это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1455844
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность работы обусловлена необходимостью совершенствования системы планирования потребности в персонале. Система управления персоналом любого предприятия предназначена обеспечить его квалифицированными кадрами, которые смогут обеспечить реализацию стратегических целей предприятия. Необходимо формирование единой системы работы с кадрами, которая будет включать не только подбор кадров, но и повышение конкурентоспособности персонала, планирование потребности в персонале.
Цель работы – рассмотреть особенности планирования качественно-количественной потребности в персонале (на примере ООО «Персон»).
Достижение цели работы возможно с решением следующих задач:
- изучить сущность планирования потребности в персонале;
- рассмотреть технологию установления качественно-количественной потребности в персонале;
- охарактеризовать ООО «Персон»;
- проанализировать экономические показатели деятельности предприятия;
- рассмотреть количественные и качественные характеристики персонала предприятия;
- осуществить планирование количественной потребности в персонале предприятия.
Объект исследования – ООО «Персон».
Предмет исследования – процесс планирования потребности в персонале.
Исследованием персонала, его планированием на предприятии, системы управления персоналом занимались Друкер П., Маслоу А., Макьярелло Дж.А., Mayo E., Пейн Т., Тейлор Ф, Бокарева Е.В., Батлачеева Н.Н., Братковский М.Л., Ветрова Е.А., Гринкевич Л.С., Григорьян М.Э., Егорова Е.А., Зарянова Я.В., Жовнер Н.В., Игнатов В.Г., Иванова Н.М., Князева М.В., Ковалевский С.С., Корнеева И.Е., Косяченко С.А., Краснопольская И.И. и др.
Методологической базой работы явились общенаучные и специфические методы с учетом экономического, статистического, факторного методов и сравнительного анализа, теории принятия решений и приемы научного исследования.
Информационная база исследования включает: статистические материалы предприятия, труды ведущих отечественных и зарубежных авторов, периодическая печать, Интернет-ресурсы.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
9. Стратегия взаимодействия с органами государственного управления как...
Диплом, реклама и PR
Срок сдачи к 22 июня
Сделать кинематический, энергетический и силовой расчет привода к...
Курсовая, детали машин
Срок сдачи к 10 окт.
от 20 до 40 листов дать понятие (динамику заболевания
Курсовая, основы профилактики сестринского дела
Срок сдачи к 15 сент.
«Конструирование эффективной образовательной среды для целей профориентации в моей школе»
Эссе, Профориентация
Срок сдачи к 11 сент.
анализ древнерусской литературы, 20-25 страниц,
Курсовая, история государства и права
Срок сдачи к 27 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!