это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1981691
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальность. Новая парадигма общественного производства, продекларированная в научных и деловых кругах как экономика, основанная на знаниях, выдвигает особые требования к организации управления и квалификации работников управленческой сферы. Службе кадрового менеджмента современного предприятия необходимо решать целый перечень функциональных задач, таких как формирование целостной команды менеджеров, которые взаимодополняют друг друга и способны обеспечить результативность управляемой компании в текущий момент и в обозримой перспективе, обеспечить эффективную коммуникацию между членами команды.
Также необходимо постоянное совершенствование организационной структуры управления и развитие управленческого персонала.
Признаки научных концепций по исследованию управления персоналом в рамках было заложено в трудах классиков экономической теории Ф. Тейлора, М. Вебера, Д. Макгрегора, Э. Мэйо, А. Файоля, Г. Эмерсона и др. Дальнейшее развитие этой области представлено в исследованиях П. Друкера, М. Портера, Г. Саймона, М. Хаммера, Ф. Махлупа и др., что способствовало становлению теоретической базы этого научного направления в контексте рассматрения персонала не только как ресурса и элемента структуры, но и как основного источника формирования конкурентных преимуществ предприятия. Существенный вклад в теорию управления персоналом внесли такие российские ученые, как: А. Кибанова, В. Веснина, Ю. Одегова, В. Журавлева, Дж. Иванцевич, Е. Маслова и украинские – Д. Богиня, В. Гринев, Н. Гавкалова, А. Колот, В. Колпакова, В. Дмитренко и др., в которых изложены теоретические и методические аспекты кадровой политики формирования и развития персонала в контексте преобразований отечественной экономики.
Объект исследования – концепции управления.
Предмет исследования – реализаций концепций управления в современных условиях.
Цель исследования – изучение специфики реализации современных концепций управления в современной практике.
Глава 1. Теоретический обзор современных концепций управления
Общая характеристика концепций управления
Учеными и практиками в области управления выделены характерные черты современных условий функционирования предприятия, движущие силы раз...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!