это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1990349
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
В настоящее время у любого предприятия есть своя собственная структура, которая характеризуется распределением в коллективе социальных ролей.
Определение роли каждого члена коллектива необходимо для того, чтобы каждый работник получил такую роль в организации, которая соответствует не только компетенции и квалификационным характеристикам, но и максимально учитывает психологические возможности человека и его потенциал. Управление персоналом организации должно учитывать определенную социальную и производственно-технологическую среду организации, принадлежность работника к той или иной социальной группе, а также ролевую структуру коллектива организации. Этим и объясняется актуальность выбранной темы исследования.
Предметом исследования являются теоретические и методические вопросы управления ролевой структурой организации.
Объектом исследования является организационная структура АО «БФ «Коммунар».
Цель работы состоит в исследовании управления ролевой структуры организации.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
рассмотреть понятие и виды организационных структур;
рассмотреть ролевую структуру организации и основные роли персонала в ней;
рассмотреть деятельность АО «Бумажная фабрика «Коммунар» и оценить ролевую структуру подразделения по качеству;
предложить направления совершенствования управления ролевой структурой рассматриваемого подразделения.
В качестве теоретической базы диссертации выбраны научные труды и исследования отечественных и зарубежных ученых в области изучения организационного построения и управления персоналом, таких как: Архипова Н.И., Седова О.А., Белбин М.Р. , Громыхалин В.А., Кипень Д.В., Дудяшова В.П., Лапыгин Ю. Н., Петрушихина Е.Б. и других.
Методика исследования основывается на применении современных общенаучных методов, таких как анализ, синтез, обобщение, индукция и дедукция, логический и системный подход, а также наблюдение и анкетирование.
Работа включает введение, две главы, заключение и список использованных источников.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РОЛЕВОЙ СТРУКТУРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ1.1 Понятие и виды структуризации системы управленияВ экономической литературе можно встретить следующие системные классификации п...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Проектирование различных форм взаимодействия органов местного самоуправления со СМИ
Магистерская диссертация, Государственное и муниципальное управление
Срок сдачи к 31 мар.
Оценка эффективности использования оборотного капитала предприятия
Курсовая, Анализ финансово-хозяйственной деятельности (афхд)
Срок сдачи к 29 янв.
Сделать курсовую работу и 3 лабораторных работы
Курсовая, Математические основы управления и методы инженерных задач
Срок сдачи к 18 янв.
Практическая работа 4, вариант 24. Задание расписано в прикрепленных...
Лабораторная, Теоретические основы электротехники
Срок сдачи к 15 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!