприятий в условиях экономического кризиса становится актуальным.

Среди авторов, которые исследовали способы эффективного организационного построения, стоит отметить Базарова Т.Ю, Бухалкова М.И., Свиткина М., Сажневу Л.П.

Цель курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты формирования организационных структур на коммерческом  предприятии.

Объектом исследования является  ООО «Нытвенский Мясокомбинат» (Пермский край), предметом – организационная структура управления предприятием.

Для достижения цели курсовой работы в соответствии с объектом и предметом исследования поставлены следующие задачи:

1.Рассмотреть теоретические основы формирования структуры управления.

2.Проанализировать организационную, экономическую деятельность предприятия.

3. Представит пути повышения эффективности организации на основе совершенствования структуры управления.

Информационной базой исследования выступили годовой отчет предприятия, материалы специализированных профильных СМИ и иные аналитические и экспертные материалы по проблемам управления.

Для достижения цели курсовой  работы использованы  графический и табличный метод представления информации, а также общетеоретические методы научного познания, а именно: диалектический метод, монографический (обзор взглядов ученных на исследуемые в работе проблемы), абстрактно-логический (теоретические обобщения и формулирование выводов), сравнения, общепринятые статистические методы, а также фундаментальные положения экономической теории и исследований в области управления предприятием.

Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, девяти параграфов, заключения, списка  литературы, приложений.

 

Список литературы

1. Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
2. ПБУ 4/99 Бухгалтерская отчетность организации. Приказ Минфина РФ от 06.07.99 N 43н.
3. ПБУ 9/99 Доходы организации. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 N 32н
4. ПБУ 10/99 Расходы организации. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 N 33н
5. Арутюнов, Ю.А. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2014. - 312 с.
6. Бабинцев, В.П., Бояринова, И.В., Реутов, Е.В. Лидерство и аутсайдерство [Текст]/ В.П.Бабинцев, И.В. Бояринова, Е.В. Реутов// Социологические исследования. - 2015.-  № 2. - С. 76-83.
7. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 554 с.
8. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория. - М.: Кнорус, 2016. - 544с.
9. Бовыкин, В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления [Текст]. - М.: Экономика, 2016. - 366 с.
10. Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст]: учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 136 с.
11. Варенов, А.В., Исаев, С.Д. Мотивация персонала: игра или работа[Текст] –СПб.: Речь, 2016. – 160 с.
12. Дырин, С. Управление персоналом: от кадрового подхода - к многоаспектному[Текст] / С.Дырин // Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2014. - N 9. - С. 5 - 9.
13. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]– М.: Инфра-М, 2017. -  464 с.
14. Ивасенко, А.Г. Финансы организаций (предприятий) /. – М. Кнорус, 2014. – 208 с.
15. Кузнецов, Ю.В. Теория организации [Текст]: учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2013. - 365 c.
16. Ковалев, В.В. Как читать баланс. - М.: ЮНИТИ, 2014. – 446 с.
17. Кибанов, А. Организационная структура службы управления персоналом: практика формирования и функционирования [Текст] / А.Кибанов// Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом).-  2017.-  N 5. - С. 101 - 106.
18. Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2015. – 552
19. Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум [Текст]: Учеб. пособие. - М.: Альфа-М. ИНФРА-М; 2015. -  182 с.
20. Музыченко, В.В. Мастер-класс по управлению персоналом [Текст]. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2014. - 648 с.
21. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 536 с.
22. Сажнева, Л.П. Структура и основы деятельности предприятий различных форм собственности// учебное пособие[Текст]/Л.П.Сажнева – СПб.: НИУ ИТМО. 2014 – 176 с.
23. Стоянова, Е.С. Финансовый менеджмент. Российская практика / Е.С. Стоянова.- М.: Перспектива, 2014. – 193 с.
24. Синявец, Т. Система управления персоналом как объект контроля [Текст] / Т.Синявец// Кадровик. Кадровый менеджмент.-  2015. - N 5. -  С. 96 - 104.
25. Свиткин, М. Алгоритм построения организационной структуры [Текст]/М.Свиткин// Руководитель и персонал -  2015.- №1- С.52-54.
26. Управление персоналом [Текст]: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 560 с.
27. Татаринов, А. Правовые основы управления персоналом [Текст]/ А.Татаринов// Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2016. - N 12. -  С. 42 - 53.
28. Финансовый менеджмент: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности экономики и управления / Н.В. Колчена [и др.]. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2014. - 464 с.
29. Шаталова, Н.И. Трудовой потенциал работника [Текст]. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 361 с.