это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1633095
Ознакомительный фрагмент работы:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО – ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РФ 5
1.1 Понятие, формы и система оплаты труда 5
1.2 Минимальный размер оплаты труда в системе оплаты труда в РФ 9
ГЛАВА 2. ОПЛАТА ТРУДА ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА 16
2.1 Понятие и формы оплаты труда при особых условиях труда 16
2.2 Формы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Актуальность выбранной темы работы заключается в том, что при осуществлении трудовой деятельности, каждый работник имеет право на вознаграждение за свою трудовую деятельность.
Основой для государственного регулирования заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой выступает положение Всеобщей декларации прав человека. В статье 23 Декларации указано: «каждый человек без какой-либо дискриминации имеет право на равную оплату за равный труд и на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное существование для него самого и для его семьи»[1].
Право на вознаграждение за трудовую деятельность гражданина и его размеры относятся к одним из важнейших социально-экономических прав граждан и гарантируются Конституцией РФ. Так, согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, а в соответствии с ч. 3 ст.37 и ч.2 ст.7 Конституции РФ оплата труда производится в размере не ниже, чем минимальный размере оплаты труда (далее – МРОТ)[2].
Объект данной работы – общественные отношения, возникающие в сфере оплаты труда при отклонениях от нормальных условий работы.
Предмет настоящего исследования – нормативно-правовые акты, посредством которых осуществляется правовое регулирование отношений, возникающих в сфере оплаты труда при отклонениях от нормальных условий работы.
Цель настоящей работы – исследование особенностей оплаты труда при отклонениях от нормальных условий работы.
Указанная цель обусловила постановку следующего ряда задач:
1. Изучить понятие, формы и систему оплаты труда в России;
2. Исследовать роль минимального размера оплаты труда в системе оплаты труда в РФ;
3. Изучить понятие и формы оплаты труда при особых условиях труда;
4. Изучить формы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда .
Теоретической основой работы являются труды таких авторов, как: Титова О. В., Симонян Э. В., Лютов Н.Л., Кузнецова И.А., Кулабухова Е.В., Ходякова О. В., Малихатка Е. Н., Горфинкель, В. Я. и других.
В методологическую основу данного исследования легли такие методы научного познания как диалектико-материалистический метод, общенаучные методы анализа и синтеза, логические и частно-научные методы – системно-структурный, моделирования, формально-юридический, сравнительно-правовой.
Структура работы состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и списка используемой литературы.
[1] Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. N 67. 1995.
[2] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2014. N 31 ст. 4398.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 6 лабораторных работ в SystemVerilog
Лабораторная, Архитектура информационных систем
Срок сдачи к 8 окт.
Выполнить 8 лабораторных работ на C# с комментариями
Лабораторная, Программирование
Срок сдачи к 8 окт.
Пройти 120 уроков по Промышленной безопасности
Тест дистанционно, Безопасность жизнедеятельности
Срок сдачи к 30 сент.
Написать отчет по практике и частично заполнить дневник
Отчет по практике, Уголовное право
Срок сдачи к 24 авг.
Выполнение реферата по заданной теме и критреиям
Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями
Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы
Срок сдачи к 1 сент.
Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...
Диплом, Психология
Срок сдачи к 7 дек.
Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)
Контрольная, Инженерная графика
Срок сдачи к 29 авг.
Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.
Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность
Срок сдачи к 28 авг.
Взаимодействие видов транспорта
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Вся информация в методических указаниях в приложении
Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент
Срок сдачи к 26 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!