Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Порядок, особенности и оформление прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон на предприятии (в организации)

Тип Курсовая

Предмет Кадровое делопроизводство

ID (номер) заказа
1980421

Просмотров

1056

Размер файла

2.31 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Актуальность. Институт трудового договора занимает центральное место среди норм, регулирующих трудовые правоотношения. В свою очередь, правовые нормы, которые регламентируют порядок прекращения трудового договора с работником, занимают центральное место в институте трудового договора. Вопрос о расторжении трудового договора с каждым конкретным сотрудником является очень серьезным, поскольку расторжение договора приводит к прекращению трудовых отношений, трудовой деятельности.
Принимая во внимание, что изначально работник считается слабым и зависимым от работодателя в вопросах обеспечения своей жизни и семьи, нормы закона устанавливают абсолютно определенный перечень оснований, на основании которых прекращается действие трудового договора возможно, одно из которых – это прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Кадровая составляющая любого предприятия обязана соблюдать все законодательные правила оформления прекращения действия трудового договора, поскольку нарушение таких правил влечет за собой прямое нарушение основных прав работников, которые закреплены в нормах Трудового кодекса РФ [2] (далее – ТК РФ). О важности кадровой документации свидетельствует, прежде всего, то, что любой кадровый документ имеет юридическую и даже коммерческу...

Смотреть

Разработка положения по оплате труда в ОАО "САХМП"
Курсовая, Кадровое делопроизводство

Смотреть

Оформление и заполнение трудовых книжек на предприятии( в организации)
Курсовая, Кадровое делопроизводство

Смотреть

Разработка компенсационного пакета на предприятии (в организации)
Курсовая, Кадровое делопроизводство

Смотреть

Ведение журналов регистрации на предприятии (в организации)
Курсовая, Кадровое делопроизводство

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

148901
рейтинг

3142
работ сдано

1359
отзывов

Математика

Физика

История

142746
рейтинг

5882
работ сдано

2654
отзывов

Химия

Экономика

Биология

96499
рейтинг

2042
работ сдано

1276
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

УрФУ

Все сделано на 5 баллов. Исполнитель Елена просто молодчик! Всем рекомендую!

ДВФУ

Работа выполнена идеально! Руководителю очень понравилась курсовая. Спасибо!)

ТУЛГУ

Выполнено в срок. Принято без замечаний на отлично. Исполнитель молодец.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Сделать простую анимацию

Другое, 3Д моделирование

Срок сдачи к 30 нояб.

только что

Гражданское общество и государство Г. Гегеля

Реферат, история политических и правовых учений

Срок сдачи к 28 нояб.

только что

В вариантах 7 найти указанные пределы.

Решение задач, В вариантах 7 найти указанные пределы.

Срок сдачи к 24 нояб.

1 минуту назад

Тема: Бесплатный и льготный проезд в поездах

Диплом, РЖД

Срок сдачи к 1 янв.

2 минуты назад

История

Презентация, История

Срок сдачи к 3 дек.

2 минуты назад

Реферат и презентация по теме "Бадминтон в Китае: история и современность" на русском (с переводом на английский через переводчик), без уникальности

Реферат, Физкультура

Срок сдачи к 29 нояб.

3 минуты назад

Прикреплю в файле

Лабораторная, Криминалистика

Срок сдачи к 25 нояб.

3 минуты назад

Решить задачу

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 24 нояб.

3 минуты назад

Основные аспекты и методы бескризисного развития предприятий

Курсовая, Менеджмент

Срок сдачи к 14 дек.

3 минуты назад

Основы применение методов увеличение нефтеотдачи пластов

Контрольная, Нефтегазовое дело

Срок сдачи к 30 нояб.

3 минуты назад

Супруги Петренко в июне 2014 г. обратились в уполномоченный...

Решение задач, конс

Срок сдачи к 23 нояб.

4 минуты назад

Решить задачу в иксель

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 24 нояб.

5 минут назад

Решение задач

Решение задач, Решение задач

Срок сдачи к 24 нояб.

5 минут назад

Электроэнергетика

Решение задач, Электроэнергетика

Срок сдачи к 24 нояб.

5 минут назад

Практическая работа

Решение задач, Методы и техника эксперимента

Срок сдачи к 26 нояб.

5 минут назад

Как увеличить долю возобновляемых источников энергии в энергетическом...

Курсовая, Теплоэнергетика. Экономика энергетики

Срок сдачи к 28 нояб.

6 минут назад

Тема: Производственный цикл и пути сокращения его длительности

Курсовая, Управление организацией (предприятием)

Срок сдачи к 5 дек.

8 минут назад

Лабораторная №2

Лабораторная, Электротехника

Срок сдачи к 27 нояб.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.