это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1460800
Ознакомительный фрагмент работы:
Современный человек уделяет большое количество времени профессиональной деятельности, что в значительной степени отражается на общем состоянии и здоровье человека. По этой причине грамотный подход к организации труда может обеспечить улучшение качества жизни.
Немалую роль в организации труда играет психологическое сопровождение профессиональной деятельности. Для грамотного моделирования и организации труда необходимо системное изучение и анализ, определяющий структуру профессиональной деятельности и субъекта труда. Такой подход в изучении организации труда, именуемый как профессиография, увеличивает результативность и эффективность специалиста.
При помощи профессиографии составляется профессиограмма, которая представляет собой набор знаний о той или иной профессии и требования к ней. Благодаря профессиограмме человек получает информацию относительно содержания труда с объективной точки зрения, а также сведения о требуемых психологических качествах. При этом профессиограмма не имеет жесткой стандартной схемы, - это гибкая, так называемая основа развития, дающая ориентировку специалисту. Стоит отметить, что профессиограмма должна давать некие ориентиры объективных требований к профессии, при этом не сковывать индивидуальное творческое развитие.
Как известно время вносит свои коррективы и поэтому требования к профессии также могут меняться, поэтому, нам мой взгляд, к профессиограмме необходимо обращаться на протяжении всей профессиональной деятельности, для того чтобы своевременно осуществить коррекцию с учетом новых требований.
Профессиограмма основывается на анализе содержания профессиональной деятельности и включает в себя общую характеристику профессии; она также включает в себя психограмму, что представляет собой набор профессионально важных качеств, которые определяют возможность успешного выполнения профессиональных обязанностей.
Сегодня, в условиях непрерывно усиливающейся конкуренции и научно-технического прогресса успешность любой организации определяется, в первую очередь, способностью максимально эффективно вести отбор персонала и использованием имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей. Стоит отметить, что данная способность напрямую зависит от компетентности специалиста по управлению персоналом и самого руководителя. Процесс подбора первоклассного специалиста представляет собой сложный и многоступенчатый процесс, который включает в себя научно-обоснованные методы и принципы работы, без которых осуществление подбора наилучших специалистов невозможно.
Только научно-систематический подход позволяет качественно решить проблему подбора персонала и обеспечить оптимизацию профессиональной деятельности.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнение 6 работ в программе Statistica
Контрольная, Программные статистические комплексы
Срок сдачи к 20 февр.
Написать на 15 стр анализ организации процесса бюджетирования и разработку предложений по оптимизации структуры и формирования бюджетов ооо «стройкомплекс»
Контрольная, Финансовое планирование и бюджетирование в деятельности предприятий
Срок сдачи к 22 янв.
Контрольная под дисциплине Механика жидкости и газа
Контрольная, Механика жидкости и газа
Срок сдачи к 20 янв.
Социальное и общечеловеческое в конфликте поколений в романе И. С
Курсовая, Литература
Срок сдачи к 23 янв.
Контрольная работа "Расчёт теплопритоков в охлаждаемую камеру"
Контрольная, Теплотехника и хладотехника
Срок сдачи к 19 янв.
Дипломная работа по теме "разработка программы лояльности и клиентоориентированности для повышения продаж гостиничного продукта на примере гостиницы doubletree moscow arbat"
Диплом, Гостиничное дело
Срок сдачи к 17 апр.
Лабораторная работа № 1.1 Модуль: Основы логического мышления
Решение задач, Введение в специальность, логика
Срок сдачи к 15 янв.
сделать лабораторные работы
Лабораторная, Цифровая культура в профессиональной деятельности, культурология
Срок сдачи к 25 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!