Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы

Тип Курсовая

Предмет Трудовое право

ID (номер) заказа
1633095

Просмотров

337

Размер файла

74.83 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО – ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РФ 5

1.1 Понятие, формы и система оплаты труда 5

1.2 Минимальный размер оплаты труда в системе оплаты труда в РФ 9

ГЛАВА 2. ОПЛАТА ТРУДА ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА 16

2.1 Понятие и формы оплаты труда при особых условиях труда 16

2.2 Формы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы работы заключается в том, что при осуществлении трудовой деятельности, каждый работник имеет право на вознаграждение за свою трудовую деятельность.

Основой для государственного регулирования заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой выступает положение Всеобщей декларации прав человека. В статье 23 Декларации указано: «каждый человек без какой-либо дискриминации имеет право на равную оплату за равный труд и на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное существование для него самого и для его семьи»[1].

Право на вознаграждение за трудовую деятельность гражданина и его размеры относятся к одним из важнейших социально-экономических прав граждан и гарантируются Конституцией РФ. Так, согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, а в соответствии с ч. 3 ст.37 и ч.2 ст.7 Конституции РФ оплата труда производится в размере не ниже, чем минимальный размере оплаты труда (далее – МРОТ)[2].

Объект данной работы – общественные отношения, возникающие в сфере оплаты труда при отклонениях от нормальных условий работы.

Предмет настоящего исследования – нормативно-правовые акты, посредством которых осуществляется правовое регулирование отношений, возникающих в сфере оплаты труда при отклонениях от нормальных условий работы.

Цель настоящей работы – исследование особенностей оплаты труда при отклонениях от нормальных условий работы.

Указанная цель обусловила постановку следующего ряда задач:

1. Изучить понятие, формы и систему оплаты труда в России;

2. Исследовать роль минимального размера оплаты труда в системе оплаты труда в РФ;

3. Изучить понятие и формы оплаты труда при особых условиях труда;

4. Изучить формы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда .

Теоретической основой работы являются труды таких авторов, как: Титова О. В., Симонян Э. В., Лютов Н.Л., Кузнецова И.А., Кулабухова Е.В., Ходякова О. В., Малихатка Е. Н., Горфинкель, В. Я. и других.

В методологическую основу данного исследования легли такие методы научного познания как диалектико-материалистический метод, общенаучные методы анализа и синтеза, логические и частно-научные методы – системно-структурный, моделирования, формально-юридический, сравнительно-правовой.

Структура работы состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и списка используемой литературы.

[1] Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. N 67. 1995.

[2] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2014. N 31 ст. 4398.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. N 67. 1995.
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2014. N 31 ст. 4398.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: федеральный закон от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 18.07.2019) // СЗ РФ. 2002. N 1 (ч. 1). ст. 1.
Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.07.2019) // Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1). ст. 3.
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда": федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // Российская газета. N 296. 2013.
О специальной оценке условий труда: федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // Российская газета. N 295. 2013
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения: федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ // Российская газета. N 297с. 2017.
О минимальном размере оплаты труда: федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) // Российская газета. N 118. 2000.
О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) // Российская газета. N 73. 1993
О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029: постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 (ред. от 27.02.2018) // СП СССР. 1983. N 5, ст. 21.
Об отнесении муниципального образования "Город Кедровый" Томской области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера: постановление Правительства РФ от 27.02.2018 N 201 // Собрание законодательства РФ. 2018. N 10. ст. 1510
О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время: постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 // Российская газета. N 160. 2008.
Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях: приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822 (ред. от 20.02.2014) // Российская газета. N 30. 2008.
Об организации работ по составлению и ведению бюджетной росписи Минздравсоцразвития России как главного распорядителя средств федерального бюджета (главного администратора источников финансирования дефицита федерального бюджета) и согласованию федеральными службами, федеральными агентствами, находящимися в ведении Минздравсоцразвития России, с Минздравсоцразвития России как субъектом бюджетного планирования внесения изменений в сводную бюджетную роспись федерального бюджета [Электронный ресурс]: приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 817 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Письмо Минтруда России от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353 [Электронный ресурс] (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами: приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Письмо Роструда от 15.01.2016 № ТЗ/23333-6-1 // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера. 2016. N 4.
По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш: постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П // Российская газета. N 291. 2017.
По ходатайству Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П: определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 N 252-О-Р // Вестник Конституционного Суда РФ. N 4. 2018.
Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2017 года [Электронный ресурс]: Решение Конституционного Суда РФ от 13.02.2018 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Определение Верховного Суда РФ от 21.12.2012 N 72-КГ12-6 [Электронный ресурс]: – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Определение Верховного Суда РФ от 30.08.2013 N 93-КГПР13-2 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2015 по делу N 33-43330/2015 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.04.2015 по делу N 33-5139/2015 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелии от 05.06.2018 № 33-2448/2018 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Постановление Президиума Алтайского краевого суда от 10.02.2015 по делу N 44Г-6/2015 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Кассационное определение Пермского краевого суда от 14.09.2010 по делу N 33-8001 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 14.02.2018 по делу № 33-1632/2018 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Тюменского областного суда от 04.06.2018 по делу № 33-2844/2018 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 05.06.2018 по делу № 33-2256/2018 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Смоленского областного суда от 10.04.2012 по делу № 33-894 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 20.06.2018 по делу № 33-401/2018 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.06.2016 по делу N 33-7382/2016 (документ опубликован не был). – Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс», ограниченный. – Загл.с экрана. – Яз.рус. (дата обращения 08.08.2019).
Андреев В. С., Толкунова В. Н. Советское трудовое право. Издание 4-е, испр. и доп. М.: Высшая школа, 1987. 511с.
Горфинкель, В. Я. Экономика фирмы : учебник для академического бакалавриата / В. Я. Горфинкель ; под редакцией В. Я. Горфинкеля. 3-е изд., перераб. и доп. Москва : Издательство Юрайт, 2016. 485 с.
Ходякова О. В., Малихатка Е. Н. Понятие, формы и системы оплаты труда // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации. 2017. С. 214-217.
Бабалыкова И. А., Завадская О. С. Формы и системы оплаты труда //Формирование экономического потенциала субъектов хозяйственной деятельности: проблемы, перспективы, учетно-аналитическое обеспечение. 2016. С. 374-379.
Сотченко А. В., Ткач А. Г., Чернышова Е. А. Тарифная система оплаты труда РФ // Символ науки. 2016. №. 5-1.
Титова О. В., Симонян Э. В. Минимальный размер оплаты труда в России // Молодежь и наука: шаг к успеху. 2018. С. 174 – 179.
Кузнецова И.А., Кулабухова Е.В. МРОТ: роль в экономике и проблемы повышения в Российской Федерации // Белгородский экономический вестник. № 1 (89). 2018. С. 18 – 24.
Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н. Л. Лютов. Москва : Проспект, 2017. – 688 с.

Смотреть

Гендерное равенство в трудовом праве
Курсовая, Трудовое право

Смотреть

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Курсовая, Трудовое право

Смотреть

Полномочия Социального фонда РФ в сфере обязательного социального страхования
Курсовая, Трудовое право

Смотреть

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) и по соглашению сторон
Курсовая, Трудовое право

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ТюмГУ

Спасибо большое за курсовую работу!! Оригинальность 75%, оценка отлично

СПбГУ

Очень грамотное написание курсовой, видно, что исполнитель разбирается в теме работы и пиш...

РЭУ им.Плеханова

Благодарю Евгению за выполнение работы,оценка-отлично.Сделано -все как положено,грамотно и...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что

Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765

Контрольная, Информационные технологии

Срок сдачи к 12 дек.

только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Информационные технологии

Срок сдачи к 11 дек.

8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Геология

Срок сдачи к 11 дек.

10 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 5 дек.

11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.